论地市级媒体采编合一的重要性

文/蒋文辉

一、采编合一的转变过程

部分报社自创刊以来一直采取采编分离的管理方法，虽然这种运行机制能够提高稿件管理的效果，但是却存在着计划色彩浓重的特点，且一些记者往往依靠自身的喜好进行采访，编辑人员只是被动地接收稿件，记者与编辑人员之间的交流不足，从而也就造成了采编工作的质量不高。但是在采编合一理念的发展下，采编部门直接负责版面编辑，通过突出不同版面的重点，以此来确保报纸的质量。采编人员在报社中负责编辑工作，在外出时则承担记者角色，不仅实现了采编的结合，同时也提高了对素材的了解度。在此过程中，编辑人员不仅负责了稿件的修改与版面设计工作，同时还进行了新闻的采访与写作，承担着不同的责任。通过实践可以看出，在这种运行机制下，不仅能够解决采编分离理念给工作带来的不足，同时也解决了稿件质量不高等问题。在采取采编合一运行机制时，要从落实责任制度出发，要求每个成员都要承担起自己的岗位职责。如部门主任需要制定全年计划，做好日常编辑与采访，确保新闻编发的合理性。编辑人员则要结合计划来进行稿件编发，做好稿件的把关工作，确保编辑思想的正确性。记者则要深入基层，以此来确保报道方向的准确性。在采编合一的运行机制下，主编人员要结合总体计划来确定工作内容，编辑人员与记者也可以及时地进行沟通，结合主编意图进行版面安排，突显出报纸的风格与特色。

二、采编合一的优势与策略

首先，采编合一能够打造一支高素质的采编队伍。在当今的报纸发展中，竞争的实质其实就是内容的竞争，同时也是采编人员工作能力的竞争。所以打造高素质的采编队伍直接关系到了报纸内容的质量。因此地市级媒体要想发挥出工作人员的专业能力与潜能，就可以采取竞争聘用部门主任的方法，适当放松权利，赋予不同部门一定的职权。只有充分发挥出采编人员的专业特长，才能调动起工作人员的工作积极性。且在采编合一机制的发展下，不仅可以确保采编人员承担起自己的责任，同时也可以让他们发挥出专业特长；其次，保证风格的统一。在采编合一制度下，能够对版面进行重新定位，同时也可以确保组稿工作的顺利进行与编辑思想的准确性，形成统一的编排风格。由于部门采取了采编合一的运行机制，所以工作人员也就承担起了自己的工作职责，在决策中通过协商与研究，在保证思想准确的基础上结合版面进行准确定位，明确栏目的要求，提高采编工作的质量。采编合一的运行机制不仅打破了传统的工作限制，同时也可以确保工作人员能够自觉遵守工作要求，严格按照工作计划来进行稿件整理，在把握稿件主次的同时来形成稳定的版面风格。当前的行业背景下，新媒体兴起，传统媒体一定要适时变化，利用互联网和新媒体渠道，保持传统媒体的权威性，博取青年受众的关注，达到新闻信息的大量转播。当前多个网站中常常会出现相同的新闻内容，对于这样的内容，媒体工作人员需要寻找好的题材，然后选择适宜的角度，按照自己的想法对其进行个性化的包装；最后，提升了报纸的质量。通过使用采编合一机制，能够培养出综合素质高与专业技能强的工作人员，他们通过不断努力提升了报纸的质量与影响力。只有打造出自己的品牌，才能更好地满足发展需求，才能提高在行业中的地位。所以，地市级媒体在工作中要严格遵循工作流程，在展现新闻价值的同时来做好深度研究工作，确保各个环节的合理性。此外，还要换位思考，在把握采访与编辑技巧的基础上来对报纸编辑提出全新的要求。也就是说要把握好新闻策划与改稿工作，在熟练掌握采访与写作技巧的同时来满足工作的要求。

三、结语

综上所述，在社会经济快速发展的今天，地市级媒体要想获得更好的发展，就要从做好采编合一工作入手，建立有效的管理制度，同时还要及时进行总结，找出工作中的不足，在提高采编工作质量的同时来保证报道的质量，从而提高其在行业中的竞争力，来实现长远的发展目标。