浅谈促进高校毕业生就业的对策建议

■赵梓竣／长沙学院

每年都有大批的毕业生面临着失业的问题，大学生就业问题也一直以来都是政府摆在首位的民生问题。大学生有文化、有素质、有技术，祖国的未来都要靠大学生去建造，大学生是今后实现中国梦的主力军。解决好大学生就业对于推动社会的发展有很大的作用，把大学生放在适合的岗位也是政府的巨大责任。

一、强化政府监管职能

（一）科学规划与实施

政府主管部门要加强高校毕业生就业规划的制定与实施，一定要为高校招生提供科学依据，为毕业生就业提供准确的信息。使得各种不同类型的毕业生通过科学的依据、规划和引导就业流向。规划的制定一定要因地制宜，结合当地的实际情况，首先要特别清楚社会对各类人才的需求情况，有层次性的做出科学规划，而且对一些就业率、失业率、高校毕业生在新增岗位中的比例进行科学判断。在大学生就业方面，政府的职能很关键，政府有没有做好自己的本职工作，大学生就业方面就是衡量他们工作的一个极为重要的指标。上级政府一定要把高校毕业生就业增长和规划控制目标的实现情况作为各级政府年度经济社会发展目标完成情况的重要内容进行考察，在某种程度上逼迫政府对解决大学生就业采取一定的措施。

（二）注重教育和宣传

大学生才刚刚迈出校门，他们对社会的形势看的还不是很充分。所以新闻媒体和其他渠道的宣传就显得极为重要。各大媒体和其他渠道应该积极宣传党和国家促进高校毕业生就业的方针对策。总结宣传做好毕业生就业工作的成功经验，在校园、社会上大力弘扬到基农村、祖国最需要的地方去的典型。在社会上形成有利于毕业生充分就业的舆论导向和氛围。引导广大的大学生形成良好的择业观，在大学生中倡导将自己的伟大理想抱负与实现中国梦紧密结合，在奉献社会中实现自我的理想价值。

二、理顺管理机制，完善就业机制

（一）理顺体制

高校毕业生就业是一项涉及很多方面的复杂且系统的工程，我们的政府一定要起领导带头作用，在全程进行指导和协调。其次就是我们的高校也应该成立高校毕业生就业领导小组，定期地组织开会，在一起共同研究解决工作中遇到的问题。对于毕业生就业出现的新问题一定要立马组织小组进行讨论解决。而且对于政府各部门在高校毕业生就业工作中的职责任务、界定权限分工、细化工作任务。定期对各级政府解决大学生就业方面的工作进行考核。

（二）完善机制

健全完善运行与保障机制。是做好毕业生就业工作的基础。一是应该建立多元投入机制，每年都预留一部分的钱用于促进高校毕业生就业，且每年根据实际情况有所调整。而且多方面的向社会筹集资金，建立以政府财政、失业基金中的再就业经费、社会筹集经费为高校毕业生就业基金。其次还应该建立统一规范的人力资源市场机制，应该确保使用人单位真正成为适应市场的法定实体和竞争主体。使得岗位被真正合适的人占有。

三、强化政策引导，促进多元就业

（一）引导高校毕业生到基层就业

基层更为需要我们的大学生，基层也是一个国家的关键部位。我们的国家要多制定优惠政策，鼓励我们的高校毕业生到乡镇和基层去工作。对于到基层去的高校毕业生给予一些倾斜政策，多给一些福利和社会保险待遇，并适当给予一些补贴。而且对具有基层工作经历的毕业生，在国家及各级统一组织的考录活动中，实行优先录用，加分照顾或定向招录等优惠政策。

（二）鼓励高校毕业生到非公有制企业工作

非公有制企业对于吸纳毕业生有独到的作用。但现在的很多毕业生都倾向于去公立的企业和机关。这就导致非公有制企业很难吸收到高校毕业生，而在某种程度上，高校毕业生又找不到工作。所以要鼓励我们的高校毕业生到非公有制企业去工作。要解决这个问题，首先就要先清理影响高校毕业生就业的制度障碍和限制，顺畅高校毕业生到非公有制企业工作的渠道。这就要落实好社会保险、户籍管理、权益保障、人事代理等方面的相关优惠政策。

四、结语

大学生就业一直都是一个热门话题，非常棘手，但是又不能不解决。要想解决这个问题，那么我们的政府首先就要有所作为，要起到领导作用，要对大学生就业这个项目进行科学地规划，其次还要注重教育和宣传。与此同时，理顺管理机制和完善就业机制也相当重要。还应该在社会上大力弘扬正确的择业观，引导我们的大学毕业生到基层、非公有制企业去工作，这些地方同样也可以实现自我的人生价值。解决大学生就业问题并不是一朝一夕就可以完成的，需要多方面的通力合作。相信如果大家协起手来，就一定可以解决好大学毕业生就业问题。