【摘 要】由于我国对于各事业单位的内部控制设置了具体的要求,因而全国的事业单位,为了响应国家政策的号召,都在积极采取有效措施,进行事业单位内部的控制,以及信息化建设,当然也包括科学事业单位的改革。因而本文主要围绕科学事业的改革过程进行具体的展开,对其信息化内部控制的必要性,以及控制内容,信息化建设等多方面进行详细描述,希望对于其他事业单位的内部控制信息化建设有所借鉴。
【关键词】科学事业单位;内部控制;信息化建设
一、引言
对于科学事业单位而言,在其进行内部控制信息化建设的过程中,应当严格按照国家有关规定的要求进行改革。因此,需要进行内部控制系统的建设,对所控制的环境,以及各项规章制度等多方面进行完善。然而,由于科学事业单位的内部控制过程,所涉及的内容广泛而复杂,且建设时期时间长,因而需要坚持不懈的对其进行信息化控制建设,完善各方面的建设,排除万难,实现科学是事业单位的内部控制,以及信息化建设。
二、科学事业单位进行内部控制信息化建设的必要性
对于科学事业单位而言,进行内部控制信息化的建设,需要借助多种现代技术,对其过程进行程序化的处理,并且对其技术进行整合,使之形成完善的技术系统,以此来达到管理水平的提升,以及节省科学事业单位发展成本的目的,使得科学事业单位的内部控制工作,能够更加具体化,落实到实面。
1.使科学事业单位的发展成本有所降低
由于科学事业单位与其他事业单位有所不同,它具有一定的独特性,以及公益性。其内部所从事的工作人员,数量多且复杂,因而对内部员工的管理手段,就得按照不同标准进行有效的管理;而科学事业单位得以正常运作,资金支持方面得来自多方面的提供,例如政府的财政支持,以及事业单位本身面向公众进行资金的筹备等;科学事业单位主要研究的是科研,因而企业所掌握大量的科技信息,知识成果等。由于科学事业单位本身从事人员,数量大且复杂,资金筹备的方式多样,以及工作内容复杂等原因,使得若以上情况没有进行有效的处理,就会极大的阻碍科学事业单位的发展。因而,科学事业单位进行内部信息化控制,能够有效的优化人员组合,以及极大的降低企业运行的成本。
2.有利于提高决策的正确率,减少错误
对于科学事业单位来说,实施内部控制信息化建设,能够促进内部员工的全部参与,使得企业内部各项任务的流程,更加清晰明了有头绪,从而有效的降低工作过程中错误的发生,有利于提高科学事业单位决策的正确性,降低失误的可能性。
3.使科学事业单位的管理方式得到优化
科学事业单位在信息化建设下,进行单位内部控制,能够使得企业内部各方面的工作,受外部因素的影响缩小,更加有利于科学事业单位的工作随时进行,不受固定工作地点的约束,能够做到随时随处的处理工作。
三、内部控制信息化建设的内容
1.单位内部工作环境的改善
对企业内部进行信息化建设,首先需要进行内部环境的改善,一是政策方面;二是工作人员方面的改善。
(1)政策方面。科学事业单位进行内部控制,以及信息化建设的强有力支持后盾,是来自于国家有关政策方面的支持。与普通企业相比,科学事业单位的内控建設过程,资金来源相对而言来之较为简单。普通企业需要通过自身发展,不断实现利益的最大化,实现企业盈利,才能有足够的经费,进行企业内部的信息化建设。而科学事业单位的建设费用,主要是来源于国家财政的支持。
(2)内部人员方面。科学事业单位的內控建设的顺利进行,首先就需要得到科学事业单位内部高层的高度认可,只有这样才能够保证内控建设的各方面相互配合,从而进行深入的建设。当科学事业单位内部的整体环境,都认识到内控建设的重要性,接受信息化的建设,才能够保证在科学事业单位的内部,能够顺利进行内控信息化的建设。
2.对科学事业单位内部人员的建设
对科学事业单位内部人员的建设具有重要意义。只有将专业的信息化人员,以及科技人员等各方面的工作人员,进行有效的结合,才能优化内控建设。
(1)专业技术及操作人员。对于科学事业单位内控信息化建设,在建设初期时,需要大量优秀的软件开发人员,而在整个内控过程中,则需要大量操作人员,建设完成后,就需要更多的专业人员对其进行维护工作。因而在内控信息化建设的全过程,均需要专业的技术人员,以及熟练程序的操控人员。
