新环境下军事训练创新的基本途径

肖书杰 孙金芳 杜俊杰 卫卓齐 蔡斌

摘 要：认真贯彻习主席的重要指示，推动信息化条件下军事训练的创新发展，是摆在全军面前的一个重大研究课题。本文就军事训练创新的基本途径进行了分析，认为新军事理论、作战需求、科技进步与战争实践是军事训练创新的主要途径。这将对于加强我军新世纪新阶段军事训练，推动我军军事训练创新发展提供理论参考。

关键词：军事训练创新基本途径

我国的部队主要是负责沿海地区的安全管理和边防安全，对出入境的人员和车辆严加检查。根据目前我国的国防建设情况，我国的部队军事训练也面临着新的挑战，所以军事训练应该创新发展，提高训练水平。

1 新军事理论促进军事训练创新

1.1 信息化作战理论创新信息化训练

在未来的战争中，信息化起着主导作用，而且目前军事中都在采用信息战理论，这是一种新型的作战理论。这种新型的理论预示着信息时代的到来，信息化逐渐成为逐渐成为一种常态，战场是以信息化为基础，军队和武器装备都是以信息化为依托，军事上采用信息化手段，借助攻击对方信息系统为依据，使敌方放弃战争和行动。在信息战争中，出现了敌我双方争夺信息控制权的场面，这种场面通常十分激烈，通常只有军事信息准确才能够提高军队的战斗力，这样有利于在战场上争取到主动权。由此看来，提高收取和处理信息的能力，并且有效的阻止敌方传输信息，可以提高军队的战斗力，最终取得战争的胜利。

1.2 联合作战理论创新一体化联合训练

世界上最早提出一体化作战的国家是美国，在1986年提出的，当时美国提出了联合作战的思想，而且美国国会还通过了军事转型的法案，这种军事转型的法案就是军队联合作战。联合作战的范围十分广，不仅是陆军、海军和空军之间的互相联合作战，还应该向其它的地方扩展。军队与地方联合演习，美军的作战是一种一体化的作战方式，这种一体化是所有的军种都参加的联合作战。联合作战的基础是具有一定的信息优势，依据一定的原则，统一组织，统一作战，海陆空等实现一体化的作战行动，这样可以提高军事的整体实力，促进军事训练的有效性。由此可见，联合作战的理论坚持创新一体化的趋势是十分重要的，1996年7月美军颁发的《2010年联合构想》中，明确的指出了精准打击的含义和内容，提出了新的作战原则，“全维保护”和“聚焦式后勤”在2000年又重新明确了这两个原则。

对此，世界上的一些先进的军队都有着自己的指挥思想、制定精准的训练内容、加强对训练的管理等，无论是哪种训练都应该结合着作战的任务进行，增加实战训练，以联合作战为主。例如，美国军队的训练，在训练中突出联合训练，根据国家颁布的联合作战的指导思想和方针，确定指导思想、训练目标和训练方法等；在军事训练中，不同的军种可以联合作战，实行数据共享，利用先进的管理系统，对军事院校都开设了联合作战的课程；对军事演习也有具体规定，美国的陆军都是在一年到一年半进行一次军事演习，多个部队联合演习或者是多个军种联合演习，每年都应该到野外演习或者是几次指挥所联合演习。这些都证明在新的技术条件下，军事训练已经逐渐的走向科学化合理化，联合训练也占有重要的地位。

2 深化军事训练体系的改革

2.1 优化训练内容

要想对军事训练进行改革，内容的改革使关键，内容的改革要体现着创新的思想。根据战争的长期目标，对军事训练的内容改革主要有几个原则：第一，在军事训练中要体现出信息化的特点。尤其是信息化的技能，军事训练也要坚持信息化。第二，训练的内容可以逐渐的增加，逐渐的迈向一体化的趋势。未来战争的方式有很大的变化，战争指挥、战争筹划等要实行一体化。第三，训练的主题要突出。训练主要以战争的样式为主，战争中融入信息化和电子化的特点，战争方法要多样。第四，训练中增加反恐训练、抢险训练等内容，使训练的内容变得多样化。

2.2 創新训练方法

目前，我国军事训练也逐渐适应社会的发展趋势，在训练中逐步提高训练的科技含量和技术含量，逐渐通过改变训练方法增加创新元素。因此，训练中要坚持几点原则：第一，在基础训练中应该勇于突破，寻求创新；第二，在军事模拟训练中也要改变模拟方式，增加静态模拟和动态模拟；第三，军事训练实行网络训练法，在网络训练中也要提高训练的效率，促进训练向着应用型过渡。

2.3 完善训练评估

训练的评估在军事训练中也有着十分重要的地位，训练和战争应该保持高度的统一，在训练中和模拟中也应该保持统一，坚持用科学的标准评估训练。评估的内容主要是根据作战任务看训练的课题，训练的内容应该符合实际需求，训练的方法要严格按照规则执行，训练的效率是否高等这几个方面。评估训练是否具有创新性主要从训练的考核方式入手，军事训练的考核方式要注重内容的综合性、精准性和创新性，从这几个方面来考察。对此要采用新型的评估系统，评估系统具有查询、分析和监控的功能，这样可以确保评估的数据准确可靠，使评估取得良好的效果，评估的内容精准可以使训练更加有效果。

3 统筹协调军事训练中的若干关系

军事训练中的一些主要关系要协调好，军事训练是每一只队伍的任务所在，任何的军队都离不开军事训练。军事训练也要坚持科学的战略，将军事训练中的各种关系处理好协调好，训练之前要进行科学的规划。

3.1 处理好军事训练与其他工作的关系

目前，随着经济的转型，我国的军事也在发生着重大的转型，从传统的机械化在向信息化过度，信息时代的到来预示着军事上的矛盾和问题变得复杂，各种关系和矛盾都要处理好。针对这种情况，如果处理不好关系与矛盾，那么军事训练的成效不会显著，对其它工作的开展产生阻碍。由此可见，军事训练的地位要长期坚持，使政治和军事能够共同发展。

3.2 处理好抓训练与抓安全的关系

在军事训练中，风险始终伴随着训练的整个过程，一切的军事训练活动都会存在着风险，尤其是实战演练，风险的系数更大。但是风险越大意味着训练的效果越好，平时风险大一些意味着战时的风险小一些。与此同时，在军事训练中应该注重安全，预防事故的发生。就当今来看，军事训练时要按照规则进行，保证训练的安全性；除此之外，还应该加强训练的纪律性，降低事故的发生率。

参考文献：

[1]王瑶.西藏边防作战训练信息管理系统设计与实现研究[D].昆明理工大学，2010.

[2]闫永.旅团级训练计划编排、评估及管理系统设计[D].国防科学技术大学，2009.