试论大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决对策

李桂香

摘 要：随着我国社会经济的发展，我国的科学技术发展越来越繁荣，大数据技术手段不断的推广发展，被广泛的应用到各个行业中，大数据时代已经来临。与此同时，伴随着大数据时代的到来，企业管理会计发展形式逐渐转变，这促使企业管理会计而言，这既是一场机遇，也是一种挑战，如何抓住机遇面临挑战成为当下企业中管理会计一项主要性任务。基于此，本文对于大数据时代企业管理会计面临的机遇及挑战进行分析，并提出有效的解决对策，以供参考。

关键词：大数据时代；企业；管理会计；挑战；对策

伴随着我国社会的发展，互联网技术不断被推广，且立足互联网的基础发展基础上各种新型的信息技术层出不穷，但是其中技术效果最佳的非属于大数据技术手段，因此，我们人类社会进入到大数据时代。目前，在大数据时代的发展中，各行各业为紧随时代的步伐，不断采用大数据技术手段，并且将其利用到管理会计部门中，这有效的推动了企业经济效益的提高，但同时这对于企业管理会计人员而言，这是一种发展机遇和挑战，只有勇于挑战，才能完成自我的突破，所以管理会计人员面对挑战并通过挑战完善企业的管理会计中的不足，为企业的持续性发展提供了良好的发展基础。

一、大数据时代企业管理会计的重要性

1.提高企业前瞻性

随着大数据时代的到来，我们每个人都享受着大数据带来的便利、优势。同时大数据到时代的到来为人们之间的交流不仅提供了便利，而且信息传递更加的快速，有效的让人们通过互联网更加流畅的工作，且解决了人们在工作中一些无法处理的难题，大大的提高了人们的工作效率。此外，企业利用大数据能够让企业管理更加的具有长远的眼光，促使企业能够利用大大数据技术手段从化联网中获取更多的价值信息，帮助企业可以明确的分析管理会计信息，提高管理会计工作效率，实现企业的经济效益最大化目标。

2.提高企业竞争力

目前，企业处于大时代背景下，企业需要利用互联网技术拓展企业发展的市场范围，并且利用互联网技术增进与客户之间的感情，让客户更加的了解企业，进而形成互联网客户对接，初始企业重返根的了解客户的喜好，为客户提供更加满意的服务[1]。同理，在将大数据应用到管理会计中，通过利用大数据技术从互联网中获取更多的有效的数据信息，让企业更加的了解市场中的变化需求，进而提高企业的竞争力水平，帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

3.提高企业运营力

企業的管理会计不仅仅只是企业中经济效益管理的内容，其还可以对于市场中的预测评估，为企业的一些重要决策提供决策基础。与此同时，企业管理会计利用大数据技术手段不仅可以提高会计工作效率，而且对企业的运营效率同样有着重要的意义作用。此外，企业利用大数据技术手段对于数据分析管理，不仅可以提高企业的运行方案的实用性，更加提高了企业的运行效率。

二、大数据时代企业管理会计面临的挑战

1.企业中对大数据应用重视程度低

随着大数据的时代的到来，为企业带来了很多发展机遇，但是由于企业管理会计在企业中的重视程度比较低，致使企业错失发展良机，影响到企业的持续性发展。其中企业对于管理会计重视程度低的主要表现有在企业对于管理会计的理解片面，概念不清楚等等。

2.企业中大数据应用效率不高

随着大数据技术手段的应用推广，大数据技术手段的发展速度越来越快，所以各行各业中纷纷将大数据技术手段应用到企业管理中，但是由于企业不够重视企业管理会计，致使企业对于大数据技术手段的应用效率不高，造成一些严重性的后果，不利于企业竞争力的提升。此外，伴随着市场竞争的日益激烈，企业的发展必须树立长远的发展目标，根据企业的实际情况，充分寻找自身的原因，加以善用大数据手段，从而制定企业明确性的工作方针。

3.企业中大数据信息管理水平低

在企业采用大数据信息管理之后，不仅为企业信息收集提供了便利，而且对于企业中的一些数据信息管理及客户隐私信息等等信息都需要安全性的管理，一旦信息泄漏不仅企业的损失惨重，而且还会为企业的客户带来麻烦。在现阶段的企业管理中，信息安全隐患最大的问题就是手机中一些软件，比如：微信等等，这些软件都会出现定位系统的设置，而很多的客户都没有经过深思就直接选择了同意，致使信息从手机中泄露出去，引发一些违法分子的不正当利用，为用户带来不必要的麻烦。再或者，如果企业的内部信息被泄露出去，信息很快会被传播到全国的各个角落中，这样不仅让企业损失大量的资金，而且企业在客户心中的良好形象也会被抹去，不利于企业的持续性发展。

