新形势下政工干部如何做好工会思想政治工作

聂锋

摘 要：

随着社会的不断发展，医院的不断扩张，医院工会越来越重视对员工的思想政治工作，通过政策和手段，在思想上引导医院员工，在行为上规范员工，在思想上激励员工，在生活上充分关怀照顾员工，充分调动员工的思想积极性，从而促进医院的持续、有效发展。

关键词：新形势；政工干部；思想政治工作

近年来，医院发展迅猛，学科发展与基础建设日益完善，在这突飞猛进的发展背后，政工干部作为工会开展思想政治工作的组织者来说任务就更为重要，在这高速发展的新形势下，员工的思想状态直接影响医院的持久发展，如何提高工会的思想政治工作能力也成为了一个重大问题，通过大量实践证明，只有有效的开展思想政治工作，才能合理有效最大程度地发挥出员工的工作热情，为医院提供源源不断的正能量。

一、 新形势下政工干部做好工会思想政治工作的重要性

随着社会经济的不断发展，市场的不断深化，我们经济进入新常态，与此同时，我国的医疗卫生事业也得到了长足的发展，面对纷繁复杂的国际国内环境，工会的思想政治工作者的方式方法也应有所改变，仅仅依靠传统的宣传手段难以做好医院的思想政治工作，新形势下如何做好工会思想政治工作迫在眉睫。

“党的思想政治工作”是解决人的思想、观念、政治立场的问题，目的在于化解员工之前的矛盾，调整员工之间的关系，理顺情绪，凝聚人心，从而最大限度地激发员工的积极性。工会作为群众组织，相对于其他行政部门，更加贴近基层，了解员工思想动态，对医院职工不同群体工作的特殊体质、各自的特点比较了解。政工干部需要做好思想政治工作，加强自身的修养、提升自身的沟通技巧和协调能力等，同时还要做到以人为本，这样才能切实有效地做好工会的思想政治工作，真正为员工解决生活及工作上的难题，充分调动员工的思想积极性，从而促进医院的持续、有效发展。

二、 新形势下政工干部如何做好工会思想政治工作

（一）政工工作者要加强自身素质培养

作为一名政工工作者，首先应该具备较高的政治素养，才能更好地开展思想政治工作，因此，必须要加强自身修养，加强政治理论、方针和政策的学习，要以党和国家的利益为主，始终与党中央保持一致，坚持真理、坚持原则， 树立正确的三观，同时要经得起各种诱惑及风浪的考验，不断提升自身修养，坚持走中国特色社会主义道路，严格贯彻党的方针政策。

（二）合理利用各种技巧做好政工干部工作

政工干部重点工作在于政治思想工作，而做好思想政治工作在于传达和沟通，沟通是人与人加强交流的一种方式，在双向沟通的时候，正确的传达思想教育，也能从对方的言语中得到反馈，在工会思想政治工作中，政工干部应该运用沟通技巧来加强员工之间的交流，不仅可以了解到员工工作和生活中的状态和问题，同时能拉近距离，加强联系，政工干部在与员工进行沟通的过程中，应该学会倾听和分析，要设身处地站在员工的立场上想问题，富有同理心，充分调动员工的积极性，使员工能够没有任何顾虑全身心投入到工作当中，从而有效地提高员工的工作效率。

（三）政工干部要具备较强的综合协调能力

在医院发展中，经常出现部门之间和个人之间的矛盾，存在抵触情绪，这样会严重影响个人和部门乃至医院的发展，作为一名政工干部要尽量避免此类问题的发生，这样才能为医院发展营造出良好的环境，因此，良好的综合协调能力是一名政工干部必须具备的基础能力，作为一名政工干部，首先，在开展思想政治工作过程中，要学会换位思考，切实从员工的基础利益出发，引导职工做好本职工作，发挥最大的主观能动性，保持良好的心理状态。其次，要有很好的分析归纳能力，将矛盾化解在萌芽状态，防患于未然，做到事前控制，最后，还可以定期组织文化娱乐活动，通过活动的方式愉悦身心，达到部门之间，人与人之间的沟通、交流，有利于部门和个人之间形成良好的合作关系，共同为医院发展付出努力。

（四）应坚持以人为本的工作原则

人力资源是医院发展的核心资源，政工干部在开展日常思想政治工作中，應当坚持以人为本的工作原则，从员工的角度出发，为员工办好事，办实事，切实维护员工利益，这样才能提高工会思想政治工作的成效，首先，政工干部要学会关心员工，切实解决员工最关心的问题，其次，对于贫困职工，工会可以通过开展扶贫助困送温暖的活动，去关心和慰问，充分体现思想政治工作以人为本的理念，全面提高员工的工作热情和激情。

三、 总结

医院的整体发展水平和经济效益不单单只依靠医疗设备、医务人员的专业技能，医院政工队伍的建设也是必不可少的一环，政工人员是医院形象的代言人，是医院中坚力量，政工人员素质的高低一定程度上决定了医院发展，决定了医院形象，决定了学科发展，全面提高医院政工工作的素质和能力，是医院发展应有之义，加强职工队伍建设刻不容缓。

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（作者单位：宣城市人民医院 工会，安徽 宣城 242000）