研究高职院校跆拳道教学存在问题与对策

2018-09-12 10:11赵凯
考试周刊 2018年67期
关键词:存在问题高职院校对策

摘要:跆拳道是现阶段大学生非常喜爱的运动项目之一,学习跆拳道不仅可以提升学生的身体素质,还可以促进学生的身心健康,有利于学生的未来发展。因此,在各大高职院校的发展过程中,对于跆拳道教学的重视程度也比较高。但是,由于受到各个方面因素的影响和制约,使得高职院校跆拳道教学仍然存在很多的问题和弊端。所以,在今后的教学过程中,教师应该采用先进的手段和模式,制定科学的问题解决对策,提升教学有效性。

关键词:高职院校;跆拳道教学;存在问题;对策

一、 引言

随着教育体制的不断改革和推进,各大高职院校也加大了对学生综合和素养的培养,因此,跆拳道教学也得到了学校的重视。在高职院校跆拳道教学过程中,由于受到传统观念的影响,使得跆拳道教学存在了一些问题,影响了学生跆拳道水平的提升。在这种情况下,本文对高职院校跆拳道教学存在问题进行了简单分析,并提出了相应的解决对策,希望可以为相关人员提供借鉴,从而为学生的未来发展奠定坚实基础。

二、 高职院校跆拳道教学存在问题研究

(一) 跆拳道教学模式单一

新形势下,虽然各大高职院校对跆拳道教学效果和质量的重视程度越来越高,跆拳道教学的有效性也得到了很大的提升。但是,由于受到传统教学观念的影响和制约,使得跆拳道教学模式也比较单一,无法跟上时代发展的步伐和潮流,不能进一步满足学生的发展需求,再加上教师在教学中缺乏与学生的互动交流,致使课堂变得枯燥和沉闷,学生无法对跆拳道产生兴趣,久而久之,学生学习跆拳道的积极性就会逐渐降低,甚至还会让学生产生厌烦的心理,从而对学生的未来发展造成了很大的影响,不利于高职院校跆拳道教学课堂有效性提高。

(二) 对跆拳道教学重视程度不足

现阶段,教师以及各大高职院校领导仍然缺乏对跆拳道教学的重视程度,很多教师往往重视学生的理论知识,而忽视了跆拳道实战训练,使得学生没有任何的实战经验,学生在学习完跆拳道以后,对于学到的知识和技巧不能够做到学以致用,严重制约了学生跆拳道水平的提高和进步,不利于学生的未来发展,也影响了高校跆拳道教学课堂有效性提高。此外,一些高职院校在进行跆拳道教学时,虽然也开设了拓展训练,但是课时安排教却是少之又少,教师只是关注学生的跆拳道技能,在教学时不断灌输学生跆拳道文化及其发展,忽视了实战训练的重要性,导致学生对跆拳道的热情逐渐下降,严重影响了学生跆拳道水平的提升。

(三) 教学评价机制不完善

对于高职院校跆拳道教学而言,完善的教学评价体系,无论是对学生自身水平的提高,还是教學有效性的提升,都具有非常重要的意义和作用。现阶段,在跆拳道教学评价过程中,很多学校都是参照其他的跆拳道项目的考核方式,包括:体操、田径等。在评价期间,教师将跆拳道的个别技术动作作为内容逐个进行考核,不仅不能将学生跆拳道战术的掌握程度合理地反映出来,还会很大程度上打消学生学习跆拳道的积极性,让学生产生学习只是为了应付考试的错误想法,致使跆拳道教学失去了自身的价值和意义,影响了学生跆拳道水平的提升,制约了学生的未来发展。

三、 高职院校跆拳道教学存在问题的解决对策研究

(一) 全面提升跆拳道教学的有效性

为了可以进一步提升学生的自身水平,最大限度地降低教学中出现问题的概率。在实际的跆拳道教学过程中,教师应该秉持“以人为本”的教学理念,主动了解学生的自身需求,加大与学生之间的互动交流,对学生的学习进行指导,积极解决学生在学习中遇到的问题和困难,促进学生的未来发展,提升跆拳道教学的有效性。同时,在教学期间,教师还要对学生一视同仁,尊重每一位学生,对于学生提出的问题要及时解答,引导学生独立思考和解决问题,培养学生自主学习的能力,调动学生学习跆拳道的积极性,激发学生的学习兴趣,提升学生水平,促进学生的未来发展。

(二) 积极应用先进的教学模式

在跆拳道教学过程中,教师不仅要对提高对跆拳道教学的重视程度,还要对跆拳道教学模式进行改进和创新,提升课堂的有效性。由于传统跆拳道教学观念和模式在我国沿用的时间比较长,因此,很多教师在跆拳道教学过程中,经常会采用一些“填鸭式”或者“灌输式”的教学模式,学生在进行跆拳道学习的过程,只是被动地接受教师传授的知识,影响了学生跆拳道水平的提升。因此,在跆拳道教学过程中,教师应该转变传统观念,积极地引进一些先进的教学模式和理念,从学生的全方面进行考虑,有针对性地进行教学,确保能够全面提高跆拳道教学有效性的同时,还可以促进学生的未来发展。

(三) 建立健全的跆拳道评价体系

对于跆拳道教学而言,其教学有效性的提升,离不开基本条件以及硬件设施的支持。因此,在高职院校的发展过程中,应该加大资金投入,设立专门的教学场地以及专业的训练器材等,为学生营造一个健康且安全的教学环境,提升学生的水平。同时,在跆拳道教学评价方面,教师应该建立健全的跆拳道评价体系,让评价的内容更加多样化,避免出现传统单一的技能考核的形式。在评价的过程中,教师应该采取区别对待的原则,从多个方面进行评价,保证评价的合理性。

四、 结束语

在高职院校的发展过程中,开展跆拳道教学,不仅可以提升学生的身体素质,促进学生的身心健康,还能够培养学生的良好素养和品质,有利于学生的未来发展。因此,在跆拳道教学过程中,教师一定要主动转变自身观念,积极应用先进的教学手段和模式,同时对于教学中存在的问题,教师应该采用合理的方式进行解决和处理,保证可以在提升教学有效性的同时,还可以进一步促进学生的未来发展。

参考文献:

[1]康晓玮.高职院校跆拳道教学中的问题及对策[J].当代教育实践与教学研究:电子刊,2017(2):22.

[2]李杰.高职院校跆拳道教学管理队伍建设存在的问题与对策研究[J].新校园旬刊,2017(6):37.

[3]李君英.高职院校跆拳道教学技能存在的问题及对策研究[J].高教学刊,2016(12):240-241.

作者简介:赵凯,陕西省西安市,陕西国防工业职业技术学院。

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