(2)内控过程的政策管理人员。由于科学事业单位的内控建设,以及信息化建设过程,需要政府部门大力支持,因而在建设过程会涉及有关内控政策方面的信息。为此,需要设置专门负责政策管理的人员,使之协调科学事业单位内部工作人员,进行有效调整,使内控建设更加优化,更加顺利的完成建设。
(3)专业科研人员。由于科学事业单位在进行内控建设的目的,归根结底就是为了更好的服务于科研人员的工作。并且由于科研人员具有工作方面的专业性,因而整个内控建设的过程,必须要有科技研究人员的参与,才能够保障内控信息化建设的专业程度,以及有效性。
3.技术建设
(1)软件建设。在科学事业单位的内控信息化建设中,最关键的是操作核心的软件部分。在内控过程,不仅需要前期的开发软件,还需要后期的专业人员通过相关软件对其进行维护,因而软件建设占据很大比例,也需要加强重视。
(2)硬件建设。内控信息化建设过程,需要进行软件建设的时候,同时也少不了硬件建设,只有硬件建设跟得上,软件建设才能够有物可载,并且与软件相配比的硬件,还能够有效的提升内控建设的效率。因而,在软件建设的同时,也应该加强对硬件建设的力度。只有将环境,以及人员、技术等各方面的建设完善了,才能使之相互配合,为科学事业单位,进行内部控制信息化建设,提供顺利进行的基础。
四、内控信息化建设过程中存在的各种问题
1.科学事业单位没有认识到内控信息化建设的必要性
(1)对内控的意义了解不足。由于很多事业单位对内控的意义没有认识单位,其中也包括科学事业单位,从而导致了在事业单位的内部,内控建设的深度,以及内控范围都是有所不同的。但是相同点都是,在其内控建设过程中,都是局限于单位内部的某一个部门,尤其是财务部的内控比较优先,然而并未在各部门没实行,因而内控建设总是达不到预期的效果。而要想将内控建设做好,就必须事业单位内部高层认识到其重要性,带领全企业成员进行建设,而财务部也需要发挥重大作用,带头进行内控的建设工作,全体职员需要积极主动的奉献一份力,全员加入到内控建设的过程內,只有充分调动全员积极性,并且有“牵头羊”,才能使内控建设更加顺利。
(2)内控信息化建设的重要性不清楚。事业单位在进行内控信息化建设的过程,可能是由于不清楚建设的重要性,因此在内控信息化建设中没有尽最大能力。然而,内控建设仅仅是内控信息化建设的基础,内控建设可能只停留在对企业内部制度的完善与建设,而内控信息化建设,则是上升一个高度,将其升级化,由简单的制度方面的建设,需要将制度建设与技术层面的建设相结合,才能使科学事业单位的内控信息化建设真正发挥其效用。
(3)对内控信息化建设预期存在疑惑。对于科学事业单位而言,实施内部控制信息化建设是一项一举多得的建设。一旦内控信息化建设完成,将会极大的减少不和谐现象,避免科学事业单位出现以权谋私的现象;并且对于科研工作人员而言,信息化建设成功,能够非常及时有效的提供科研所需数据等信息,十分方便科研人员的工作;而对于科学事业单位来说,当内控信息化建设成功时,企业内部的运转成本将会得到大大降低,并且能够极大的节省工作人员的时间,提高工作效率。
2.缺少专业的负责信息化内控的工作人员
在科学事业单位内部控制信息化建设中,需要拥有足够的专业信息化控制人员。然而在现实情况中,科学事业单位往往在这方面是很缺乏的。一方面,是由于科学事业单位,本身内部员工数量要求严格,有其编制额的限制;另一方面,由于科研工作,对于专业能力要求很高,因而引进的专业信息化控制人员,需要掌握非常专业的知识,并且全方位的能力足够高,绝对不能够为了完成任务,而去招用一些非专业人员,使之形同虚设。因而在内控信息化建设中,专业控制人员的匮乏,使之成为一大难题。
3.内控信息化建设受技术以及资金方面的制约
由于技术建设,和资金支持是内控信息化建设的重要支柱,因而在这两大方面,若有制约性因素,将会极大的阻碍内控建设的脚步。然而,为了完成科学事业单位的内部控制,以及信息化建设工作,需要克服难题,为内部控制和信息化建设做好充分的准备工作。
