基层财务管理人员职业道德建设探讨

董玉华

摘 要：会计的发展对于提高经济效益起到了积极的作用，在社会上越来越受到人们的质疑。财务人员的职业道德正面临着空前严峻的考验。对于基层机构、组织而言，财务管理工作始终是一项突出性的问题，其关乎着基层组织、机构运行的经济效益。在财务管理工作中，财务人员扮演着重要的角色，其职业道德素质的高低会影响着财务管理的实效性。然而，就目前基层财务人员职业道德水平来看，财务人员职业道德缺失是突出性问题。为此，本文就基层财务人员的职业道德建设进行了分析与探究。

关键词：基层财务人员 职业道德 建设

中图分类号：F233 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）03（a）-149-02

职业道德修养对于财务人员是一种软性制度，是规范财务人员行为的精神支柱。其最终目的是在职业实践中对职业道德的意识信念上升为职业道德习惯，使其贯穿于职业活动的始终，促进形成职业素养意识和行为习惯的约束力。随着市场经济的快速发展，会计行业正逐步实现由传统会计向现代会计的转变，更加注重对整个经济活动实施财务控制的综合能力。财务工作的内容变得越来越复杂，除了要求懂得基本的会计核算，还要懂得审计、计算机、法律等各类基础文化知识。财务职业的风险也越来越大，但是目前，有些财务人员对财务法规、规章制度的了解不够到位，造成业务处理不规范、工作失误；有些财务干部处于一些目的，做假账、开虚假发票，造成了财务信息失真，妨碍经济活动正常运转。因此，提升财务人员的职业道德素养已经成了当今刻不容缓的任务。就目前基层组织、机构的财务运行现状来看，财务管理水平不高，对财务数据的核算不够科学，甚至还会出现财务信息泄露或蓄意更改的情况。导致此类问题发生的根本原因是财务人员的职业道德缺失，由于对利益的追求，在职业道德方面发生了扭曲，思想问题层出不穷，对基层组织、机构的财务状况构成威胁。若想促进基层单位、组织经济的发展，必须加强基层财务人员的职业道德建设，重视人才

1 基层财务人员的职业道德表现现状

1.1 不良风气

目前，我国市场经济得到了全面的发展，市场环境也发生了重大的转变。然而部分基层单位、组织在经济自律性方面存在着严重的问题，经济自律性与经济的协调性不强，一些财务人员职业道德缺失，信用度逐年下降，致使单位的信用关系变得更为复杂、混乱，常常出现采取信息泄密、数据造假、欺诈、偷税漏税以及滥用职权等行为，会对社会的不良风气构成威胁，不利于基层单位经济的发展。一系列的职业道德缺失问题的滋生，会对基层单位带来诚信与信誉危机，对单位未来的发展会产生很大的影响。

1.2 利益驱使

财务人员开展财务管理工作，其主要是通过工作来获取报酬，旨在满足自身的生活需求。然而，部分财务人员当面临更大利益时，会被利益所蛊惑。为了追求利益而放弃自身的职业道德素质，将信誉度与道德素质抛在脑后，为了一己私利而出现不良行为，如财务数据造假。部分基层单位为了掩饰自身财务状况的不足，对财务状况予以包装，高薪聘请会计人员对财务数据进行造假，旨在帮助基层单位在审计与考核中能顺利通过。

1.3 领导的威胁

在财务管理中，财务人员负责基层单位、组织的财务处理，制定财务报表、资产核对、清查等都属于财务人员的工作范畴。现阶段，财务人员一些不良行为的出现，并不是自愿的，而是迫于上级所给予的压力与威胁而不得不执行。例如，领导为了从中获取利益，要求会计人员做假账，利用批评、失业、解雇等筹码，对会计人员造成很大的威胁。此时，会计人员为了保证自身的权益与工作，会屈服于领导，做出一系列违法乱纪的行为，致使基层组织、机构财务信息的真实性与准确性大大降低。

