“互联网+”时代下高校党建的新思路

陈旭光

摘要：“互联网+”的兴起，给我们的生活带来极大的便利。“互联网+”思维深深影响了党员和群众，为党的发展注入了新鲜“血液”，“互联网+党建”是时代赋予高校党建新使命。本文从纵观“互联网+”时代下，我国高校基层党建工作中存在的问题进行剖析，并提出“互联网+党建”创新工作的新思路。

关键词：“互联网+”；党建；创新；新思路

中图分类号：D267.6 文献标识码：A 文章编号：1672-9129（2018）07-0282-02

Abstract： the rise of "Internet +" has brought great convenience to our life. The "Internet +" thinking has deeply influenced party members and the masses， injecting fresh "blood" into the party's development， and "Internet + party building" is the new mission entrusted to the college party by the era. From the perspective of "Internet plus"， this paper analyzes the problems existing in the grass-roots party construction in colleges and universities in China， and puts forward the new ideas of "Internet + party construction" innovation.

Key words： "Internet +"； Party construction； Innovation； New ideas

随着时代的变迁，“互联网+”为高校党建提供了新平台，高校党建必须清楚地认识到“互联网+”时代对党建工作带来的深刻影响，积极融入网络新媒体，并顺应时代发展的要求，从理念、制度、方法上创新党建工作，提高党建工作水平。然而，当前我国高校党建面临着思想文化、创新教育管理服务、党内民主管理、党的基层组织建设等方面的问题，对“互联网+”提出了新的挑战。

1 “互联网+”时代我国高校党建工作中存在的问题

1.1 对党建的认识不到位

“互联网+”作为新传播媒体，很多高校党员干部没有没有认识到“互联网+”带来的影响，对新的生活方式、价值理念和组织结构缺乏认识，思想觉悟还不够，片面地认为互联网只能带来一定的困扰和问题，对网络建议评论不反映，甚至打压，使党和政府的形象受到了损害。还有一部分党员干部过分依赖“互联网+”，他们认为依靠“互联网+”能够快速、及时发布党相关的信息，及时传达上级精神以及政策解读，甚至连党课教育、党建调研以及与党员交流也是通过微信网络来交流。这些网络手段虽然提高了党建教育的效率，但是违背了党员之间的一些原则，比如“两访两创”等，难以难以实行。

1.2 党建管理制度不完善

我国现行的网络法律法规还处于不完善的状态，缺乏科学有效的制度体系建设，没有明确各级党组织、党员、党务工作者的要求以及职责权利等。目前，我国已经出台了网络管理、域名管理和网络安全这三方面法律，但是对一些保护条例和职责管理等方面存在职责不清，对一些有关党建的奖惩机制，党建信息化以及网络化的法律规定不健全。对一些比如党建机密、社会舆论监督以及造谣诽谤、知情权、隐私权等方面的界定不明确，加上互联网本身发展过快的原因，法律法规滞后，严重制约了“互联网+”思维的发展。

1.3 党建网络信息化程度不高

一方面，虽然高校大部分都建立了党建网站以及党建专栏，但是内容上缺乏实质性，缺乏栏目设计能力，不能快速“吸睛”，党建网站得不到充分的发挥。一方面，党建信息化不高。很多高校党建信息化仅仅是处于网上办公低水平状态，对一些以大数据和云计算为核心的科技手段不能得到有效运用，只是简单地借助平面发文字、图片等信息。另一方面，缺乏网络党建功能的延伸。千篇一律已经不能适应“互联网+”时代的要求，把握时代的要求，积极有效延伸网络党建成为新时代党建信息化的要求。

1.4 缺乏网络技术与党建兼具的复合型人才

党建工作者知识、能力作为党建工作的重点，因此，必须将二者与互“联网+”思维发展相适应，但是由于我国自身招考机制的弊端，党政部门难以录用网络技术人才，很多高校也普遍存在这些问题，导致既要精通党建的网络技术，又要懂党建管理工作的复合型人才缺乏。

2 “互聯网+”时代下高校党建新思路

2.1 创新理念，培养“互联网+”思维

在新时代下，从严治党，抓好党建，把党建理念与互联网结合起来，推进党建服务信息化，实行信息共享，大力倡导互联网思维与其他新媒体融合创作党建的精品课程，使党建网络实践中不断不断完善。借助互联网平台，精心设计党建的网站和门户，通过大数据分析以及云计算，使党建与日常的工作结合起来，通过部署、考核、反馈，提高党建工作透明度。通过培养“互联网+党建”的思维，使高校党员干部和党工作者更好地为人们群众服务。

2.2 创新制度，创建“互联网+党建”运行机制

一方面，政府要完善现行的法律法规，为“互联网+党建”提供制度层面的支持。完善法律法规，首先要制定出相关的电子政务和党务的相关法律法规，完善旧有的不完善的法律法规，废除不适用的法律法规。其次应该完善相关的隐私保护法律法规，例如通过互联网向党组织汇报的隐私。另一方面，鼓励高校推进“互联网+党建”制度建设，完善网络党建平台，整合资源，把简化党建工作和流程，为党建平台搭建安全保障机制，使“互联网+党建”机制无障碍地运行，并定期进行网站维护和更新，加强网络监督，保障网络安全和信息化进程。

2.3 创新方法，科学规划

高校要加强党组织结构建设，构建一支由“互联网+党支部”和“互联网+宣传”以及“互联网+活动”的组织，充分运用互联网管理平台，提高党员管理和服务，创新方法，可以通过建立入党积极分子QQ群、党员内部学习交流群等，通过网上互动，加强党建知识宣传教育，及时解答疑惑，增强党员之间的凝聚力，并进行科学制定党建的远景规划，全面安排党建工作，提高党建的服务效率和水平。

2.4 加强互联网时代的党建队伍人才建设

在信息化的今天，培养一支具有高素质和高科技技术的党员队伍很重要。首先，完善招考制度，党员的筛选除了具备党员的素质之外，还要求具有一定的网络技术能力，只要这样的人才充实到党建设中来，才能加快信息化进程，其次，对一些思想觉悟较高的中青年党员进行一定的网络科技技术培训，使他们能够尽快掌握网络平台的操作技能。具有高素质和网络技术的党员队伍，是提高“互联网+党建”信息化水平的关键。

3 总结

高校是国家人才的主要培养途径，在“互联网+”时代的今天，高校的各项工作都离不开互联网，党建工作也是如此。因此，高校党建工作应该从实际出发，以正确理论和高尚品格作为党员的基本素质，充分认识到党建工作和互联网之间融合的优势，创新方法，创新制度，创建“互联网+党建”的新思维模式，使互联网更好地为党建工作服务，进而提高党建水平和效率。

参考文献

[1]彭鹏，张帆，推进互联网+党建新模式，加强大学生党员的培养教育[J]，郧阳师范高等专科学校学报，2016.

[2]潘夏敏，浅谈新时期"互联网+党建"工作思路与落实的相关问题[J]，魅力中国，2016.