一位85岁老党员的体会： “三不干”与“五干”

我是一名85岁的农民党员，从1958年开始在璧山区（原璧山县）担任村干部直到1993年离任，有35年的基层工作经历，对农村工作比较熟悉。

作为一名离任村干部，我想在推动乡村振兴中，与年轻干部特别是大学生“村官”们交流一些工作体会和经验，以供借鉴。

要想当好基层干部，首先要明确“三不干”。所谓“三不干”，是指损害党和人民利益的事不干，损公肥私的事不干，歪门邪道的事不干。同时，也要做到“五干”，如此一来，再复杂的工作也能如鱼得水。

一是要自己干。当村干部不能当“甩手掌柜”，潇潇洒洒当“二传手”。要亲手抓、亲手干，而且要抓到底、抓出典范，带动全面，千万不要大事做不了、小事又不做。要带头干，努力做到分工不分家、放手不撒手、讲团结不搞一团和气、讲和谐不和稀泥。

二是要实干。要有不怕牺牲的勇气，排除万难去争取胜利的决心；要当挖山不止的愚公，不当指手画脚的智叟，努力为群众谋幸福。

三是要苦干。既然在其位，就要谋其政、任其职、尽其责，扑下身子沉到一线，以“多下访”促“少上访”。现在个别地方为什么群众上访居高不下？原因之一就是个别干部高高在上，不愿深入农村、深入群众，对群众不够热心，对其提出的问题和要求漠然置之。当基层干部，一定要把群众关心的热点、难点当作工作重点，深入群众苦干，以干部的辛苦指数提升群众的幸福指数。

四是要巧干。干基层工作，只有多思考，才会少烦恼。基层干部若是动脑少、不善于思考，遇到困难就會没法子，遇到问题就会绕道走。事实证明，“少动脑就会多烦恼”，要解决问题，就要养成勤思考的习惯，多干、提前干、用巧劲干，力求做到“治乱于端倪，防患于未然”。

五是要高标准干。要努力做到精益求精，要干就干出水平，不要马马虎虎，流于一般；要干一行、爱一行，在平凡岗位上干出不平凡的业绩。

（璧山区大路街道团坝村离任村干部 赵昌合）