党建信息

武乡县：让“想干事能干事敢担当善作为”的村干部走向前台

武乡县充分发挥基层党建“穿针引线”作用，选优配强班子，细化目标任务，强化激励保障，努力把党的组织优势转化为扶贫优势，为精准扶贫脱贫开动了最强“引擎”。他们优先提拔业务能力强、基层经验丰富、能与群众打成一片的“老乡镇”，配强党政“一把手”，将敢担当、能担当的干部放在脱贫攻坚的最前沿。他们结合村“两委”换届和软弱涣散村党组织整顿，注重从复员退伍军人、致富能人中发现培养村级后备干部，重点选配带富能力强、工作办法多、群众认可度高的担任村党支部书记，让“想干事、能干事、敢担当、善作为”的村干部走上前台。他们先后选派300多名后备干部担任第一书记，并把建强基层组织、推进精准扶贫列为第一书记职责任务之首。3年来，省市县第一书记累计共争取、投入资金物资折款1000余万元，制定落实脱贫计划389项，培育致富项目122个，充分发挥了第一书记脱贫攻坚先锋和尖兵作用。

（武 组）

沁县:在脱贫攻坚主战场考察干部

2018年是沁县脱贫摘帽决战年，为提振脱贫攻坚第一线的干部队伍士气，县委出台《在脱贫攻坚主战场考察识别干部的实施办法（试行）》，旨在有效激发广大干部参与脱贫攻坚的热情。

一是舞好干事创业“指挥棒”。县委旗帜鲜明地提出了“坚持在脱贫攻坚第一线培养锻炼、考察识别、选拔任用干部”的导向，适用范围涵盖各乡镇领导班子、干部队伍、挂职干部、大学生村官、第一书记、驻村工作队员、帮扶责任人，以及参与脱贫攻坚的其他县直各行政机关、企业事业单位领导班子成员和干部队伍等干部群体，进一步拓宽干部选拔视野。

二是用好精准识别“刻度尺”。

考察识别干部在遵循党管干部、客观公正、注重实绩、群众公认等原则基础上，明确了5个可列为后备干部和6个可列为提拔重用对象的具体标准，彻底改变了“只讲感觉”“光凭印象”的考察识别现象，把干部能否优先提拔重用的标准更加具体化，形成了可观测、操作性强的考察识别指标。

三是立好选人用人“风向标”。

《实施办法》确定了个人自荐、领导举荐、组织推荐、调研考察等四种方法对干部进行全方位考察识别。同时还要听取包乡镇县领导、考察对象所在单位党委、支部评价以及所帮扶村党员干部和群众反响等多方面意见，结合年度目标责任考核，第一书记、驻村工作队考核、脱贫攻坚验收、检查等工作，利用组工干部下乡督查调研的机会多角度、全方位在乡语口碑中考察识别干部，切实让真扶贫、扶真贫的干部走上更有为的岗位。

（张晓峰）

大同市城区：提升支部主题党日活动质量

大同市城区按照“抓示范、建精品、创特色、带整体”的思路，在巩固原有示范点的基础上，在街道、社区、机关、事业、非公经济组织和社会组织等不同类型，重点打造34个党建示范点，以示范建设带动支部主题党日活动提档升级。他们在机关，各基层党组织根据单位实际情况，打造“党员之家”，用于开展各种组织活动。在社区，各社区党组织在本社区醒目位置，悬挂“党群服务中心”标牌，打造“党员议事室”、“党员活动室”，集中开展支部主题党日，使党员参与活动更有“仪式感”。各基层党组织在开展学习中央、省市最新文件精神、集中学习和规定动作的基础上，结合本单位实际情况，开展贴近生活、贴近实际、寓教于乐的特色活动，提升党员参与积极性，增加党员归属感，提高党组织凝聚力。各基层党组织将支部主题党日活动与开展帮扶群众相结合，针对性开展不同主题的便民服务，入户走访困难党员群众，从根本上了解情况，解决困难，使党员在参与支部主题党日活动的同时，深深感受到作为党员，为民服务、为民解忧的使命感。

