乡镇林业森林培育及经营管理分析

谌再兴

摘要：林业经济是国民经济的重要组成部分，而森林培育与经营管理所牵涉的范围比较广泛，而且内容比较多，使得这项工作具有极强的复杂性与综合性。在新时期乡镇林业的发展过程中，必须要重视森林培育与经营管理工作，才能应对与发展机遇并随而来的各种挑战，尤其是与可持续发展相对的生态保护问题。基于此，本文主要结合乡镇林业森林培育与经营管理的有效方法进行探讨。

关键词：林业经济；森林培育；经营管理；可持续发展

乡镇林业的健康可持续发展在很大程度上可以为维护国内的生态安全提供良好的保障，也是维系我国生态、经济与社会协调可持续发展的重要途径。这主要是因为在森林培育的过程中，可以创造人类与生物生存所需环境，并为这一环境提供有效的保护。这就要求林业单位在森林培育工作中，不仅要站在经济效益的角度去看待可持续发展问题，还需要站在生态效益与社会效益的角度去审视自身的森林培育与经营管理工作。

一、森林培育与经营管理的现状问题

近些年来，我国政府与林业部门为了促进林业的健康发展，制定了一系列方针政策，在贯彻落实的过程中已经获得较佳的成效。特别是退耕还林的举措更是有效改善了一些地区的生态环境，也缓解了城乡就业紧张的问题。这些成就在社会主义经济建设的进程中发挥着不小的作用，但是在这一林业快速发展的背后，却也存在不可忽视的林业问题。

（一）创新改革意识不足，管理制度待改进

新时期一些林业地区在开展森林培育与经营管理的过程中，缺乏足够的创新改革意识，其培育与管理模式缺乏科学性、规范性以及全面性。尤其是在木材需求正日渐增加的情况下，林业单位的森林培育与经营管理却存在滞后状态[1]。同时，森林培育的生产目标也没有与生态保护目标相互协调，两者在缺乏同步稳定发展的情况下，就容易导致林业的健康发展状态失衡，破坏了森林多功能的正常发挥。而当前可持续发展这一理念早已渗透在社会发展的各个领域，林业领域更是不例外。只是森林培育与经营管理尚未形成完善的可持续发展经营管理模式，即便是在这一理念下而制定森林采伐管理制度，也容易与实际情况相脱离，管理制度缺乏规范化，执行力度也不足。

（二）规划意识不足，管理意识薄弱

实际上我国近些年来为植树造林这项工作提供了极大的支持，包括资金投入与人力的支持。只是造林工作缺乏科学的规划与合理的设计，在造林的过程中并不能全面地考虑各项影响因素，也不注重采取措施提高造林的质量。因此，在这样的植树造林工作中，就容易延缓造林的发展速度，也容易降低造林的发展质量。而不仅仅是造林过程中缺乏科学合理的设计，在造林之后的阶段也缺乏有效的检查与验收工作，没有针对造林后的森林管理而制定科学有效的管理措施。比如树木生长不良等问题缺乏合理的应对措施，因地质条件所限而产生的造林质量问题也没有得到重视。这反映了林业单位的规划意识与管理意识都很薄弱的问题。尤其是乡镇的部分林业单位有法不依，没有积极响应护林制度与护林公约，反而与自然规律相悖，对森林资源进行不合理的开发与利用。因此，林业发展与生态保护的并存共进状态被打破。

二、森林培育与经营管理的有效对策

（一）推进乡镇林业工作站的建设

要实现乡镇林业森林培育与经营管理的优化，首先需要推进乡镇林业工作站的建设。林业系统的各项工作要顺利开展，就离不开基层林业工作站。而林业工作站主要负责做好乡镇林业基层管理，并为森林培育及经营管理提供必要的服务，旨在推进当地的新农村建设。乡镇林业工作站可以深入到广大群众之中，去了解他们的想法。同时，工作站也可以及时将国家颁布的林业建设与发展政策方针政策贯彻落实下去，还能将新时期林业发展与生态保护理念通过多种渠道进行有效的宣传，让群众和林业单位都可以认识到林业生态保护的重要性，并且了解林业政策贯彻落实的必要性。乡镇林业的森林培育与经营管理需要工作站来发挥监管作用，并采取林业的综合执法行为，承担起保护林业这一重要的职责[2]。因此，推进乡镇林业工作站建设是必不可少的重要工作内容。

（二）林业森林资源培育与经营管理创新策略

林业单位应该与时俱进地更新自身的经营管理理念，深化自身的思想认识，并从自身的实际情况出发，始终坚持林业可持续发展這一战略目标，围绕着经济效益与生态效益而展开科学合理的森林培育与经营管理工作。

1.规范森林培育程序，科学划分培育重点

林业单位需要对森林培育程序进行严格的规范，在明确生态建设目标的基础上，采取有效的生态建设措施，立足于改善居民生活环境，有效提高其生活质量，加大生态公益林与退耕还林的建设力度，并且要注重减少森林资源的不合理消耗。林业单位还需要树立起科学规划与设计的意识，合理地划分森林培育的重点。比如江河流域和公路沿线等区域的植被保护工作要得到较高的重视，加大相应的保护力度。

2.创新育林理念，促进林木稳定生长

针对乡镇林业的造林质量低、树木生长不良等问题，林业单位应该根据中国林科院提出的科学造林和集约育林理念，对自身的育林理念进行创新，科学合理地开展森林培育工作，以推进林业的可持续健康发展。比如，林业单位可以采取近自然育林理念，更新自身的森林培育技术，对森林景观进行改善，从而提高这个林区的森林生态功能，为林木的稳定生长而提供有效的生态环境。

三、结束语

综上所述，乡镇林业森林培育与经营管理面临着一系列需要改进的问题。因此，加强乡镇林业工作站的建设是首先需要做好的工作内容。在林业工作站的指导下，林业单位需要更新自己的森林培育观念，并转变经营管理模式，采取一系列有效的举措来保障自身的森林培育质量和经营管理效率，共同提高自身的林业经济效益与生态效益，实现乡镇林业的可持续健康发展。

参考文献：

[1]纪艳风.乡镇森林资源经营管理策略分析[J].林业科技情报，2016，48 （3）：6-8.

[2]闫德发.浅析乡镇林业发展规划与设计造林技术[J].新农村：黑龙江，2016 （6）：115-115.

[3]何奇斌.新时期森林抚育经营技术措施探讨[J].农民致富之友，2017 （24）：80-80.