浅谈以十九大精神推动国企基层党建工作

■潘敬虎／铜陵有色金属集团股份有限公司铜山铜矿分公司

一、深入学习宣传贯彻十九大精神，把握实质领会要义

认真学习宣传贯彻党的十九大精神，关系党和国家工作全局，关系中国特色社会主义事业长远发展，也关系到国有企业持续健康稳定发展。作为国有企业基层党务工作者，要真学真懂、深思深悟，认真研读习近平总书记的政治工作报告原文和新《党章》、中纪委工作报告，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治建设为统领，把坚决维护党中央权威、坚持党中央集中统一领导作为新时代党的建设首要任务，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部把牢固树立“四个意识”落实在岗位上、体现在行动中，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要组织广大党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把理论学习转化为理论自信。

二、深入学习宣传贯彻十九大精神，结合实际谋划发展

党的十九大对决胜全面建成小康社会作了战略部署，这是新时代举旗定向、引领复兴、兴党强国的顶层设计和战略安排，也是我们推动企业做强做优做大的行动纲领。学习贯彻党的十九大精神，最关键的是结合实际、强化运用，最根本的是坚决落实、推动工作。要全面对标党的十九大提出的奋斗目标和主要任务，结合学习贯彻铜陵有色集团公司“两会”精神，科学审视和谋划企业改革发展的思路举措，着力推动改革创新，着力维护和谐稳定。要把党的十九大精神贯彻到企业改革发展的各个方面，坚持做强主业，坚持做大市场，坚持做精管理，坚持深化改革，坚持科技创新，坚持防控风险，以钉钉子的精神狠抓落实，推动企业做强做优做大，为全面决胜小康社会、实现中华民族的伟大复兴的中国梦做出应有贡献。

三、深入学习宣传贯彻十九大精神，深化国企党建创新

围绕促进企业发展，重视发挥基层党组织的核心引领作用，以服务企业、群众基层、服务群众为工作重心，深化党建工作创新，积极发挥党建品牌的示范带动作用，提升党建工作水平，树立国企良好形象。完善党员先锋岗机制，以打造“和达铁军排头兵”为创建目标，做好党员责任区、先锋岗、突击队、志愿服务队、巾帼文明岗的创建和提升。结合书记领办任务，精心设计活动载体，结合企业经营，突显基层党建特色和亮点，着力解决企业运营管理中存在的问题、遇到的难点及职工群众的困难。

四、深入学习宣传贯彻十九大精神，强化“廉洁国企”建设

党的十九大报告强调，全面从严治党永远在路上，深刻认识党面临的“四种考验”、“四种危险”，坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。我们要加强“廉洁国企”建设，强化廉洁从业意识，以领导干部、关键岗位管理人员为重点，组织学习党内政治生活、党内监督、廉洁自律、纪律处分等党内法规，深化警示教育和廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线。要完善惩防体系建设，认真落实党内监督条例，整合企业内部纪检、监察、审计等监督资源，构建全方位的监督体系，抓好对重要岗位、关键环节、重点人员的监督，继续构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

五、深入学习宣传贯彻十九大精神，打造企业文化品牌

党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂，没有高度的文化自信，就没有中华民族伟大复兴。企业文化工作是企业持续健康发展的重要支撑，集团公司高度重视企业文化建设，各级党组织要着眼于企业改革发展的新要求，深化企业文化建设，凝心聚力，塑魂铸型，为企业发展提供强大的精神动力。要进一步加强基层文化宣传组织建设，确保宣传文化工作在基层有人抓、有人办、有人干，加强文化宣传人才队伍建设，多组织形式多样的培训工作，提高宣传文化人员的业务素质和工作能力，适应新时代企业发展对文化宣传工作的高要求；要开展好形势任务教育，通过编写宣传提纲、领导干部深入现场宣讲，营造现场宣传氛围，不断增强广大员工的使命感和责任感，全面激发员工的创造热情。要强化企业文化建设落地生根，使企业文化外化于形、内化于心、固化于制，既充分展示企业品牌形象，又切实改善员工生产生活条件。

六、深入学习宣传贯彻十九大精神，保障民生促进和谐

党的十九大提出，要提高保障和改善民生水平、加强和创新社会治理，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。习近平总书记在十九大闭幕会上强调，要永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。我们要坚持以员工为中心的发展思想，多谋民生之利、多解民生之忧。要坚持依靠员工办企业，尊重员工主人翁地位，加强厂务公开和民主管理，畅通员工参政议政的渠道，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，广泛听取员工对各项改革方案的意见和建议，使企业各项决策集中民智、反映民意，使企业各项工作体现广大员工的意愿、体现员工的要求，构建和谐劳动关系。要深入推进员工素质工程，深化“创建学习型企业、争当知识型员工”活动，帮助员工提高能力素质，不断增强员工发展企业、创造美好生活的本领，提升企业的整体素质。要关心职工群众生活，进一步推进“温暖工程”建设，让广大职工群众拥有更多的获得感、幸福感，维护企业和员工队伍的稳定，努力创造和谐有序的发展环境。