(1)技术。虽然在大多数事业单位的内控信息化建设,已经基本上开始步入正题,然而在科学事业单位,需要客服最多难题。在大多数的事业单位,内控信息化建设系统,能够直接使用,然而对于科学事业单位而言,由于其本身工作内容的专业性,以及复杂性,因而无法使用一般性的建设系统,需要根据自身特点,设计一套适合本事业单位建设的系统,使之克服技术系统的难题。
(2)资金。由于科学事业单位的特殊性,使得在进行内控信息化建设时,需要进行前期的软件开发,以及与之相配备的硬件处理,并且对整个建设过程的运行费用,都需要大量的资金支持。而科学事业单位与一般单位不同的是,它的资金来源主要来自于国家拨款支持,因而其内控建设所需的资金,面临较大的压力。
五、相应的解决措施
1.全面提高科学事业单位对内控信息化建设的必要性认识,加强重视
首先,提高其对内控信息化建设的认识,并且对其重视起来,就必须要让科学事业单位清楚的认识到,不要将内控信息化建设,仅仅只当作是一次任务或者程序,走走形式、装装样子就蒙混过关,而应该将其与本单位的利益进行挂钩,使之能够高度重视;其次,对于内部专业信息化的内控人员,应该加强专业性知识的灌输,使之与时俱进的了解有关消息和政策;最后,科学事业单位应该增强学习精神,虚心向一般企业的内控信息化建设学习,将其内控过程的优势,结合自身情况加以运用,而且,科学事业单位人员去往实处,能够直观的感受到实施内控信息化建设,所带来的良好效益,从而从内心深处,认识到进行内控信息化建设的重要性,从而有助于科学事业单位进行内控信息化的建设。
2.着手进行内控信息化建设专业人员的招聘
对于科学事业单位而言,由于其具有特殊性,因而需要根据其自身实际情况,进行内控信息化建设专业人员的规划安排。对于前期软件开发时期,需要引进一些专业人士,对科学事业单位的内控建设,给予专业的指导;对于内部控制信息化建设的整个过程,针对性的招聘内控信息化人员,并对内部人员进行专业知识以及技能的培训,增强内控建设的专业性;并且对于内部控制信息化人员,需要有效将其与企业内部人员,在工作上的相互配合,从而更好服务于科学事业单位的整体工作。
3.根据科学事业单位的实际情况,进行创新性内部控制信息化建设
(1)借助专业机构的力量。由于科学事业单位的内部控制信息化建设是刚刚起步,因而建设过程会比较艰难。为此,科学事业单位,可以通过借助社会专业机构,来进行自身内部信息化建设,从而促进科学事业单位的内控建设,并且增强专业性。但是,由于外部专业团队的入驻,带来优势的同时,也具有一定的弊端。在后期的内控信息化建设中,会极大的受制于外部专业机构,并且在资金方面,面临着极大的挑战。
(2)主动进行开发建设。由于科学事业单位在内部控制信息化建设方面的特殊性,使之建设过程较为困难,即使借助外部力量,对于后期维护等方面的工作,不便之处仍然存在诸多问题。综上所述,为了规避后期运行所面临的问题,科学事业单位可以通过自主研发,开辟属于自己的内部控制信息化建设,即使前期较为困难,建设速度缓慢,但究其长久利益是有利的,因而,进行自主研发工作具有其必要性。
(3)充分利用拥有的资源建设。科学事业单位各方面建设资源,比较的零散,但可以通过对其进行资源整合,将零散的建设资源全部聚集起来,减少建设难度,并有效节约了一部分的建设费用。
六、结束语
对于科学事业单位而言,进行内部控制信息化建设,对其整体运行,以及科研人员的工作都有极大便利和促进作用。虽然科学事业单位的建设现状,仍然面临着一系列的困难,但只要持之以恒的将建设进行到底,科学事业单位的内部控制信息化建设终将成功,那么建设所得到的优越性将会极大的发挥其作用,从而促进科学事业單位的运行。
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作者简介:
彭菊秋(1969—),女,本科,高级会计师,主要从事事业单位会计等工作。