新媒体环境下新闻采编人员工作能力提升路径

文/米建旺

新媒体时代，信息量激增，极大地推动了新闻行业的发展，也对新闻采编人员提出了更高的要求，目前一些新闻采编人员的自身素质有待提高，知识掌握程度不能够将新闻采编这项工作做到更好。因此，在新媒体环境下，新闻采编人员该如何提升自身综合素质，提升工作能力，成为了新闻采编人员首要关注的焦点。

一、 新媒体时代的新闻特点

（一）信息量庞大

在信息化时代的大背景下，每天有数以万计的信息发布在互联网平台上，这些平台每时每刻都能刷新出不一样的新闻，这些新闻涉及政治、经济、社会、民生等方方面面，信息量十分庞大。

（二）传播速度快

新媒体时代，新闻的传播速度飞快。刚刚发布的一个新闻报道，几分钟内就可以跨越千里，传播到全国各地。人们只靠一部手机就可以短时间内获取全国乃至全世界的各类新闻。

（三）具有互动性

在过去，新闻发布由固定的媒体机构完成，新闻传播者与受众人群无法进行互动。而在新媒体时代，人人都可以是传播者，借助互联网每个人都能够对新闻进行转发或者记录自己身边发生的事，也可以对新闻实时发表看法，新闻的传播者也可以与受众进行互动。但同时，新闻发布的随意性，使一些劣质内容也出现在了受众的视野，这为新闻采编人员的工作带来了很大的困难，不仅要能够分辨这些新闻的真实性，还需要提高新闻的写作水平。

二、新闻采编工作在新媒体环境中 遇到的问题

在新媒体时代，新闻采编人员普遍存在的问题可以归为三方面。

第一，在新媒体环境下，个别传统媒体对新闻采编人员的培养不到位，导致目前很多新闻采编人员还在使用着传统的新闻采编方式，不能很好地使用新媒体平台。对新闻采编人员没有相关的专业技能培训，使部分新闻采编人员工作效率低下，不能很好地应对新媒体的新闻采编工作。

第二，新闻采编人员自身适应不了新媒体时代，对在新媒体中传播的新闻感知力差。这主要是一些多年从事传统采编的工作人员由于自身局限性对新媒体认识不充分，对新媒体平台特点也不能够准确把握。

第三，新闻采编人员的职业素养有待提高。部分媒体的新闻采编人员后期没有经过系统化、专业化的培训，因此，不能快速适应新媒体发展的环境，完成角色转变，导致新闻采编工作受到影响。

三、新媒体环境中新闻采编人员 提 升工作能力的方案

（一）提升工作技能

新闻采编人员要不断提升自身技能，在进行采编工作的同时，努力学习与新闻采编有关的其他专业技能，做到一专多能，多专多能。在传统采编的基础上，多接触互联网和新媒体，不断适应新媒体的新闻传播方式。唯有不断提升自己的工作技能，才能有实力紧跟时代的步伐。

（二）优化新闻采编方式

在新媒体环境下，新媒体的普及大大提升了新闻的多样性与传播速度，作为新闻采编人员应该利用新媒体不断优化新闻采编形式，多与受众进行互动，了解受众需求，并且在与受众互动的过程中有效提高自己对新闻的感知力、敏感度，提升工作效率。

（三）做好新闻深度挖掘

在新闻采访时，对新闻事件的采访不能流于表面，要深度挖掘新闻背后的故事。因为在大多数人浏览新闻的时候，很少会对新闻背后的故事有所了解，知其然不知其所以然。因此，新闻采编人员要对新闻的真相进行深入调查、挖掘，然后生动形象地展现出来，满足受众需求。

（四）要坚守社会责任

新闻采编人员应当主动肩负起自己应负的社会责任，让自己报道的新闻与人民群众的生活紧密联系，关注人民群众真正需要了解并且与人民群众的日常生活相关的内容，要清楚认识到，新闻采编人员是真实事件的发现者、挖掘者，更是民生的反馈者，要对新闻负责，对人民群众负责，对社会负责。