给老公一些安全感

◎ 梁凤仪

职业女性一身兼两职是相当辛苦的，不仅是体力上的消耗，最主要的是精神上要兼顾事业与家庭所产生的疲累感，非亲历其境，无法言喻。

能事业和家庭二者兼顾，是难能可贵的，也是绝对幸运的。

万变不离其宗的一个方法就是，当你在职场上拼搏得汗流浃背的时候，放一点心思在自己的配偶与家庭之上。

我呢，每年大约有300天出差在外，每个星期起码坐两至三次飞机。下了飞机，我一定给老公发个短信，说：“平安抵达，没死，你休想讨另外一个老婆。”有时候更肉麻一点，我直接写：“抵达了，想你，凤仪。”

嘴上说跟用手写，成本只是一两分钟。当然，除此之外，还要多投入心思。

每个周末，我如果不能回家，一定调查老公有没有节目。如果知道他没有应酬活动，我就立即嘱咐秘书为他筹备活动，代约一些朋友，或安排儿媳、孙儿回家陪他热闹一番。逢年过节，我必定为他筹办节目，陪他一起庆祝。

一句话，你必须让你的配偶明白，你像王昭君一样“身在番邦心在汉”。有些丈夫之所以忘了欣赏妻子在职场上的能干，而只抱怨对方不尽妻子的职责，主要是他以为自己被妻子遗忘了，或是他怕自己的“至尊”地位会被妻子的事业所取代。

女人也必须问清楚自己，究竟是事业重要还是家庭重要，如此才能知道如何进退。如果属意前者，那么不必多有顾虑，只一门心思地工作。如果属意后者，就必须有后顾之忧，放些心思在自己的配偶之上，以能最终兼得鱼与熊掌。

失败乃成功之母，从第一次婚姻的失败中我吸取了教训，知道不只是女人才需要安全感，男人亦然。人只要有了安全感，就有自信，就不会疑神疑鬼、无事生非。

宜弘知道，他是我心目中最重要的、无可替代的人物。我结婚以后跟他说得很清楚：“任何时间，你要我回归家庭，只要给我六个月至一年的时间，我就向公司辞职，绝不让事业影响家庭。”

哪怕在我的公司筹办上市之前，我都非常严谨、认真地跟宜弘商量：“公司要是上了市，牵涉到的是公众的利益，我不能说不干便掉头就走，必须后继有人才可以完成责任。”也就是说，我让宜弘决定是否同意我让公司上市。

结果呢，宜弘回答：“上市是你事业的一个里程碑，我无条件地支持你，愿意陪着你把公司上市放在生活的首位。”

男人唯有知道权出自他，他才会心甘情愿地“放权”，因为他有安全感。他知道他不会被遗忘，甚至不会被忽视。其实男人也不需要天天对着老婆，他们比女人更需要婚后合理的自由与空间，只要他们觉得安全，怎么会要求老婆老陪伴在身边呢？