大力推进国企党建工作品牌化建设的思考

■姜 波／中国建设银行股份有限公司辽宁省分行

一、国企党建品牌化建设的重要意义和必要性

（一）国企党建在品牌化建设中的关键性作用

社会主义道路上，国有企业的发展核心就是经济基础建设，政治学中的哲学理论：“经济基础是上层建筑”，经济的建设是国民市里的增强的必要手段，国有企业的经济发展，进而达到可以供应上层社会的建设目标，国有企业品牌建设，是国家进行市场的宏观调控的表现，国家的宏观调控可以控制本国的经济危机，控制市场的供求平衡，其运营目标也不仅仅是为了经济收入，更重要的是承担一部分市场经济体制的搞活责任，企业的搞活可以让企业越干越好，社会主义下国有企业的产生、品牌的建设是政府的经济职能和政治职能的表现。

（二）国企党建在品牌建设中的重要前提

国企党建的品牌建设是对现代化企业制度不可缺少的环节，国企党建中的品牌建设是现代企业制度中的新课标，也起点，在国家企业建设中，国企党建是在暗中调节市场经济建设，是对市场经济的宏观调控，以免市场经济出现不和谐的买卖事情，国企党建品牌建设是对一个国家的企业和生产的一种肯定，品牌效应是人们认可的物品，在经济建设问题上，无论是党建还是私企，都可以对基层党组织企业建设和现代企业发展制度产生一定的影响，其中正面影响比较多，在国有企业的竞争中，国企党建的品牌化建设成为了重心。

二、国企党建在品牌化建设中存在的问题

（一）国企党建在品牌化建设中缺乏链接性

在我国党建事业中，依然有很多管理逻辑存在，现在来看，我国的党建事业工作机制整体上还有待完善，还没有完全超越传统的行政管理的层次，一个党建组织要达到最理想的效果，就要建设相对应的管理逻辑、和完善工作整体机制，在党的领导方面没有及时的贯彻和疏导党的管理体制，目前，造成党的领导体制和现代企业制度存在了很多的矛盾，造成在国企的行业中领导之间产生了很多不平衡，产生了分歧，严重影响了国企的经济效益和管理机制。

（二）国企党建在品牌化建设中职责不清

在国企党建中国有品牌企业和私企的品牌企业相比较，商品的产品不可分割和不可让渡性质，无形中将市场的自由空间和合理的合约制约、阻碍，让市场的协调性产生了失衡，在很多市场的竞争范围之内，国企也不是完全依靠市场的合约进行管理个调节的，但是又必须履行国家的政治制度和市场调节为前提，很多企业因为社会效益的不平衡，失去了经济效益，造成了很大的损失。

（三）党组织作用弱化

在国有企业的党建工作中，党组织的作用弱化也是比较严重的问题。首先表现在我国国有企业党建队伍缺乏具有综合素质和能力的人才；其次是党员队伍的素质和能力直接影响了部分基层党组织领导的能力与水平。

三、国企党建在品牌建设中的相关对策

（一）促使国企党建和品牌建设关系的融洽

促使国企党建和品牌之间的协调发展，首先就要从管理的角度入手，由于是国家企业制度，就存在着国家的社会主义的市场调解制度，在促进国家企业的制度前提下要尽快研究方案，以至于达到统一细化管理，统一细化管理党建企业品牌化建设中的一个重要的方案，重要的管理形式，在原则条目增不上，要进行考核，保证出台的细化管理条例有章法可循。

（二）发挥国企党建在品牌建设中核心力量

国企党建是社会主义核心下的经济建设，品牌的成立有利于国家品牌的知名度扩大，有些品牌打开了市场，不单为国家带来经济效益，并且在国家的企业的建设当中还调节了市场的不平衡，品牌的建设是需要大量的人力物力的，比如：一汽轿车、客车制造，都是品牌车辆，品牌的出现让一汽汽车走进世界，走进了大众的生活，这就是品牌的作用，带动了发展。

（三）加强党建队伍建设

加强党建队伍建设首先需要注重对于党建人才的选拔，选择那些对于党建工作具有极大热情，具有为人民群众服务精神的人才，在选拔之后还需要对这些人才进行后续的学习与培训，使其能够与时俱进的运用全新的思维和工作方法来有效的开展党建工作；其次注重提高国有企业基层党干部的综合素质与能力，保证其能够具备开展和组织国有企业党建工作的能力；最后，在国有企业党建工作开展的过程中，注重对于党员干部服务意识的加强，国有企业在进行改革与进一步发展过程中，应该将建立服务性的党组织作为党建工作的重点，强化党领导干部的服务意识，强调党领导干部在工作中能够走到群众中去，在切实的了解人民群众的需求后，服务于广大人民群众。

四、结语

总而言之，国企党建品牌化创作，不断的提高企业改革的发展，为企业改革上了一步台阶，在企业竞争中，国企党建的出现，让中国的商品在世界上处于稳定地位，促进了国际的贸易往来，在国际经济建设中，中国的企业不断的增强自己的实力，为国家在国际上贸易商起到了很多前瞻性的作用，在国企改革的关机时期，品牌的出现成为了改革时候不得不考虑的一个特点，成为了本国经济的有利的因素。

参考文献：

［1］谢航宇.新常态下国企党建工作构建的新动力［J］.改革与开放，2017（08）:57～59.

［2］魏星.“互联网+”背景下国企党建工作研究［J］.现代商贸工业，2016，37（25）:69～71.