德国制造缘何基业长青

邹凤岭

有一次，我们到德国法兰克福南部，考察卡尔迈耶纺织机械制造公司。考察时，我们带去了几十个引进设备的配件清单，请求他们帮助配齐。为将纸上的零部件名称与实物对上号，公司派出技术人员带领我们到车间、仓库逐一进行核对。由于有些设备零件已转产，公司安排专门人员生产，满足了我们的需要。这期间，我们见识了信奉标准、精准、专注和实用主义的德国制造面貌，看工人们制造产品如同制造工藝品般认真，颇受震撼。

陪同我们参观的韦克先生，是德国公司负责中国区市场部的经理，对我们这些来自中国的客户十分热情。我从他那里得知，迈耶在世界各地有16个独资、合资企业，在德国本土公司仅有2000多人，规模并不大，却是世界一流的知名品牌。在世界为互联网大潮所袭的今日，制造业仍占德国经济半壁江山，8000万人口的德国有2300多个世界名牌。全德350万个企业中，由家族经营的占90%多，在德国最大的100家家族企业中，平均企业年龄超过90年，百年老店比比皆是。从韦克先生颇为自豪的介绍里，我们感到德国制造精神无所不在。舒马赫、施耐德、施密特、穆勒、施泰因曼等这些国人耳熟能详的德国姓氏，在德语里都对应着一门传统手艺的别称。千百年来，工匠们以手艺传家，以师带徒，不断钻研技艺。尽管工业化取代了小作坊，但人们追求极致的精神始终如一。

我们还参观了企业技术培训中心。这里有一流的设施、一流的师资，旨在培养一流的技术人员。在德国，工厂有职业培训机构，社会有职业教育体系，保证了德国制造所需的技术人才。在公司总部，迈耶董事长说，德国的职业教育涵盖全德企业所需要的300多个职业岗位，为各行各业输送了大量专业人才。工程师职业广受社会尊重，孩子们从小耳濡目染，热爱敲敲打打，培育了自己动手解决问题的兴趣和能力。完成基础教育后，学校开始分流，许多人立志当工程师，进了工业专科学校和工业大学。

走在柏林老街上，商铺林立，招幌尽展，商品琳琅满目。不知不觉中，我们进了一家锅具专卖店，这里有仕乐、MWF、双立人等知名品牌锅具产品。店老板热情地向我们推介，说德国的锅具可以用100年，是缘于精选优质钢材、专业化生产和追求完美设计。她手拿一只锅具，说这产品用的18/10奥氏体不锈钢材，是制作手术刀的医用级别原材料，不仅质量上乘，而且安全卫生。我仔细端详一番，锅具果然设计考究，更像一件艺术品。我暗想，一件产品用上百年不坏，还能有更大的市场吗？店老板像是看出了我的心思，说：“全世界有近80亿人口，购买德国锅具的人数才一亿多，市场大着呢！物尽其用，尽量延长使用寿命，是对原材料的最大节约。”这质朴的话语让我领悟到，正是德国人追求经久耐用，讲究产品质量，才形成德国制造的美好口碑，才有了如今全球市场上雄踞1000多个细分市场隐形冠军的德国企业，他们小而精、精而美，精湛技艺一以贯之，是德国制造基业长青的典范。

回程那天，在法兰克福机场，偶遇一位归途老乡，她向我展示所购的精美锅具。她说，她很欣赏德国工人通过制造将艺术嵌进生活的理念。这种理念随德国产品走向了世界，走进了全球人民的生活，成了德国制造的精神标识。

（作者单位：盐城市盐都区人大常委会办公室）