简析省运会气排球项目选拔利弊分析

刘小龙

摘要：运动员选拔是组建运动队的首要环节，更是运动队后备人才的保障。选拔的结果直接影响这支队伍的成绩以及未来成就。本文以南充市省运会群众项目气排球选拔情况，对选拔过程中存在的问题解析及其利与弊分析，提出相应对策。以期为以后群众体育项目选拔提供参考。

关键词：南充市；气排球选拔；利弊分析

气排球运动从发明之初到现在，从专为老年设计到现在越来越偏向年轻化，由于易上手，不易受伤，安全性较高，趣味性强且具有较强的健身效果，一直深受广大群众喜爱。2013年福建省首次把气排球列入全民健身活动竞赛项目，随后气排球在全国各地发展如火如荼。今年四川省第十三届运动会群众比赛气排球项目即将开始，南充市气排球队员选拔，经过激烈比赛已经落幕，针对选拔过程中，对其利弊进行分析，旨在进一步提高南充市气排球选拔质量。

一、选拔方法

目前，全国气排球队员的选拔没有统一的选拔体系，评定流程和测试内容也各有不同，南充市气排球队员选拔主要通过以下几点方法。

（一）年龄和户籍。面向南充市各单位选拔，比赛分为青年组（24-44岁）、中年组（45-59岁），参加选拔者需具备2017年12月31日以前住址在南充市的第二代身份证或者户口本。

（二）通过比赛选拔。获得的组别第一名的队伍将以该队为基础，补充其余各参赛队的优秀队员代表南充市参加省运会。

（三）教练员丰富经验。教练员根据自身丰富的经验选拔优秀队员补充至第一名队伍，通过比赛观察各队选手选出所需队员，组成最强阵容以取得最好成绩。

二、气排球队员选拔流程的好处

（一）从气排球项目出发，大力推广群众体育项目。越来越多的人们意识到气排球易上手，不易受伤，集简单、健身、娱乐等价值为一体，被不同年龄段的人们所喜欢。南充市通过气排球加入省运会群众项目，大力推广群众体育项目，大力发展全民健身运动，让越来越多的人们参与进来，养成良好锻炼习惯。

（二）加强交流，开拓眼界。虽说气排球的发展较好，但是南充市举办比赛较少，没有系统训练、缺乏比赛经验。通过选拔比赛让各单位的参赛队员，通过比赛交流，见识其他单位的基础练习方法和进攻特色，取长补短，弥补自身及其队伍的不足，提高南充市氣排球的整体水平。

（三）增加趣味性，选拔最佳阵容。通过比赛选拔，增加竞争激烈性和趣味性。往往比赛是确定训练成果的最终方法，比赛也最容易激发人们的竞争性和兴趣，是检验个人和团体的最有效手段。通过比赛选拔最佳阵容，以取得最终的好成绩。

（四）资格审查严格，增加比赛的公平性。四川省第十三届运动会群众比赛是以各市为单位参加比赛，因此南充市的选拔只能是当地户籍，在比赛期间转户口无效，年龄段的划分也十分明确，这无疑是将作弊、打假比赛等现象拒之门外。为比赛的公平性提供了有效的保障。

三、选拔过程中的弊端

（一）缺乏比赛场地，不利于日常训练。据调查南充市市区正规气排球场地，目前仅有7块场地，而能达到正规场地要求的仅有2块，其余都是四周和上空无障碍区范围不足，空间小，球易碰顶；目前据统计南南充市市区打气排球人数超过一百人，日常开放的场地仅有三块，这些都严重影响气排球爱好者日常活动和训练，严重的制约了南充市气排球的发展，更加严重阻碍群众体育项目推广。

（二）缺乏宣传力度此次参加选拔赛的队伍，各组别仅有3个队，以前从事排球运动的队员不到三分之一，且基本都是青年队，中年队仅仅三人，说明此次选拔缺乏宣传力度，气排球的推广并没有广泛展开，一些群众对气排球了解有限。

（三）资格审查条件，不利于群众体育水平发展。在当地工作定居生活多年，但未曾转户口，却无缘参加比赛。尤其是某些项目中退役或者退休的运动员，既能带动当地此项运动的技术水平，而且可以极大地推广群众体育项目，仅因户籍问题无法参加比赛，实在可惜。

（四）选拔方法单一，目前仅能通过教练员的经验选拔，通过各项基本技术和比赛发挥情况选拔，缺乏科学的选拔体系。

四、总结与建议

总而言之，气排球成为四川省省运会群众体育项目之一，可以极大地促进南充市气排球的发展，选拔过程有利有弊，希望以下几点建议，可以帮助南充市气排球更好的发展。

（一）政府加强资金投建场地和组织气排球赛事[1]。针对缺乏场地建设规范气排球场地，供人们日常训练或活动，此外，每年积极开展组织各类气排球比赛，推广和扩大气排球在群众体育中的地位。

（二）大力宣传，加强气排球宣传力度。从多渠道、不同年龄段推广气排球运动，让群众对气排球有更深刻的了解，加大对气排球健身效果[2]、易开展及其自身特点等方面宣传，建立相对完善的推广体系，以学校为出发点，展开各学校定的普及教育，尤其是大学生，使其完全掌握气排球基本技术、基本战术。为气排球以后参与人群年轻化、科学化、系统化发展做充分准备。

（三）建立中年、青年、老年，三队完整选拔体系。制定科学合理的选拔体系，考虑优秀运动员的对群众体育水平的提高和推广的重要作用；按年龄段划分，日常训练、比赛建立三支梯队，年龄到达下一梯队自动转入，保证每一梯队后背力量。

（四）完善气排球教练员和裁判员培训工作。南充市目前，气排球专职教练较少，多数是由排球教练员兼任，气排球裁判员也是相同的情况。两者虽有相似之处，但不可否认存在许多不同之处[3]，未经专业培训，始终有碍气排球的健康发展。

参考文献：

[1]梁健辉.我国开展气排球运动研究文献巧综述[J].体育创新科技，2009（25）：113.

[2]吴智富.浅谈气排球运动的价值[J].卫生职业教育，2008（17）：124.

[3]梁冠钱，黒志远.气排球与室内排球技术特点的比较分析山[J].科技信息，2011（14）：174.

（作者单位：西华师范大学）