4.企业中大数据专业人才的缺乏

在现阶段，这不仅进大数据时代，还是高素质、技能强等多方面的复合型人才时代，不过就当前的现状而言，我国的大数据时代发展速度比较快，但是我国的复合型管理会计人才却极度的缺乏，而这种现状不仅存在于我国，甚至连国际中的一些发达国家对于高素质会计之人才的缺乏也比较严重，其中美国作为发达国家的代表，美国每年对于高素质会计信息人才也比较缺乏，人数缺乏最严重的时候能够达到15万人左右。因此，处于大数据时代背景小，不仅信息数据比较庞大，而且对于管理会计人员的要求同样比较高，这对于我国的企业发展而言也是一种资源损失。

三、大数据时代企业管理会计挑战的解决对策

1.加强企业对于大数据下管理会计的重视度

伴随着我国大数据技术手段的不断发展，我国的企业想要从市场中获取更多有价值的信息，企业需要抓紧大数据时代带来的机遇，正确认识企业的管理会计，加强企业财务资源的优化配置管理，为企业的产业机构优化提供基础，为企业提供更多的价值。与此同时，企业想要提高企业整体的管理会计重视度，企业需要完善管理会计部门的各项指标，并且将各项指标下发给其他部门，加强管理会计工作的宣传力度，进而提高企业整体对于管理会计重视度，为企业的持续性发展创造良好的基层条件。

2.优化升级企业管理会计的大数据存储系统

在我国企业在应用大数据技术手段之后，因为数据信息比较庞大，无结构数据也比较繁杂，所以企业中的一些数据库难以处理TB以上的数据信息，所以企业的数据信息库需要全面性的优化升级。具体的方法：利用现阶段中的云计算信息以及技术手段建立企业内部的会计信息数据平台，促使管理会计信息数据可以通过该系统平台实现PB级别的存储管理，并实现ZB级别以上的数据信息的详细分析，为企业的数据资源共享提供良好的环境条件。

3.提高企业对于大数据下安全性信息管理水平

在当前大数据时代背景下的企业发展，信息数据的安全性作为企业中非常重要的一项工作。企业需要全面性的利用大数据技术手段和云计算技术的结合，选择一些信誉良好、知名度高的服务商，从而保障企业的数据信息安全性。其次，企业需要根据自身的大数据技术以及云计算系统的程序进行风险防范，避免数据信息被网络黑客盗取、篡改。第三，企业需要加强对于计算机数据系统的加密管理，并且建立数据信息警报系统，从而保证数据信息的安全性。

4.培养企业大数据下管理会计的专业性人才

处于大数据时代下的企业，高素质人才对于企业的发展有着积极的促进作用。因此，企业首先需要加强内部管理会计人员的培训，开设管理会计培训中心，定期针对管理会计人员培训一些新的技术或者会计知识，从而提高企业管理会计内部人员的综合素质水平。其次，企业需要向外招纳良才，通过严格的层层面试以及岗前培训制度，确保管理会计人员的综合素质水平可以符合大数据时代和企业的标准要求。最后，为保证企业管理会计人员的工作积极性，企业需要建立激励机制，通过机制的辅助管理，为企业招揽更多的人才，从而保证企业的人才资源的充足。

四、结束语

总而言之，对于大数据时代下的企业管理会计面临的挑战中，企业需要首先明确大数据企业管理会计的重要性，提高企业对于大数据的重视程度，继而明确分析大数据时代下企业管理会计需要面对的挑战，进而提出有效的解决对策，加强企业的管理會计管理控制，提高企业的经济效益，从而推动企业的持续健康的发展。

参考文献：

[1]徐春.试论大数据时代管理会计的机遇、挑战与应对[J].财会学习，2018（6）.

[2]廖敏霞.大数据技术对管理会计的影响及应对[J].企业经济，2018（1）：103-108.

[3]胡鑫.基于大数据时代的企业管理会计创新与应用[J].纳税，2018（6）.

[4]孟宪祺，苏琴.大数据时代企业管理会计问题及对策[J].时代金融，2018（2）.