新时期政工思想政治作风建设方法的分析

张海红

摘要：思想政治作风建设一直以来都是广大人民群众所关心的一个问题。随着时代的发展，思想的多元化，思想政治作风建设的方法比过去更为复杂。本文，将根据当前时代的发展变化，简要的谈一谈在新时期如何做好政工思想政治作风的建设问题，更好的为人民服务。

关键词：新时期；政工；思想政治作风；建设方法

一、新时期政工人员思想政治作风建设的背景

一般而言，政工思想政治作风建设包括两方面的内容，即思想与政治两个方面的内容。思想和政治可以说是互相关键的两个部分，思想问题的产生大多都有政治因素的影响，但是同时，思想问题也受社会经济和文化的影响。

二、政工人员思想政治作风建设的意义

1.政工思想政治作风建设更好的为他人服务

政工工作是思想政治工作的主导者也是重要的参与者，如果政工人员的思想认识不当在进行思想宣传的时候，传播一些不正当的言论，必然会危害到其他人，不利于社会的和谐发展。因此，作为一名政工人员，只有保证自己始终站在思想的前沿，严格的要求自己，才能更好的开展自己的工作，用先进的思想引导他人，这样才能更好的为其他人服务。

2.政工思想政治作风建设是时代发展的需要

新时期，人们的思想较过去而言发生了较为深刻的变化，思想认识越来越多元，一些外来思想甚至冲击到了我国的主流思想。这些思想的冲击，给我国的思想政治工作带来了不小的挑战，如果政工人员，不能正确的辨别社会上的各种思想，在思想政治作风方面严格的要求自己，那么思想政治工作也无法顺利的开展。所以说，加强政工思想政治作风建设是时代發展的需要。[1]

三、新时期政工思想政治作风建设方法分析

1.政工工作人员要树立优秀的工作作风

思想对一个人的影响是不可估量的，有的人在人生发展的过程中由于受到了先进思想的感召，立志成为一个优秀的人，最后成为了一个对社会有用的人，而有的人由于受到一些不好思想的影响，一生碌碌无为甚至走上了不归之路。由此可见，思想政治工作开展的重要性，而作为一名优秀的政工人员，在开展工作之前首先自己必须要树立优秀的工作作风，才能去影响他人。

在具体的工作中，如果政工工作人员的思想政治作风不对，其他人对于这样的政工人员难以产生信任感，那么政工工作的开展，必然会十分的困难。在新时期，一些政工工作人员，受拜金主义，官僚主义等不正之风的影响，对待自己的工作极度不认真。这些都是不利于政工工作人员思想政治作风建设的，必须要及时的予以纠正，帮助其树立优秀的工作作风，这样才能做好思想政治工作。

2.严守实事求是的底线

“解放思想，实事求是”一直以来都是我党在思想政治工作中坚持的优秀工作作风。在政工工作队伍思想政治作风建设的过程中，工作人员也必须要坚持实事求是的观点，做好思想政治作风，这样才能更好的认清事物发展的本质，为后期工作的开展做准备。

当前，虽然处在新时期，人们的思想政治发生了一定的变化，但是社会的主要矛盾依然是“人们日益增长的物质文化需求同落后的生产力之间的矛盾。”政工工作人员在进行思想政治作风建设的时候必须要实事求是的认识到这一点矛盾，严格的要求自己。

3.要做到以身作则与严于律己

思想政治作风建设，虽然有很大一部分需要依靠外力来约束，但是，政工工作人员对自身行为的约束也不容小觑。作为一名政工工作人员，他们的工作与其他人的工作有较大的区别，他们在工作中主要是通过思想来影响别人，帮助人们认识到自己在思想上存在的不足，及时的改正自己的错误。

如果政工工作人员，在开展工作的时候，自己的心态和位置都没有摆对，是不可能影响身边任何人的，而且在工作中他们的一些做法可能还会遭到其他人的质疑。因此作为一名优秀的政工人员，必须要用严格的标准要求自己，站在思想的前沿，时时刻刻以人民的利益为先，保持思想的先进性。

4.观点要新

面对改革开放和市场经济大潮，需要进一步加强和改进思想政治工作，企业政工干部担负着对职工进行思想政治教育的使命和责任。在新的历史条件下，需要政工干部加强理论学习，用新的观点做好思想政治工作，换句话说，政工干部只有提高自身综合素质，才能探索新思路、解决新问题、适应新情况。

思想政治工作是一门综合性的应用科学，它要求企业政工干部具有较为丰富、较为全面的理论知识。随着社会发展，企业改革和社会实践的不断推进和深入，人们的思想也在不断发展、翻新，出现了很多新情况、新问题。特别是在企业改革发展的特殊时期，各种思潮相互激荡，职工思想的冲击和影响不可避免。

5.创新思维

一个民族，只有创新才能屹立于世界先进民族之林。创新是民族进步的灵魂，也是思想政治工作发展的灵魂。政工干部只有不断改进和创新，才能增强思想政治工作的实效性。为此，提高政工干部的创新能力是一门非常重要的功课。企业政工干部必须根据形势的不断变化和思想动态的趋向，及时、适时提出开展思想政治工作的新内容、新论断，才能使需要灌输的理念和观念深入人心。为此，新时期企业政工干部必须培养创新思维，树立创新意识，探索创新方法，营造浓厚的创新氛围。[2]

创新是人们对事物发展规律认识的深化、拓展和升华，而不是刻意地标新立异，随心所欲地臆想和推测。要适应新形势，明确新任务，树立终身学习、与时俱进的精神，不断提高创新能力和素质，增强思想政治工作的针对性和实效性，使思想政治工作呈现新局面。具体来说，要有变异求新的勇气、科学求实的姿态和正确的思想方法。创新是对政工干部的内在要求，对人的素质要求也是很高的。因此，政工干部创新开展思想政治工作就要把握时代性、规律性和创造性的特点。在当前改革发展进程中，政工干部只有打造过硬的思想政治素质，才能与时俱进，才能在思想观念、工作方法上体现创新“元素”，才能适应新形势下企业发展的需要。

总之，政工工作人员是思想政治工作开展的先导者，做好政工思想政治作风建设，让政工工作人员用高标准约束自己，有利于政工队伍的良性发展，也有利于政工队伍良好形象的树立，可以将政工队伍打造成一支值得信赖的队伍，取信于民，保障思想政治工作的良好开展。

参考文献

[1]张宏光.浅析新时期提高事业单位政治思想工作效率的方法[J].人才资源开发.2017（12）：81-82.