国有施工企业如何贯彻落实党的十九大精神

陈云龙

摘要：党的十九大指出“以习近平新时代中国特色社会主义思想作为党长期坚持的指导思想”，并针对全面推进新时代中国特色社会主义伟大建设做出相关部署，具有非常重要的里程碑意义。国有企业作为社会经济建设发展的重要支柱，更应积极学习并贯彻落实党的十九大精神，不断完善和推进企业党建工作，为社会主义建设和国民经济发展提升更好的服务。

关键词：国有；施工企业；贯彻落实；党十九大；精神

随着社会主义建设以及各项改革的不断深化，建筑行业发展中也经历了深刻的变革发展时期，使得施工企业在这一环境下所面临的竞争日益激烈，施工建设利润越来越少，所承担的责任越来越重，导致工程建设质量下降，企业所面临的各项风险问题增加。在这种情况情况下，如何有效应对新时期社会主义建设与建筑行业发展大环境给施工企业带来的风险和挑战，促进国有施工企业健康、有序、稳定的发展，为社会主义建设与国民经济提升发挥更大的服务作用，成为其发展研究和关注的重点。下文将结合国有施工企业建设与发展现状，对其企业发展中如何有效贯彻与落实党的十九大精神的具体对策进行研究。

1、以十九大精神为指导，坚持党在国有施工企业战略发展中的核心引领地位及作用

战略规划在企业发展中具有绝对的领导位和作用，对于国有企业的建设与发展来讲，更应结合国家的战略发展与规划目标，针对国家建设与发展的资金投入、资源集中、政策扶持的行政区域与行业领域方向，在企业建设与发展中通过科学的规划实施来推进企业的改革与发展，进而促进企业在激烈市场竞争下的核心竞争力提升，以推动企业长期、健康、稳定与可靠的建设发展。对于国有施工企业来讲，就是要坚持企业发展的根本思路不动摇，对工程建设业务发展进行稳固基础上，进行其他有关产业的开发，并借助国有企业融资发展及国家政策支持等优势，灵活运用各项资金支持，来推动更多产业项目的开发，在实现企业经济增长与产业发展创新点打造同时，瞄准行业发展中价值链高端且具有市场发展情景、高科技含量与附加价值的项目，在有效防范和控制其项目开发与建设风险同时，积极扩大企业在市场发展中的占有份额，以推进企业转型升级发展和企业结构调整优化，从而更好的服务于国家社会主义建设和国民经济提升发展。

2、以十九大精神为指导，积极优化国有施工企业经营结构

经营结构的优化是推进企业发展的关键，企业在市场竞争环境下的竞争发展，其核心表现在企业经营承揽能力上，因此，要想实现企业经营承揽能力的提升，关键就是进行企业经营结构的优化完善。对于市场经济形势下的企业经营结构优化，实际上就是促进企业经营项目向着市场化经营与发展方向转变。对于国有施工企业来讲，市场经济下企业经营结构优化，就是要坚持市场发展的经营理念，不放松企业发展中的属地经营及影响管理，通过促进企业发展的城市经营战略与区域经营战略持续推进，以核心市场为企业经营发展管理的重心，对优势产业及领域进行深度开发，坚持重点区域重点发展的思想原则，进行企业经营发展的核心客户培养，并实现多元化经营板块与区域管理提升，不断推进企业经营结构的优化升级，加强对经营机构的监督管理，通过创新企业项目的经营方式，实现资源的积极整合和有效运用，来实现生态化绿色建设工程打造，以推动十九大“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，进而推动国有施工企业健康持续发展。

3、以十九大精神为指导，推进国有施工企业“强基固本”发展

强基固本是企业发展壮大的根本途径，也是党建设推进的有效措施。对于国有施工企业来讲，在企业建设与发展中加强“强基固本”发展理念，推动企业壮大安发展，就是要加强企业基层党组织建设，坚持党组织在企业发展中的核心引领地位和作用，进一步完善国有施工企业党建工作开展的“两学一做”长效机制建设以及“三会一课”、“三重一大”等各项制度规范落实，将国有施工企业基层党组织建设作为常态化工作进行有效推进，并结合企业建设与发展的实际进行不断创新，积极开展党员亮牌示范以及QC小组、技术攻关等多形式党员活动，加强企业党建与生产建设的各项联系，树立坚持党组织领导的发展导向，并加强企业内部党员政治以及思想、组织、作风等各项建设，提高党员干部在工作开展中的方向引领与示范指导作用，提高其各项工作能力水平，以党建工作提升带动企业健康持续发展，同时为企业效益增长与施工建设质量提升、全面竞争发展等提供保障和支持。

4、以十九大精神为指导，加强国有施工企业人才队伍的培养建设

人才资源是企业持续发展与转型升级目标实现的重要支撑资源。结合当前国有施工企业人才队伍建设与发展现状，由于企业建设与发展中各类经营管理以及专业技术、特种作业操作等人员严重不足，导致企业持续发展及转型升级目标实现受到较大的制约影响，针对这种情况，在党十九大精神引导下，国有施工企业应加强人才基础建设，加大對人才队伍的培养支持力度，尤其是对优秀年轻干部的培养支持力度，通过到一线岗位进行实践锻炼等方式，实现一批精技术、懂管理、善经营的复合型优秀人才队伍培养建立，并通过资源整合，以多种方式、不同专业划分方式进行各类人员的教育培训开展，通过人才培养与人才吸引、人才利用等方式，促进国有施工企业的人才建设，进而为企业建设与发展提供人才资源支持。此外，在人才的选拔任用上，进行干部业绩评价体系完善，对提拔任用干部从人品、业绩以及群众认可程度等方面进行全面考核与加强管理，加强对干部队伍的思想政治文化教育，提高其综合素养，通过企业用人机制完善，来推进企业的持续发展。

5、以十九大精神为指导，加强国有施工企业的项目管理与党风廉政建设

项目作为国有施工企业业绩提升与效益创造的重要源头，也是企业形象展示的重要窗口，而企业项目管理效果直接影响着企业的市场经营效果。党的十九大报告中指出，在继续推动发展的同时，要重点解决发展不平衡与不充分问题，提高发展质量和效益，因此，对国有施工企业来讲，进行党的十九大精神贯彻落实，关键在加强企业的项目管理，并注重企业党风廉政建设，以推进企业各项建设与发展的综合提升，确保企业项目建设与经营效益，在实现项目效益提升与党风廉政建设双向推动的同时，促进国有施工企业持续、稳定发展，进而推动社会经济的建设与发展。其中，加强国有施工企业项目管理就是要坚持以施工质量促进市场竞争能力提升的项目建设与管理理念，在项目管理过程中坚守施工安全以及质量、进度、效益等四条管理底线，通过营造创新、创效、创誉等良好的项目管理实施环境，通过项目策划以及资源调配、成本管理、施工方案改进和工艺提升等精细化管理实施，来促进其管理成效提升，进而提高企业项目管理水平，为企业发展赢取一定竞争优势。同时，应以十九大报告精神为指导，加强国有施工企业的党风廉政建设，要求在企业施工与建设活动开展中，通过各级领导对“一岗双责”制度的切实落实，对职责范围内的党风廉政建设责任进行积极承担，并加强纪律监督和执行，提高其党性修养，遏制各种腐败问题对企业发展的不利影响。

6、结束语

总之，对国有施工企业贯彻落实党的十九大精神的具体对策进行研究，有利于促进国有施工企业各项建设与发展措施与党的十九大报告精神相互结合，明确党组织在国有企业建设与发展中的核心引领地位，进而充分发挥其作用，促进国有施工企业的全面建设与综合发展。

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