新形势下事业单位思想政治工作的加强与改进

孙玉杰

摘要：加强和改进思想政治工作是党的十九大报告的要求。事业单位加强和改进思想政治工作能够提升思想政治工作实效、突出思想政治工作地位、坚持思想政治工作导向。新形势下事业单位思想政治工作的加强与改进应把握客观规律，立足创新实践，注重工作实效，争取将思想政治工作推进到一个新的高度。

关键词：科研单位；思想政治工作；加强；改进

党的十九大报告提出，要加强和改进思想政治工作。新时期事业单位加强和改进思想政治工作能够提高干部职工的思想认识水平，凝聚创新发展动力，为事业单位改革和发展注人智慧和活力。事业单位承担着服务群众、促进公益的职责，需要一支具有服务信念、服务能力和服务特长的干部职工队伍。加强和改进思想政治工作能够有效地提升干部职工的思想认识水平，从而起到鼓舞士气、凝聚智慧、蓄积力量的积极作用。事业单位应按照党的十九大报告提出的“加强和改进思想政治工作”的要求，争取做到思想政治工作机制的完善和创新。当前事业单位思想政治工作的加强和改进，应从如下三个方面实现：

一、提升思想政治工作實效

长期以来，由于理念滞后和方法落后，导致事业单位思想政治工作的效果并不明显。造成这一现象的原因是多方面的：首先，事业单位思想政治工作方法失当。一些比较落后的思想政治工作方法还在继续使用，如简单片面地进行理论灌输和政治说教，这一方法没有照顾到干部职工的情感和需求，不能起到良好的效果；其次，事业单位思想政治工作缺乏亲和力。由于政工人员和干部职工之间缺乏互动，思想政治政治工作缺乏亲和力，难以引起干部职工的兴趣和情感共鸣；最后，事业单位思想政治工作缺乏科学性。思想政治工作是一门科学性极强的学问，高超的思想政治工作技艺不仅仅带有技术性，更具有艺术性。当前事业单位思想政治工作缺乏科学性的规划、评估和实施方案，导致绩效低下。

新形势下事业单位思想政治工作的加强和改进必然要求提升思想政治工作实效。事业单位可以从如下几个方面提高思想政治工作实效：一是引入新方法。各类新的思想政治工作方法应在事业单位思想政治工作中得到采用，如案例教学法、情境教学法等。这些方法的共同点是增强思想政治工作的生动性，吸引干部职工广泛地、积极地参与到思想政治工作中来；二是增强亲和力。事业单位政工人员应与干部职工亲密互动、积极交流，从而了解干部职工的内心想法，引起干部职工的情感共鸣，使思想政治工作具备较强的亲和力；三是加强科学性。事业单位要建立一支高素质专业化的政工人员队伍，要求政工人员掌握思想政治工作的原理、规律和方法。事业单位还要对思想政治工作方案进行科学合理的规划，提升思想政治工作的科学性和实践性。

二、突出思想政治工作地位

由于思想政治工作并不直接产生效益，因而思想政治工作极易出现弱化、虚化、边缘化的现象。一些事业单位认为思想政治工作会耗费大量的人力物力和精力，但是并不产生可视化的效益，从而放松了思想政治工作。加强和改进思想政治工作必然要求突出思想政治工作的地位，尤其要提升思想政治工作和中心工作的结合度。事业单位加强和改进思想政治工作，应将思想政治工作作为一项政治任务来抓，同时调配必要的资源支撑思想政治工作的开展。

突出思想政治工作的地位必须运用一定的责任机制。事业单位突出思想政治工作的地位应做到如下几点：一是落实主体责任。事业单位一把手应承担起思想政治工作的主体责任，党委书记要成为思想政治工作的第一责任人；二是落实岗位责任。事业单位政工人员应承担起思想政治工作的岗位责任，已经做到爱岗敬业、精益求精，积极主动地承担起思想政治工作的重任；三是落实参与责任。事业单位干部职工应积极地参与到思想政治工作中来，事业单位要将干部职工在思想政治工作中的表现作为干部职工奖惩激励的一项重要依据。同时，事业单位还要建立起相应的问责追责机制，即如果负有责任的部门或个人在思想政治工作中表现不力、行为懈怠，则应受到责任处罚，以此突出责任机制的刚性。

三、坚持思想政治工作导向

当前事业单位思想政治工作乏力，很大程度上是因为思想政治工作的导向定位错误，或者导向不鲜明，导致思想政治工作缺乏方向指引。事业单位思想政治工作的开展必须坚持科学性、实践性导向，既要遵循思想政治工作的科学规律，又要满足当前事业单位改革发展的实际需求。

坚持事业单位思想政治工作的导向，应从如下三个角度细分：一是坚持问题导向。事业单位在思想政治工作中要有问题意识，要善于通过思想政治工作发现问题、解决问题，同时还要善于发现思想政治工作存在的不足。事业单位政工人员尤其不能自说自话，或者躺在既往的“功劳簿”上享受，而是要发现当前存在的不足并寻找如何进步的方法，使思想政治工作不断前进；二是坚持需求导向。事业单位思想政治工作要坚持需求导向，即从事业单位和干部职工的实际需求出发，脚踏实地地做好思想政治工作，使事业单位思想政治工作“接地气”，避免成为空中楼阁。事业单位政工人员要做好调研工作，善于发现事业单位和干部职工的各项需求，进而量身定做思想政治工作方案，满足事业单位改革发展需求和干部职工的成长发展需求；三是坚持服务导向。事业单位思想政治工作要坚持服务导向，应按照习近平总书记提出的新时期宣传思想政治工作的总体要求，切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来。同时，事业单位思想政治工作也要服务事业单位、服务干部职工，了解事业单位和干部职工的服务需求，要继续发挥思想政治工作的思想转化优势，用正确的、鲜活的思想为事业单位改革发展凝聚智慧与合力。

参考文献

[1]寇清杰，杨静.学习贯彻党的十九大精神加强和改进思想政治教育[J].理论与现代化，2018（1）.

[2]徐升.浅议提高事业单位思想政治工作“四化”水平[J].科教文汇（上旬刊），2018（1）.