问需于民 服务于民

菅李峰

中石化胜利油田临盘采油厂新一届领导班子牢固树立“群众想什么我们就干什么”的理念，努力增加职工收入，提高职工群众生活质量，打造美好和谐家园。2017年，临盘采油厂荣获全国职工保障工作先进单位称号。

积极开展普民工程，努力建设温馨家园。2017年以来，采油厂完成了7个职工住宅小区道路隐患治理，完善医疗绿色通道建设，组织残障人士“走出户外，享受阳光”，发放遗属户定期生活补助400余万元。同时，采油厂完善了管理区运动健身场所，为临盘文化广场、各居民小区配置了新的健身路径，规范了体育场馆的开放运行。广泛开展体育活动，举办篮球、排球、毽球、长跑等10余项体育赛事。

深入开展服务全民、服务社会活动。采油厂坚持开展“服务一条街”活动，每年均由厂工会女工委、团委及油区各单位组织志愿者在厂区中心位置，为油区群众及地方群众提供电气焊、自行车修理、家用电器维修、理发、理疗咨询等服务。坚持每年节假日、暑期走访慰问基层井站、施工现场、职工家庭、外闯市场员工等活动。据统计，2017年，采油厂走访井站班组328个，走访员工5388人次，发放慰问金及慰问品约135万元。同时，采油厂注重倾听职工声音，解决他们的实际困难及思想困惑，坚持惠民资源向基层倾斜。

坚持源头维护，推进维权机制建设。采油厂坚持把做好提案工作，作为提升职代会质量、落实职工代表职权的重要抓。2017年，厂和管理中心收集代表提案45件，数量较往年有大幅度增加。持续推进平等协商，把职工群众最关心、最直接、最现实的难点、热点诉求作为协商内容，尤其做好集体合同的修订完善工作，从源头上保障职工权益。规范推进厂务公开，重点做好人事变动、工程招投标、物资材料采购等关键领域的公开工作。在职工满意度测评中，采油厂测评满意率94.7%。

常谋长远发展之路，为民提效解忧。为了贯彻上级改革精神，也为了企业的效益和发展，让职工得实惠，厂长江少波带头参加形势任务访谈，有关部门轮番宣讲，厂有线电视滚动播出。厂长及机关“一杆到底”的形势任务宣讲方式，增强了权威性、可信度、人性化，职工群众感到了尊重，了解了政策及当前的形势，解除了思想疑惑。同時，为了提高效益又能解决职工群众参与改革的后顾之忧，采油厂想办法把外闯市场项目引进到厂区，职工不出厂区就能取得效益。对外闯职工人员，采油厂及各所属单位坚持过年过节慰问、看望和回访等，并对表现优秀的外闯职工进行奖励。