党建网撷萃

浙江永康市：全面推行区域党建联盟建设

王灿灿 孙俊

浙江省永康市全面推行区域党委、商圈党委、产业链党委等区域党建联盟建设，不断深化“党建+社会治理”，实现了区域党建与经济社会发展同频共振。

构筑覆盖广泛的组建体系。按照“便于资源共享、便于活动开展、便于管理服务”和“行业相近、地域相邻”原则，做到因地制宜、按需而建。目前，通过村村联建、村企联建、企业联建、总部联盟等形式，全市共建立区域党建联盟49个，覆盖277个村、4个社区、22个机关单位，带动36个后进村整改提升，发展特色产业28个，帮助75个集体经济薄弱村“脱贫摘帽”。

建立统筹协调的功能体系。依托区域党建联盟组织，统筹区域服务资源，选择中心村或规模较大村、发展有潜力的村，建立23个区域党群综合服务中心，建立8支区域性治安联防队伍，整合区域内组织活动、居家养老、便民服务、综合治理等公共服务设施，实行资源共享、党员共管、职能共担、服务共促。

探索共建共商的运行体系。建立区域党建联盟议事会议制度，每月至少召开1次区域党建联盟联席会议，吸收区域党建联盟委员、联村干部及相关部门负责人等参加，平等协商、群策群力，实现了大事共议、要事共决、实事共办、急事共商区域议事格局。

完善全面有力的保障体系。优先配置“治村导师”“大学生村官”等人才资源，配强配足区域党建联盟工作力量。全市15名“治村导师”全部担任区域党建联盟书记。同时，市领导分别担任所联系乡镇区域党建联盟“第一书记”，加强一线指导，帮助协调解决发展难题。采取财政拨付、党费补充、社会筹措相结合的方法，多渠道解决工作经费问题，确保区域党建联盟日常运行。◎（作者单位：浙江省永康市委党校；永康市委组织部）

国家税务总局南昌市税务局：党建引领 汇聚改革正能量

郭巍 龚红军

国家税务总局南昌市税务局坚持围绕改革抓党建、抓好党建促改革，充分发挥党建在工作中的把关定向、凝魂聚力、强基固本作用，汇聚起推进征管体制改革的强大正能量。

把关定向，把准改革发展“方向盘”。注重加强党对改革工作的全面领导，组建国税地税征管体制改革工作小组，设立综合、人事、法规、纳税服务、征管和信息化建设、财务、非税等7个专项小组，制定改革总台账和分台账，明确责任单位、时间表，确保改革工作步子始终不乱。在改革进入“市县推进全覆盖”的关键时期，市局党委派出11个联络（督导）组，由市局党委班子成员任各联络（督导）组组长，确保各县（区）局改革紧而有序、忙而不乱。

凝魂聚力，画出拥护改革“同心圆”。市局和各县（区）局在先期合并的4个综合部门成立临时支部，进行“站在新起点，同心干事业”专题教育，组织党员交叉参观互学，在互相学传统、互励谋改革中提升了党员干部的“合心指数”。广泛开展“学身边典型、当改革先锋”活动，围绕“面对改革怎么看、支持改革怎么办、投身改革怎么干”主题，引导系统党员干部以身边典型为榜样，以实际行动坚决拥护、支持和投身改革。

强基固本，激发投身改革“精气神”。采取发放征求意见表、召开座谈会、上门走访、设立意见箱等形式，深入了解各级党员干部对改革意见建议。市局党委集体研究制定整改措施，回应基层关切，把暖心事做到党员干部心坎上。开展承诺践诺活动，每名党员列出“承诺践诺清单”，通过党员订诺、支部审诺、公开亮诺、积极践诺、组织评诺5个环节，构建承诺有标准、过程有监督、违诺有问责的闭合式评价体系，确保党员走在改革前列。◎（作者单位：国家税务总局南昌市税务局）

安徽六安市：“三步走”激发党代表活力

安徽省六安市认真贯彻落实党代表任期制有关要求，通过开展“联问帮”活动、规范党代表工作室建设、完善提案提议制度等方式，推动党代表作用发挥常态化制度化，不断激发党代表活力。

开展“联问帮”活动。规定每名党委委员联系5～8名党代表，每名党代表联系5～8名基层党员，每名党员联系5～8名基层群众，建立“委员→代表→党员→群众”纵向到底的联系服务机制和“群众→党员→代表→委员”从基层到决策层的反馈体系。市、县区、乡镇按照分级负责的原则，有针对性确定联系对象。目前，全市近4.3万名党员联系了基层群众，基本实现了党代表联系全覆盖。

规范党代表工作室建设。按照有办公设施、有责任人、有联络员和场所面积规范、标识标牌规范、室内设施规范等“八有五规范”标准，建立市级党代表工作室1个、县区级28个、乡镇级177个、村（社区）级1597个，并建立工作室定期开放、代表轮流接待党员群众、意见建议回复反馈等制度，对党代表驻室活动内容、履职方式、意见建议办理和答复等作出具体规定。

完善提案提议制度。出台《关于各级党代表大会代表提案提议暂行办法》，明确办理原则、办理程序、承办单位责任和要求等，做到提案提议工作有規可依、有章可循。完善办理信息反馈机制，统一制作《提案提议办理情况征询意见表》，由党代表对办理情况进行满意度评价，对办理工作不力、代表满意度较差的，给予通报批评。同时，在各媒体平台开辟专栏，宣传推广提案提议办理工作中的好做法、好经验、好典型，积极营造良好氛围。◎（供稿单位：安徽省六安市委组织部）

北京延庆区：开展“冬奥世园先锋行动”主题活动

北京市延庆区部署开展“冬奥世园先锋行动”主题实践活动，全区3万多名党员积极响应号召，投身服务保障2022年冬奥会和2019年世园会筹办工作中，争当先锋表率。

争当学习思想先锋。组织开展大声诵读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等活动，通过学习新思想，引导党员自觉在思想上与榜样对齐、在行动上向先进看齐，增强党员服务保障好冬奥会、世园会的责任感和使命感。争当发动群众先锋。全面开展党员领导干部“进农村、进社区、进企业、进工地”活动，做好政策宣传和思想动员工作，深入宣传冬奥会、世园会的重要意义，讲清政策，化解矛盾，争取群众理解支持。争当引领发展先锋。聚焦重点领域、关键环节，充分发挥党组织的政治引领作用，以“六个一线”（力量在一线凝聚、情况在一线了解、任务在一线落实、工作在一线创新、问题在一线解决、党性在一线彰显）为标准，引导党员在征地拆迁、工程协调、环境治理、拆除违法建设、文明素质提升等难点问题上，坚定信心，知难而进，再立新功。争当爱岗敬业先锋。广泛开展党员“亮身份”活动，推行党员示范岗、党员公开承诺制度，指导广大党员干部争创一流业绩，全力做好冬奥会、世园会服务保障工作。争当排忧解难先锋。组织各级党员志愿服务队深入村、社区开展“最美党员在行动”等志愿服务活动，发挥组织优势和党员特长，为群众提供法律维权、心理咨询、家政维修、邻里守望等服务，在服务保障冬奥会、世园会筹办和推动延庆跨越发展中展示党员先锋形象。

（供稿单位：北京市延庆区委组织部）

（责任编辑：王仁锋）