新常态下如何发挥水利管理单位思想政治工作作用

孔祥宏

摘要：水利事业在新常态下得到了进一步规范化的发展，管理模式和职能方面也做出了相应的调整，重视起了思想政治工作。该工作的开展不仅能够提升员工的思想觉悟和综合水平，也能增强单位的凝聚力和向心力，从而为单位有效、科学的发展奠定坚实的政治基础、思想基础和群众基础。但该项工作的开展也需要坚持党政理论基础、遵循群众、教育等原则，如此才能让该工作的政治优势充分发挥出来。在此，文章就阐述了水利思想政治工作的意义，分析了工作原则以及采取的创新措施。

关键词：思想政治工作；重要性；工作原则；提升策略

一、引言

思想政治工作一直是我党的优良政治传统，是我国精神文明建设中的重要组成部分，是事业单位赖以生存和发展的政治优势。尤其是十八大中从严治党和深化国企改革战略的全面实施，将思想政治工作纳入到了单位的发展章程中，而十九大报告中也从广度和深度上深化和升华了其内涵，并明确指出拿出新思路、新举措，不断巩固我党在意识形态领域内的指导地位，巩固党和人民团结奋斗的共同思想基础，为实现中国梦提供坚强的思想保证和强大的精神动力。因此水利管理单位应该立足现状，认真学习、领悟十九大精神内涵，以此为指导创新思想政治工作，打破传统工作模式的束缚，让其发挥出应有的政治优势，稳定职工思想，削减多元化社会文化和风气带来的负面影响，从而为单位的发展奠定坚实的思想基础和良好的政治环境，增加凝聚力，促进其长效发展。

二、新时期水利思想政治工作的意义

1、利于巩固党的领导地位。因受到我国国情的影响，水利事业的发展仍要依靠政府的调控手段，并始终坚持党的领导地位，而加强思想政治工作势必要求党政人员保持党的先进性，遵循党的原则，坚定信念，与时俱进，从而在经济浪潮中为单位的发展指引正确的方向，也势必会通过教育作用的发挥向全体职工群众普及党性教育，从而增加对党的忠诚和信任，进而巩固了党的领导地位，更好的促进其发展，提升其国际化管理水平。

2、利于提高单位的精神面貌和人才的培养。单位的员工队伍受多元化思潮的影响以及自身能力和素质的限制，思想政治觉悟也存在个体上的差异，创新能力受阻，不利于单位的发展。而思想政治工作的开展，可以从整体上提高员工的整体素质和职业水平，提高其思想觉悟，确保思想方向发展的正确性和先进性，从而使单位从整体上呈现出积极向上的精神面貌，物质生产和精神文明得以共同进步，并为单位输送和储备了更多的人才。

3、利于促进单位的发展。思想政治工作具有引领作用。通过思想政治工作的教育，职工就有了明确的工作方向，并从整体上提升了自身的素质和职业水平，用先进的思想理论来指导自己的工作，增强自身的责任感和使命感，从而能够最大限度的发挥自己的积极主动性和创造力，既能实现自己的人生价值，也促进了单位和谐稳定的发展。

三、新常态下水利管理单位思想政治工作原则

1、人本原则。人本发展原则是现代管理制度倡导的基本原则，也明显的突出了人才在市场竞争中的核心地位。只有从水利职工的思想状态、心理变化、和实际需求出发，才能及时、有效的发现、解决职工们在生活和工作中出现的问题，为职工们解决后顾之忧，才能激发职工工作热情，增加凝聚力。因此开展思想政治工作所遵循的首要原则就是人本原则。

2、齐抓共管原则。思想政治工作开展的最终目的是提升单位的精神面貌，促

進其获取更多的社会和经济效益，实现自身的经济和社会价值。因此思想政治工作在开展过程中务必要紧密围绕中心任务，增加工作的实效性。另外水利思想政治工作的开展并非要依靠的是政工人员一己之力，而是通过发挥政工部门的模范带头作用，领导广大群团组织和职工群众参与进去，从而形成工作合力。

四、如何使思想工作更好地服务于水利管理单位改革发展

1、转变思想。全面贯彻党中央、国务院发布的关于深化国企改革的指导意见，单位要重视起党组织建设工作，巩固党组织的核心领导地位。其次，单位要制定科学的管理制度，让党组织、管理人员交叉任职，避免两张皮现象，同时结合本单位的经营和管理特点完善党务机构，任用专业人员来扩充党建队伍，充分发挥思想政治工作的作用，并鼓励和支持党组织参与到经营决策和部署中，推动工作的顺利进行。

2、丰富工作内容。单位要积极、合理的运用现代网络，扩大思想政治工作的教育平台，通过开展各种群众性文化活动，互相交流、沟通和探讨，从中吸取不同的经验和方法，打破传统的说教模式。另外用习总书记关于构建五有文化人才队伍的重要讲话来拓展思想政治工作的内容，加强对政工群体的思想教育，提升其思想水平和业务能力，组建德才兼备的党建队伍，并明确各自职责，服务社会，服务群众，从而实现了自己的人生价值，增加了责任感和使命感。

3、密切党群关系。首先，积极推行民主管理，全面激发创新活力。党组织、党员群众都要以“围绕中心抓党建，创先争优促发展”的理念，将的党建工作与业务紧密结合，并摆正工作态度和心理态度，以身作则，发挥自己的聪明才智，激发工作积极性，深入到一线职工群众中，鼓励他们参与到行业的发展规划中，并听取他们的意见、关注他们的实际需求、反馈他们的实际问题，切实解决职工们的困难，从而增加工作的说服力。同时还要开展职工喜闻乐见的党建活动，设置专门的活动室、组织先进党员干部事迹报告会等，让党建思想深入到一线的职工群众中，增加党组织机构的凝聚力和号召力。

五、结语

思想政治工作的落实是水利事业得以稳定发展的基本前提。而该项工作的展开则要从构建高素质的人才、创新工作模式等方面入手，增强党政人员的责任感和使命感，落实务实精神，让思想政治工作的政治导向和教育稳定作用发挥出来，更好的服务于水利事业，服务于社会和人民。

参考文献：

[1]田书申《思想政治工作在水利改革发展进程中的作用研究》

[2]张宛如《水利思想政治工作的重要性和方法论初探》

[3]郑海燕《论新时期水利思想政治工作的几点思考》