试论新形势下医疗行业政工管理方式创新

冯松云

【摘 要】 我国的市场经济步入国际经济一体化的趋势已成必然，目前我国的各行各业也随着经济全球一体化的进程在不断进行变革，企业要想在激烈的竞争中拥有立足之地，不能光靠市场竞争力这种外部的条件，还要调整和完善行业之间的管理制度，从而更好的提高行业的综合竞争力，医疗行业也不例外。随着职工思想意识和职工价值诉求不断变化，很多医疗单位所采用的传统政治工作管理模式过于落后，无法适应现在的形势发展，这就需要医疗行业的政治工作干部思考如何实现政工工作的创新。本文在当前新形势的背景下浅析医疗行业政工管理在方法上如何创新。

【关键词】 新形势 医疗行业 政治工作 管理方式 创新

引 言

在新形势下医疗行业想要健康的生存发展，就必须要进行政治工作管理方式上面的创新。当前传统的政治工作管理模式已经在我国的很多医疗单位“扎根”，所以很多医疗单位缺乏在管理方法上进行改革和提升的觉悟，最终导致医疗行业跟不上形势的变化。因此医疗行业在新形势下想要更好的发展，就必须打破传统管理的思维方式，在政治工作管理上进行创新，使医疗行业政治工作管理方式的改革可以全面的推进。

1、目前医疗行业政治工作管理工作的现状

1.1政治工作的管理方法比较落后。首先，在新的形势背景下，医疗行业是众多企业当中受到传统模式影响较深的一个行业。在市场竞争激烈的新形势下，医疗行业在实际的工作中无法根据实际的发展趋势来进行调节。其次，政治工作部门管理的模式同质化现象比较严重，很多医疗单位在政治管理工作当中完全“生搬硬套”其它行业的管理经验，导致在医疗单位的实际工作和医疗行业的发展连接上面出现脱节情况。最后，根据新时代职工价值诉求的不断变化，很多医疗单位所用的工作经验比较老套，并且不懂如何创新。

1.2部分医疗单位的管理人员资质不足，缺乏创新的能力。我国很多医疗单位任用的政治工作管理人员的资质不够，缺乏专业的素养，在员工的协调和思想政治教育工作上面的能力缺乏，导致政治工作只是表面的形式化。另外医疗行业的政治工作管理队伍趋于老龄化，工作的方法过于陈旧，不能满足当今职工的价值诉求，在实际的工作中和一些年轻的职工有一定的代沟。在很多医疗单位，政治工作的管理是一份“闲差”，管理人员工作态度懈怠，工作热情不高，无法督促政治工作管理人员在工作上进行技术的创新。

2、在新形势下，医疗行业进行管理方式创新必须要坚持的几个原则

2.1坚持“以职工为本”的原则，员工的思想要得到“解放”。医疗单位开展政治工作管理的主要对象就是职工，所以当务之急就是要改变职工的思想观念，使职工在实际的工作中培养高度的责任感，在完成自己本职的工作上一定要保证工作的质量。想要提高政治工作的管理质量，首要任务就是解放职工的思想，这样才能不墨守成规，职工在实际的工作上才会如鱼得水，工作的质量和效率也会有所突破，另外在工作中的方法也会有所创新，这样改变的不仅仅是职工的工作效率这一方面，对于整个医疗行业的健康发展也会起到很好的推动作用。

2.2坚持提升职工的职业素养，工作方式也要有所转变。在医疗行业的政治工作管理实际中涉及的范围是很广的，因此工作也有一定的难度，所以想要胜任这份工作就要有丰富的理论知识，并且工作的责任感一定要强，但这只是必要条件，有了这个条件政治工作的质量也不一定就能够有所保障，在实际开展医疗工作的实际中会发生很多意外情况，所以，当医疗行业或某医疗单位开展关于政治工作管理的培训时，各个医疗单位的政治工作管理工作人员一定要积极的参加，并且要排除万难，有坚持学习的思想观念。医疗行业的政治管理工作的质量和效率要有所保障，要把眼光重点放在培养和提高政工管理人员的综合素质和专业的水准上，另外还要具备长远的战略头脑，只有这样才能为医疗行业政治工作提供基本的条件。政治工作管理人员可以在工作中高效的处理各种问题，不管是在梗概上还是细节上的工作质量都要有所提高，这样才能保证医疗行业政治管理工作的“超常”进行。

3、医疗行业政治工作管理方法的创新

3.1医疗行业对于医疗单位中的政治工作的管理要提高重视。提高各医疗单位对政治工作的认识就要使其真正的认识到政治工作管理方式是需要创新的，因为创新是医疗行业乃至各行各业发展的必要条件，提高医疗行业对政治工作的认识水平可以组织宣传工作，做好宣传工作需要政治工作管理人员在日常多加思考，多做努力，可以设置一些政治工作宣传的专栏，或者利用网络，采用视频的方式了解国家对于医疗行业未来发展的规划或指导方向，这可以在潜意识上提高职工的职业素养和专业的精神，对职工在医疗行业政治工作管理重要性的认识上的提升有很大帮助。

3.2应用政工管理工作的办公软件。在新形势下医疗行业政治工作管理方式创新方法的重点之一就是现代化政治工作軟件的广泛应用。医疗单位内的职工可以利用互联网技术充分参与到医疗单位的日常政治工作管理中去，使用先进的党务软件可以提升医疗行业政治工作管理的工作效率，使职工参与监督，对政治工作管理的环境有一个良好的保障。另外政治工作管理中的日常口头培训和网络的专业党务软件一定要有效的结合起来，这样就可以形成多方位的政治工作管理模式，这种创新方法可以使医疗行业员工的工作积极性和其创新能力得到最大程度的发挥，这可以推动医疗行业综合实力不断提升。

结 语

通过上面的论述可以得知，在新形势的背景下想要顺利的进行医疗行业政治思想工作方式的创新，需要广大医疗单位的管理者参与其中，并且积极的支持和鼓励。在全球经济一体化的重要时期，随着医疗行业的改革，政治工作作为其中一个小分支，它的创新也是形势所趋，因此，医疗行业必须要提升政治工作管理的机制，努力创新政治工作管理模式，使医疗行业政治工作的管理进入新的阶段，使医疗行业政工管理走上“正路”，这样才能跟上社会发展的步伐，同时为医疗行业的健康发展奠定基础。

【参考文献】

[1] 薛瑞文.对医院政工干部队伍建设的思考[J].办公室业务，2018（07）：27.