2 基层财务人员的职业道德建设策略

2.1 提高财务人员的职业道德培训

为了深入开展基层财务管理工作，保证财务数据的真实性与准确性，首先应加强对财务人员基本职业道德的培训，财务人员职业道德素质的高低直接决定着基层单位、组织的财务发展状况。基层单位财务的运行，不仅仅影响基层单位的发展与建设，对社会经济也会产生很大的影响，使得整个社会经济秩序遭到严重破坏。为此，应重视财务人员的职业道德建设，定期开展职业道德教育工作，注重实践训练，对可能存在的财务管理不良操作进行案例设计，考查会计人员的临场发挥能力，通过会计人员的实践进行综合评价，只有符合考核标准的人员才能参与到财务管理工作中去。培训人员可提供以往做假账、偷税漏税行为所引发的后果与影响，利用视频的方式进行宣传教育，从生活实际出发，注重法律知识的关注，以提升财务人员的职业素养，提倡遵纪守法，加大防腐败的力度，是现代财务人员职业道德建设的重要任务。

2.2 建立完善的内外监督机制

为了提高基层单位财务管理水平，必须加强内部与外部监督，通过内外合作，定能对财务人员行为进行切实有效的监督和规范。在内部监督方面，应对财务人员的职责予以明确，做好工作的合理分工，要求各部门间相互协调、彼此监督、相互制约，以达到理想的监督效果。与此同时，在内部监督机制中，应明确所要清查对象的期限、清查范围，还要制定合理的财务数据审计流程，以便监督工作开展的公开性、公正性。在外部监督方面，政府部门应给予高度重视，派遣工作组不定期的进行审查，主要针对基层单位、组织的财务报表、资产清单等进行严格的审计，以禁止出现财务造假问题，一旦出现，应对相关单位或财务人员进行处理。

2.3 打造全面的财务管理机制

在基层单位、组织财务管理中，可通过财务管理制度来约束和规范财务人员的行为，在制度中明确财务人员的职责与义务，对出现的财务造假、偷税漏税、财务数据泄密等行为都要提出相应地解决与处理措施。为了增强财务管理制度的威慑力，基层单位应与公安部门建立联系，遇到情节严重的案例，应及时转交公安部门进行处理，能增强警示性与约束性。此外，財务管理制度的确立，有利于提高单位资金管理水平，要做好财务预算工作，掌握规范的财务数据与操作技术，强化对财务资金使用情况的合理性监督，进而达到预期的效果。

2.4 加强会计法律法规建设

新时期，由于会计人员职业道德缺失而引起的做假账、收受贿赂、偷税漏税等现象十分严重，形成了不良的社会风气，对基层单位或组织的发展形成威胁。对此，应采取一系列的措施来约束与规范会计人员的职业道德行为，对一系列不良行为进行惩治。在原有的法律基础上，应建立更为完善的会计法律法规，借助一系列的法律条款来约束会计人员的行为与职责。会计人员一旦存在严重的不良行为，触犯法律，应利用法律武器来进行制裁，根据情节的严重性进行惩处。借助法律条文，能对会计人员形成良好的趋势与约束效果，是加强财务人员职业道德建设的有效方式。

2.5 要优化服务

财务人员要礼貌待人。首先要树立强烈的服务意识，把“全心全意为人民服务”当作开展财务工作的出发点和落脚点。要克服门难进，脸难看，事难办的不良风气，摈弃克服“不给好处不办事，给了好处乱办事”的观念。要摆正自己的位置，时刻牢记自己的职责和肩负的使命，端正服务态度，不断提高服务质量和服务效率。

3 结语

总而言之，财务人员在基层单位、组织财务运行体系中扮演着重要的角色，财务人员的职业道德水平与基层单位的发展息息相关。财务人员应该加强职业道德培养，学法规、懂法规、用好法规，做领导的好管家、好助理。为了提高基层单位的经济发展水平，应积极开展财务工作，重视财务人员职业道德全面建设，增强财务人员的责任心与使命感，与时俱进，为后续财务管理工作的开展贡献自己的力量。

参考文献

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