邹燕霞
【摘要】 高中阶段是学生成长的关键阶段,在这一时期的教育和管理工作当中,班主任必须要进行积极地引导,锻炼学生的综合素质,让学生得到更好地成长。班主任在管理工作当中需要以学生做为教学主体,有效锻炼学生的综合素质,提高学生的个人能力。同时还需要对师生关系进行改善,使得学生能够敢于与班主任展开沟通,能够将自己的问题提出来。同时还需要营造一个良好的氛围,在积极向上的氛围当中有效进行班级管理;要联合科任教师,共同开展班级管理,使得班级管理工作效果得以提高,使得班级管理工作能够全面取得良好效果;班主任还需要在管理工作当中采用多样化的管理方式,要将学生放在平等的地位上进行交流,要针对学生的差异性进行班级管理工作的改革,使得班级管理工作的整体能力得以提高。本文对高中班主任如何有效开展班级管理工作进行简要分析。
【关键词】 高中 班主任 管理
【中图分类号】 G635.1 【文献标识码】 A 【文章编号】 1992-7711(2018)08-253-010
良好地班级管理需要教师能够对学生进行有效地了解,需要班主任能够对学生进行积极地引导和教育。班主任在开展管理工作时需要尽可能地为学生创设良好地学习环境,让学生更好地开展学习活动。
一、以生为本促进学生的综合素质提升
(一)将学生做为教学主体
高中班主任在进行班级管理工作时,需要以正确的管理意识和管理理念进行管理,构建以人为本的管理模式,有效实现管理工作的高效化。例如,班主任在管理班级的过程中,应当更加积极地采用学生自主管理的方式,让班级干部做为学生自主管理的核心,让学生们自主管理班级的日常工作。班主任要从旁引导,让班级管理工作能够保持正常运转。
(二)改善师生关系
班主任在开展管理工作时需要与学生之间构建良好的师生关系,让学生能够更加乐于与班主任进行互动,只有建立起这样的师生关系才能够使管理工作更加具有实效性。例如,班主任需要在班会当中为学生布置需要讨论的话题,针对这一话题,班主任要以自身经历为实际案例给出自己的建议。通过这种方式更好地融入到学生当中,更好地展开沟通。
(三)营造良好班级氛围
班主任的管理工作开展时要对管理氛围给予足够的重视,通过良好的氛围去带动学生,使得学生间的关系能够变得更加的融洽。例如,班級管理中必然会出现班级干部的管理方法存在问题的现象。教师需要仔细分析当前的实际情况,并对学生群体进行调查,找出问题产生的原因,并组织开展班会活动,让学生们将自己对班级管理工作当中的不满讲述出来,并让班级干部对同学们提出的不满和问题做出解释,从而将误会进行有效地消除。
二、联合任课教师促进班级管理
(一)任课教师在班级管理工作中的缺失
当前在教育教学工作中,任课教师仅仅重视自身学科的教学有效性,而从不参与班级管理工作。因此班主任需要在学生与教师之间进行信息的有效传达,使得学生与任课教师之间能够形成更好的默契,更好地提高教学工作的效率。还能够让学生将自己的真正想法讲述出来,加强师生之间的沟通,让师生都能够清楚彼此问题的所在。
(二)有效调动任课教师参与班级管理工作
在开展思想教育工作时,班主任需要积极沟通其他科目教师,需要有效地开展综合性班级管理工作。例如,班主任可以将学生的兴趣点、性格以及在学习中展示出的习惯等进行有效地统计,之后与其他任课教师一起对学生的这些特点进行分析,找出更好地管理方式。
三、管理手段多样化
(一)针对学生差异性开展班级管理工作
学生群体之间具有非常明显的差异性,每个人面对环境变化也会产生不同的反应。一旦班级当中的学习环境或者学生自身的生活环境发生了变化之后,便会对学生造成非常强的心理压力,如果学生没有进行快速地状态调整,便会出现非常明显地异常行为。班主任必须要对这些问题加以重视,认真观察及时找出学生身上出现的问题,采用引导的方式以灵活的手段解决学生的心理问题,使得学生能够更好地对环境进行适应。
(二)以平等地位对待学生
班主任需要在进行管理工作时,能够以更加柔和的方式与学生之间展开沟通,要向学生的生活靠拢,与学生进行深层次交流,构建和谐师生关系,加强学生与班主任展开交流的勇气。因此必须要给予学生平等的地位,让学生能够以平等的地位与班主任展开沟通,而并非传统的接受管教,只能听从命令的地位。
(三)改革管理模式有效开展班级管理工作
班主任也要积极地进行管理模式的改革,使用多样化地管理理念和管理方法开展班级管理工作。例如,班主任可以使用问卷调查的方式,对学生当前的爱好、家庭状况以及班级生活进行描述。问卷的内容要进行保密,从而加强学生对教师的信任感,让学生敢于向班主任讲真话。
结束语
良好地班级管理工作必须要以人为本,必须要对学生进行足够地了解,必须要通过积极地引导,去改变学生,让学生能够得到有效地培养,提高学生的个人能力。
[ 参 考 文 献 ]
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[3]刘官茂.初探做好高中班主任班级管理工作的艺术[J].教育:文摘版:00062-00062.