把“抓落实”作为组织工作的生命线

徐淑红

面对新形势、新任务、新部署、新要求，松原市各级组织部门和组工干部要以新观念、新举措、新形象、新作为，全力打造“政治建设强、专业队伍强、基层党建强、人才项目强”的“新时代四强组织工作”，形成松原特色和品牌。其重中之重是抓好落实。

以积极向上、昂扬进取的状态抓落实。有了精气神，就有了扬帆远航、蹄疾步稳前行的动力。在精神状态上，组工干部要有“三股劲儿”：一是要有一股甩开膀子的干劲儿。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，做好全年各项工作意义重大。必须盯紧目标不放松、撸起袖子加油干，将工作当成事业来对待，把岗位看作是實现人生价值的平台、施展个人才华的舞台，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的劲头，充满热情、全身心地投入。二是要有一股干就干好的钻劲儿。在抓落实过程中，要始终坚持工匠精神，始终秉持精品理念，追求卓越，臻于至善，聚焦主责主业，选好用好管好干部，打造坚强战斗堡垒，广聚天下英才，千方百计把工作抓到位、做出彩、干漂亮，不断提高组织工作质量，敬终如始，善作善成。三是要有一股一抓到底的韧劲儿。要坚持深入地把各项工作抓下去、落到底，在“抓党建促脱贫攻坚”“规范化党支部建设”等工作中，不见成效不收兵，不到最好不罢手。对已经确定的工作，要不等不靠，一如既往、一干到底，一个一个接着干，一项一项抓落实，直至干完干成干好，以实际成效赢得群众认可。

以脚踏实地、精益求精的作为抓落实。作为要在行动中体现，行动要在实干中落实。进入新时代、新阶段，必须通过大抓落实来体现新气象、新作为。要做到“四个始终坚持”：一是始终坚持高标准、严要求。组织工作政策性、原则性都很强，容不得半点马虎，也不能满足于过得去、一般化。要对照先进找差距、紧跟先进学经验，始终紧盯典型和标杆，以最高标准、最严要求，推动组织工作不断迈向新台阶。二是始终坚持重基础、抓细节。一方面，从大局着眼，善于抓住主要矛盾，在推动组织工作规范化制度化上下功夫，着力研究解决事关全局的重大问题。另一方面，从细节入手，从基础抓起，着力解决操作层面的具体问题，这样才能少走弯路、行稳致远。三是始终坚持出精品、创特色。树立创新意识、精品意识、特色意识，努力把普通工作做到不普通，把寻常工作做得不寻常，把弱点做成特点，把特点做成亮点，把亮点做成精品，努力形成“领先的扩大优势、落后的奋力赶超”的叠加效应，把各项工作做成标杆和样板，推动组织工作争先晋位。四是始终坚持明责任、问成效。强化督查考核，落实专人管理，该按月推进的按月推进，该按季度调度的按季度调度，确保各项工作有清单、有时限、有督查、有指导，习惯挂图作战、销号管理，干一件成一件，使落实成为一种自觉、一种品质、一种氛围。

以敢打硬仗、能打胜仗的素质抓落实。组织部门担负着选贤任能、固本强基的职责，没有专业化的能力，就无法胜任岗位需求。面对党的十九大之后新的“时、势、局”，必须大力加强学习，不断提升素质，至少应抓好四个方面：一是抓好日常学习。通过完善“日学习、周调研、月交流、季总结、年测评”的机制，深入开展“组工讲堂”“读书荐书”“登台演讲”“集中调研”等活动，引导组工干部学理论、学业务、学知识，推动形成重视学习、崇尚学习、自觉学习的浓厚氛围。二是抓好集中培训。使举办组工干部素质提升培训形成常态化，充分整合域内外培训资源，引导组工干部与先进地区、先进理念接轨，切实提高履职尽责、创新进取的能力水平，力争每年对全市组工干部轮训一遍。三是抓好实践锻炼。有计划地安排组工干部参与中心工作和重点任务，在改革发展、攻坚克难、应对复杂局面的实践中考察干部、发现人才、建强基层组织，尽快提升素养、增长才干，真正把别人“高看一眼”变成自己“技高一筹”。四是抓好后备选用。组织部门进人用人要强化政治把关，管理监督要聚焦政治纪律，考核评价要看政治担当，确保组工干部忠诚可靠、始终如一。特别要加强优秀年轻组工干部的发现储备和专业培养，逐人把关，精准帮带，保证锻炼上有计划、成长上有空间、使用上有梯队。

以忠诚干净、担当负责的形象抓落实。抓落实需要战斗力，战斗力来自好作风，好作风树立好形象。组织部门要率先抓好作风建设，必须从“三个关键词”发力：一是讲忠诚。组工干部要政治过硬、绝对忠诚，该坚持的要敢于坚持，该把关的要严格把关，该抵制的要坚决抵制，任何时候都不能放弃党性原则。组工干部嘴上说的、心里想的、实际做的，都要与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使“四个意识”“四个自信”“四个服从”在组织部门扎根铸牢。二是敢担当。突出政治担当、责任担当、历史担当，教育引导广大组工干部始终保持不畏难、不懈怠、不退缩的劲头，始终保持敢想、敢闯、敢干的奋斗精神，多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的一线去，多到难点焦点问题聚集的现场去，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩，在组织工作的生动实践中攻坚克难、勇于担当。三是严自律。坚持把“十严禁”“五不准”作为“铁律”和“禁区”，教育引导组工干部不断提高自控力，不越雷池半步、不触红线分毫。进一步健全管理制度，把哪些能做、哪些不能做都规定得清清楚楚，严格督促组工干部严守规矩底线。

抓落实体现的是执行力、彰显的是战斗力，只有进行时，永远在路上。面对新形势、新任务、新挑战，各级组织部门要努力做到全面落实、精准落实、高效落实，全力建设好家风正、家规严、家味浓的组工家园，努力书写新时代组织工作新答卷，真正推动组织部门赢好评、组织工作上位次、组工干部树形象。

（作者：中共松原市委常委、组织部长）