初中班主任工作漫谈

才让华旦

摘要：在新课改背景下，对初中班主任的管理能力提出了新的要求。班主任对学生学习有重要影响，班主任管理工作是学校管理工作很重要的一部分，班主任管理水平关系到学生发展，学校发展，本文就初中班主任的管理策略进行了探究，并提出相应的解决措施。

关键词：班主任；班级；管理策略

中图分类号：635.1 文献标识码：B 文章编号：1672-1578（2018）22-0202-01

初中班主任是一个班级的主导者、组织者和管理者。学生的思想品德、作风养成、心理健康、学习能力等方面很大程度上都会受到班主任的影响。初中生处在认知世界和学习知识，树立正确人生观和世界观的一个关键时期，初中班主任要深入了解学生的生活、学习和心理等多方面的动态，建设一支有能力的班主任队伍，对促进我国基础教育的良性发展都有着积极的意义。

1.维护学生自尊心，善于发现学生优点

班主任和几十个班级学生朝夕相处，从心理上讲，最喜欢行为规范良好，成绩优秀的学生，但是一个班难免有一些行为欠佳的学生，即使品行优秀的学生有时也难免犯错误。所以“批评”作为班主任管理的工具之一就会随时用上。记得刚做班主任时，看到学生这也不会，那也不懂，还不时有学生犯错误，心里着急，火气很大，常常发脾气批评学生，学生心里并不服气，他也顶撞老师，有时弄得自己也很难堪下不了台。事后和犯错误的学生交谈，他也知道错了，也有改正的愿望，听到老师的言辞厉害，他感到感情上受到伤害，就偏不听老师的。让众多的犯错误的学生谈为什么要那样做，学生并谈不出所以然，实际上上课讲话，不遵守纪律，与别人吵闹打架，有时就是管不住自己，自控能力差，初中学生的天性。经过不断的反思和探索，在班级日常管理中我尽量少用批评，多用表扬，在师生关系中尽量营造和谐的气氛，尊重学生的个体人格，让学生身上不好的一面，通过老师的外在帮助，内化为本身的需要。

2.因才施教，不同的学生采取不同的策略

因材施教是做好班主任工作的主要方法。在一个班里，学生之中因为有先天之别，后人外异，再加上教育资源的不平等，毫无疑问，学生本身存在着差异。所以面对好、中、差的学生，必须因材施材，也就是根据不同的学生，采取不同的对策。

自全面实施素质教育以来，不少班主任比较关注多的是优等生，忽略中等生，对后进生采取放任自流的态度。其实这是不对的，正确的是：

在日常教育教学中，要关注优等生，要想方设法让他们像“芝麻开花，节节高”，在学习知识上，要支持他们捷足先登和不断创新，在思想意识上要鼓励他们去追求卓越人生的梦想。

对中等生不能忽视，要拉他们一把，热情帮助他们，让他们迎头赶上，使他们跻进优等生的行列。要不。他们就有可能滑落下来，与后进生为伍。

对于后进生，不要因为他们学习成绩差，或品行不端，或惹事生非，而嫌弃他。要多给一些温柔，多一些理解，更重要的是要充分了解他们的底细，采取恰当的方式方法。通过耐心教育，让他们明确学习目标，端正学习态度，改进学习方法，激发学习兴趣，增强自信心。在课堂上或各种活动中给他们搭建舞台，让他们有表现的机会，有意帮助他们取得成功，感受到成功的喜悦。因此充满信心，使他们觉得在班里也有一席之地，从而昂起头，挺起胸。如张某经常迟到早退，不完成作业，学习成绩不佳，但他喜欢文娱，爱干净讲卫生，班主任表扬了他的长处，并委任他担任卫生委员，因此他积极带头工作，还改变了那些坏习惯，更可喜的是由他组织了个表演小组。他居然用了一个多月的时间到学校带领小组的同學排练节目，结果居然荣获了全校一等奖，深受师生的赞扬。

这样“量体裁衣”针对不同情况和原因，采取有效的方法和卅施，这也许就是对唯物论的最好实践，说不定还会收到事半功倍的效果。

3.构建班级工作目标

完整的目标是人们不懈追求的内部动力，这一点人所共知。“严格为人、遵从纪律、天天向上、发奋学习”此16字座右铭是我们初中班级管理工作的奋斗目标，我们正在朝着这一理想目标高昂的奋进，从而达到一个先进的班集体标准。

所言合格的为人，其从根本上来说是对一个人的道德品质及心里修养的启迪，学会了如何为人，同学们便可十分自信的表现自己，潇洒大度，善良近人。人的心态素养涵盖其在遭遇困难时的心理担当能力，对待困难和曲折的坚强态度，对待他人的恰当评价；摆脱忌妒、自践、郁闷、焦虑以及懒散等诸多不良心态的干扰，使自己变成为一个努力向善、生活豁达、心态乐观与充实的完美健康的人。人们的优良生活习惯涵盖着较佳的学习素养，比如悉心听讲、圆满做好作业、不晚到、不开小差、不撒谎、不旷课等一系列严格的作风；较佳的卫生习性；极佳的生活作风等等。在此番内容上我选取如下手段来努力追求理想的成果。

3.1 构建出努力进取、严谨求实、团结奋进的班级学习气氛，依托集体浓厚、健康、积极向上的学习氛围来深入地熏陶每一名班级同学。

3.2 对于某些心态不太正常的少数同学，需选用恰当的态度进行区别化处置。比如依托推心置腹的师生谈话过程、周记活动等方式开展交流活动。

总之，班级管理需要抓好突破口，班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育，功夫才会不负有心人。担任班主任多年来，我深刻体会到：做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”―勤下班级、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之，勤能补拙；时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命！