以美育人，以文化人

梁寅峰

郑州市第十九中学创办于1956年，六十多年来，学校沉淀了深厚的文化底蕴，取得了骄人的办学成绩。

一直以来，学校从普通教师到班主任，从中层干部再到校长，我们对“以美育人，以文化人”的思考从来都没有间断过。

我常常漫步在校园，出现在课堂上、餐厅中、公寓里和操场上，只有这样贴近学生和教师，我才能真正地对教育的价值和意义进行更为深入的思考。

近些年来，在传承和创新的基础上，我们提出了“依靠教师、民主办学”的管理理念和“发展教育”的办学理念，倡导“仰望星空、崇尚实干”的学校精神，确立“三健、三高”的培养目标，即“健康、健美、健全，高雅、高贵、高尚”。我们致力打造“善于激励、精于育人”的教风，“勤奋进取、持之以恒”的学风，“文明向上、严肃活泼”的校风，采用倡导、引导、因势利导的方式，变刚性管理为校园文化的涵养，对师生起到潜移默化的影响。

基于学生发展核心素养，我们多次召开课题论证会、座谈会，谋划构建人文特色课程体系。加强学科与社会实践、美育的结合，推進提高学生的文化品位、审美情趣、人文素养的校本课程建设，实施学科课程的校本研究。把民族美德教育、生命教育、理想教育融入课程，开展感恩教育、经典诵读、手绘家乡、百花讲坛、漫谈时政等系列活动，彰显人文情怀，提高学生的人文素养，践行“做有未来的教育”。

在每周一的升旗仪式上，鼓号队、国旗班、主题演讲均由学生自主组织；“春日放歌”至今已经成功举办了十届，师生同台，纵情高歌；主题班会，策划是学生，主持是学生，旁听的是教师；校园广播站，学生自主承办；课本剧，学生自导自演；班级小报，学生自编自绘……

每一年，学校都会为教师设计专业、系统的教师发展路径。我们开展“零起点，高定位”的青年教师岗前培训，评选青年教师“希望之星”；挖掘优秀教师资源，开展“弘扬师德，铸就师魂”师德报告活动；举办班主任论坛、毕业年级工作专题研讨会，提升教师的专业化水平；鼓励教师外出培训学习，重视教师专业发展的梯级攀升；等等。

每天清晨，漫步在校园的文化长廊、诺贝尔实验室科学家长廊、中华传统美德文化长廊、科技文化长廊，每一位十九中人都会用心去感知。

“诺贝尔实验室”门前的十九级花岗岩台阶上，常常会有很多学生在那里读书、交流，这是十九中最美的风景。

（作者系郑州市第十九中学校长）

（责 编 欣 航）