吴振阳
寻找创新理论体系和创新实践框架。
这是一本颠覆主流创新理论模式的开创性力作,它构建了全新的创新理论体系和切实有效的创新实践框架。在提倡大众创业、万众创新的今天,本书对中国企业的创新创业实践、产品服务的升级换代、产业结构调整的深入推进及市场经济的长期持续发展,都有深远的指导意义。书中倡导的意义创新理论和实践蓝图非常值得企业界、学术界、各级政府部门和其他各种形式的组织高度关注,并进行广泛的推广运用。
主流创新有两种方式:渐进式创新和颠覆式创新,而这两种创新都可以归结为解决方案创新。解决方案创新围绕两个原则:从外部开始和构建更多的创意。这种创新过程的方向是由外而内的:从用户出发,先走出去研究市场,观察用户如何使用现有产品,然后请外部人员提出新的创意。其思维模式是建立在构建创意的基础上的:构建的创意越多,找到好创意的可能性就越高。
然而,从现状看来,创意严重过剩,因此,创意的边际价值越来越小。而价值来源于构建更为明智的方向,即构建有意义的愿景,提供客户喜爱的、更有意义的产品。为了创造更有意义的产品,则需要以下过程:从自己出发,由内而外而非由外而内,基于批评而非基于构建创意。
由此可见,意义创新的过程和主流创新理论中构建创意、由外而内的创新过程截然相反。这些不同不仅体现在原则上,还体现在创新过程的每个细节上:独立自主地构思、花时间进行反省、使用不同的工具方法、找到一个同行、挑选一些外部人员,并在创新的后期阶段会见客户,征求其意见。
主流创新是沿着现有的意义或方向创建更好的解决方案,开放式创新、众包和设计思维等方法对解决方案创新都是极为有效的,但不适合意义创新。意义创新关注的是人们使用产品的更有意义的新原因,它提出了新的方向愿景,也提出了新的判断标准。但这并不意味着解决方案创新不重要,组织既需要通过意义创新来创建价值,也需要通过解决方案创新在现有意义下进行持续改进。因此,为了获取长期的竞争优势,组织需要二者组合的创新过程:先是意义创新,接着是一系列的解决方案改进,然后又创建新的意义,如此循环往复。
本书由三部分组成。第一部分探究价值创造,介绍了意义创新的概念、意义创新为什么在现阶段如此重要,及意义创新为什么是创新战略的关键要素。第二部分介绍意义创新的实施阶段,特别关注了意义创新过程的两个原则:由内而外和批评。这一部分内容为我们提供核心能力,使我们能在特定的组织和背景下选择最有意义的方法。第三部分阐述了意义创新的过程,即作者在与企业合作开发人们喜愛的、更有意义的产品时所采用的方法和工具。