探究新形势下加强基层人民银行安全保卫工作

王建

【摘要】银行是人民生活中财产往来的重要基础形式，也是金融机构重要标志。但随着银行业务和经济不断发展、壮大，银行的安全保卫工作也成为国家及相关部门高度重视的问题。安全保卫工作不仅仅保证了银行安全性，也保证了国家财产不受侵害。但在部分地区人民银行中，安全保卫工作受地域经济发展和个人能力等影响存在着诸多问题，为安全保卫工作形成了隐患。为进一步提高人民银行安全保卫工作，促进新形势下银行机构健康、稳定发展。本文针对新形势下基层人民银行安全保卫工作中的现状做出个人阐述和分析，并提出以下策略研究。

【关键词】新形势；基层人民银行；安全保卫

安全是基层人民银行备受关注的话题，它是保证银行工作系统顺利、有效开展的重要保障。因此，安全保卫工作极其重要，它肩负着基层银行的营业秩序、保障资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险造成的损失，为基层人民银行稳定运营营造了安全氛围，也为基层人民银行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。但避免不良事件发生，针对安全保卫工作存在的不足和漏洞应及时查找和纠正，提高基层人民银行安全保卫工作的质量和水平，打造新形势下全新的安全保卫工作新模式。

一、新形势下基层人民银行存在的问题

（一）安全保卫制度不健全

规章制度是规范个人行为的准则和保障，在人民银行安全保卫系统中，安全保卫制度缺乏科学性、合理性、综合性，导致规章制度落后，与实际安全保卫工作内容不相符。与此同时，规章制度的不健全，导致意外和事故发生时，不能实施责任落实制，无法查明事故发生的原因和来源，造成无人承担责任，也会影响团队凝聚力，缺乏工作热情，降低工作质量。

（二）安全保卫意识有待提高

现今社会已是高科技的计算机网络时代，在新时代媒体覆盖下，越来越多的科技网络和安全保卫设备引进人民银行的安全保卫建设中。但许多人民银行的安全保卫工作依旧停留在传统的工作模式中，对于现代化的监控设备、数字化的计算机防范系统的应用无法掌握，在新形势发展下导致安全保卫工作人员的安全管理意识不高，不仅与时代脱轨，也为今后的科技犯罪埋下隐患。

（三）安全保卫基础设施不完善

在新形势下发展下数字化安全管理模式已经引进各大人民银行安全保卫工作中，在实际应用过程中，虽已经引进先进的管理设备，但缺乏技术培训和指导，导致基础设施的不完善。与此同时，缺乏专业的技术人员操作，造成设备无法正常运行，也就影响安全保卫系统工作无法合理、科学的实施。

（四）安全保卫工作人员素质不够高

安全保卫人员的综合素质是决定安全保卫工作开展的重要组成因素，但在许多人民银行安全保卫工作运行中，为节省开支，降低资金成本，许多安全保卫人员由年龄较大的人群任职。一旦发生安全事故，不僅会造成银行自身的损失不可估量，也会威胁安全保卫人员的生命安全。此外，由于安全保卫人员在入职时门槛较低，人员的文化程度和个人素质不一，导致整个安全保卫队伍整体素质不高，也会造成安全保卫人员的安全意识薄弱，缺乏正确的工作价值观，不利于安全保卫工作的推进。

二、新形势下安全保卫工作的策略研究

（一）建立完善的安全保卫管理工作制度

首先，响应国家号召和相关部门的政策，明确人民银行安全保卫工作的职责；其次，针对各自单位安全保卫工作中存在的问题和漏洞进行查找和整改，并结合本单位发展特点和安全保卫工作的实际情况，制定适合本单位发展的安全保卫制度。实行责任落实制度，针对安全保卫工作中每一个工作环节，要安排相关负责人，并制定安全事故应急方案。一旦发生安全事故，可及时查明原因，实施安全保护措施，保证人身和财产安全；最后，实行奖惩制度，激发工作人员的工作热情，提高整体安全保卫工作的工作效率和工作质量。

（二）提高安全保卫工作人员综合素质

工作人员在正式工作前应组织相关的培训，告知工作人员安全保卫工作的重要性和工作内容，让个人形成安全保卫意识，明确自我工作态度。定期对工作人员进行深入的政治教育学习，加强工作人员的责任心和事业心，让工作人员树立正确的人生观、世界观和价值观，从而提升了安全保卫工作效果，也促进了人员间的相互协作。

（三）加强安全保卫工作的设施建设

新形势下的安全保卫工作应与时俱进，携手现代化、数字化、科技化的综合性安全保卫管理。因此，在安全保卫工作中设施建设极为重要，分为硬件措施和软件措施两个部分。针对硬件措施建设的具体安排，应根据人民银行工作体系，引进适合本单位发展的监控系统和数字化自动保卫系统。而软件措施建设则是结合新形势下的新技术，组织专业的人员对安全保卫工作的人员进行学习和培训。在保证安全保卫设施全面运行同时，也提高了工作人员的安全保卫管理能力，加深了工作人员工作使命，也提升了整体人员的专业技能，充分发挥安全保卫工作的真正职能。

（四）加强安全保卫交接工作

人民银行的安全保卫工作需24小时保护与维护，它主要针对金融系统的押运、银行内安全维护、监控系统的监管等。但是许多不良事件发生都是因工作人员交接中疏忽造成，因此，工作人员应加强彼此间的交接工作。针对监控系统应及时回放和记录，异常情况应详细记载和反馈，做好工作的日志，让交接的工作人员熟悉一日的工作流程，也可根据工作日志，对存在的不足进行纠正和整改，加强和完善了安全保卫系统工作。

三、总结

伴随我国经济快速发展，人民银行的安全保卫工作也在新形势发展下不断完善和健全。在科技时代发展下不断引进新技术、新思想，提升了安全保卫工作的整体水平，也提高了安全保卫工作人员的整体工作素质。虽然在基层人民银行的安全保卫工作开展中依旧存在许多不足，但在新形势引领下完善自我工作体系同时，查找自身不足，及时整改，定会为人民银行的安全保卫工作提供良好的安全保障，避免了国家和人民的财产和人身安全受到威胁，从而促进基层人民银行健康、顺利发展。