（赵 楷）

吉县：为县乡支部优势互补牵线搭桥

吉县积极开展“支部互联、多方共促、干群共建”（联促建）活动，着力促进和实现县乡支部优势互补。他们让县直机关企事业单位党支部和所包联村党支部进行联建，联建双方党支部每年开展不少于6次的联合党日活动；双方支部书记每年带头讲3次党课；通过邀请专家讲座、外出参观学习等方式，培养带动作用强的种养业示范户和产业发展示范户；实施农村活动场所和公益性服务设施提档升级。他们要求机关企事业单位党支部围绕包联村发展实际，帮助完善三年发展规划，找准发展方向，理清发展思路；围绕农村基础设施建设，帮助结对村争取项目、引进资金，他们要求机关党支部党员干部主动与建档立卡贫困户结对子、办实事、解难题，每年每名党员兴办实事不少于3项。同时，利用好传统节日，采取走访慰问、义务劳动、开展文体活动等形式，关心关爱包联村困难户、五保户、空巢老人、残疾人和留守儿童，切实帮助解决他们生产生活中的实际困难，真正让党员干部作风在基层转变。

（吉 组）

浮山县：编织党员教育培训立体化网络

浮山县立足提高党员队伍素质，加强干部队伍建设，从筑牢平台、创新模式、丰富内容着手，打造党员教育培训立体模式。他们按照“有固定阵地、有机构标识、有设备设施、有学习氛围、有规章制度、有全程留痕”等“六有”标准，规范化建设县、乡党校和农村新时代讲习所党员教育培训平台，全面开展大培训活动，实现农村干部、农村党员、大学生村官、农村第一书记、驻村工作队员教育培训的全覆盖。他们在抓好集中轮训的基础上，积极创新多种培训载体，构建“线上+线下”全覆盖、常态化的党员教育培训大体系。“线上”利用党员远程教育、浮山电视台、浮山e组工、微信群等平台及时发布电子学习资料。每月主题党日活动利用大功率智能wifi和远程监控设备，对各党支部活动开展情况进行全程监督。“线下”通过在乡镇、农村（社区）、县直机关、非公企业、社会组织等领域开展集中宣讲，每周举办“浮山大讲堂”，并将“领导干部上讲台”活动与大讲堂相结合。他们利用“理论+实践”方式，在培训党建理论知识、脱贫攻坚知识、乡村振兴战略、乡村实用技术的基础上，充分发挥“印象田园”现代农业示范园区和市级党员教育基地“扁担精神”纪念馆的优势，实现了党建知识与技能提升、理论教育与田间锻炼、实境课堂与党性教育的“三个结合”。

（乔 俊 杨 峰 李峰峰）

永和县：村级新时代农民讲习所挂牌

前不久，永和县坡头乡岔口村举行新时代农民讲习所揭牌仪式。县委常委、组织部部长张淑明，各乡镇副书记，各村支书、主任、第一书记、驻村工作队，党员群众代表共计70余人参加揭牌仪式。

张淑明在致辞中说，新时代农民讲习所正式挂牌成立标志着创建活动在全县全面启动，创建新时代农民讲习所是县委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的载体抓手，也是县委延伸活动的特色做法，是推进乡村振兴战略的有效举措。 张淑明说，要让新时代农民讲习所成为致富礼包的“配送站”。要聚焦脱贫攻坚核心任务，紧贴群众的需要，开展“菜单式”服务，农民群众“点菜”，讲习员和相关部门“配餐”。丰富讲习方式，可以将讲习场所开办在田间地头、农家

小院，也可组织农技专家现场传授农业技术，教导农民如何利用资源发展产业，帮助农民找准脱贫致富的路子，做到“群众需要什么就宣讲什么”，真正让农民群众把致富真经取到、学会、用好。让新时代农民讲习所成为群众内生动力的“孵化器”。扶贫必先扶志。大力塑造和宣传“第一书记”、致富带头人、产业扶贫等一批可看、可学、可信的典型和标兵，起到示范引领作用，给农民群众指明努力方向，提供比学赶超目标，用身边人教育、感染群众，引导和激励广大贫困群众对照标杆、学习标杆、看齐标杆，消除“等靠要”，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，营造齐心协力精准脱贫的良好舆论氛围。