治理“文抄公”

2018-11-19 10:49
共产党员(辽宁) 2018年4期
关键词:文山会海工作作风形式主义

在过去的2017年,山西神木县、河南郑州金水区等地在宣传标语中出现地名“穿越”的情况,陕西神木县街头的文明宣传语开头竟然是“爱国爱家,爱我长沙”,被网友调侃为“神木爱长沙”。中部某省执纪部门在某县巡视时,发现县里的一些领导干部发言材料雷同,通过将25份发言材料的“关键字”在网上搜索,结果20份都能搜到原文。

其实,“文抄公”的问题由来已久,也并非基层所独有,只是在基层尤为突出。不过,我们不能一味地责怪基层干部,他们经常身兼多职、分身乏术,对下要落实上级惠及群众的政策举措,对上要负责日常的总结、报表、信息等工作,中间还要处理领导安排的日常琐事,“文抄公”也是无奈之举。

不管怎么说,公文抄袭的背后是一些地方落实上级精神不注重实效,仅仅形式主义地以发文件落实工作,造成上级精神在贯彻过程中信息层层递减,很多政策低效甚至无法执行。基层的“文抄公”现象,既反映出基层本身的工作作风问题,也反映出机关工作作风问题,这些问题亟须引起高度重视,应建立相应的监督和制约机制,倡导良好文风,破除“文抄公”这一沉疴痼疾。

治理“文抄公”要对症下药,各级党委、纪检监察部门要加强作风建设突出问题专项治理,将文山会海、照抄照搬问题纳入“四风”治理范围,着力整治文风中的形式主义、官僚主义。要严把领导机关和领导干部的考核关,改变凡事都向基层要材料的做法,为基层降压减负。领导干部坚决避免文牍主义,减少文山会海,落实中央精神真抓实干。探索建立“晒文本材料”制度,把政府文件、讲话材料、工作总结等文件材料,不涉及保密的向社会公开,让社会和公众监督,让那些照搬照抄、“注水文件”无处遁形。要建立严厉的监督问责机制,对公文写作中的形式主义严肃问责追责,彻底改变“文山会海”现象。

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