企业会计信息失真对策研究

2018-09-10 16:32张忠臣
中国国际财经 2018年9期
关键词:会计信息失真应对策略企业

摘 要:在我国企业的发展过程中,总是存在会计信息失真的问题,特别是在中小型企业,会计信息失真问题尤为严重。在企业中若存在这样的现象,对企业的长远发展以及企业形象会有较大的影响。本文针对企业会计信息失真类型以及失真原因等等进行了介绍,重点对解决这一现象提出了一些对策研究,以其对相关学科研究有所启发。

关键词:企业;会计信息失真;应对策略

引言

会计信息是指通过会计核算实际记录或科学预测,反映会计主体过去、现在、将来有关资金运动状况的各种可为人们接受和理解的消息、数据、资料等的总称。会计信息能够反映企业财务状况、经营成果以及资金变动的财务信息,是反映企业财务状况,评价经营业绩进行再生产或投资决策的重要依据。会计信息不仅是企业决策和战略调整的重要依据,也是投资者了解企业现状、决定投资行为的主要途径。然而,我国会计信息失真问题严重,尤其是中小企业。会计信息失真不仅损害企业形象,而且给投资者和国有资产带来损失,扰乱正常的市场秩序。必须采取有效措施预防和控制会计信息失真。

一、中小企業会计信息失真的现象

会计信息失真是大多数中小企业普遍存在的问题,其表现主要有以下几个方面:

(一)原始记录失真

原始记录失真是指在最初录用数据时不规范或者不精确的操作而导致的信息失真现象。造成这种现象主要还是与工作人员有很大原因,例如,会计人员工作不认真,不负责,在记录数据时没能认真仔细,导致在一些数据填错录错,这种情况需要加强对会计人员工作素质的培养,保证工作的认真性和准确性。还有一方面的因素是数据本身有问题,在会计人员录用数据时,如果下级人员谎报一些数据,以致会计人员再认真记录也会存在很大的误差。甚至有的公司为了躲避税收,对原始记录会有虚假记录,例如虚假发票等等。有时公司为了上市或融资需要,也会选择伪造原始记录,虚增收入和利润,美化账面数据,骗取投资者的资金。

(二)财务决算管理混乱

很多中小型企业因为员工素质没有大公司高,以致于财务的账簿管理存在很多问题,对后期资金的清算造成很大的影响。对于财务账簿管理混乱的问题有两方面原因,一是员工素质不够,专业性不高,没有较强的工作能力,对会计原则了解不够,数据填写错误等等,以致于直接导致账簿管理存在很大问题。二是公司制度问题,公司的管理都需要一个健全的制度,中小型企业各方面都没有较完善的管理系统,以致于很多账单没有如实的向上反应,在账簿中都没有进行记载。

(三)虚假会计报表

企业的财务数据都需要进行如实的记录,方便公司了解资金的使用情况,会计报表能够很好的反映一个企业经营情况。但是就目前我国很多企业中会计报表存在较多水分的情况,企业管理者肆意更改财务数据,导致在后期的资金核对中并不能对上。虚假的会计报表会让企业管理者不能真实了解自身的经营情况,会很容易误导企业管理者的投资行为,失去了会计报表的本身意义。

二、企业会计信息失真的主要类型

会计信息失真是指会计信息在整个形成过程中违反客观真实性原则,不能及时、准确、客观地反映企业财务状况。目前,我国会计信息失真大致可分为两类:无意失真和有意失真。

(一)无意失真,主要是由于会计人员在会计事务工作中的疏忽或能力水平不高等原因造成会计信息不准确不真实等会计工作失误。无意失真的主要特征是无意的,与会计人员个人因素有直接的联系,但要区分企业有意或受企业经理指挥的会计人员做虚假隐瞒、会计舞弊等违法行为。无意扭曲会给企业带来不必要的经济效益损失,但其对企业的危害相对可控,容易纠正。

非故意失真的主要原因是会计人员自身的素质水平、工作态度、业务素质和道德水平。也有一些外部原因,包括企业管理疏忽、金融机构配置不合理、企业政策法规不明确等。

(二)故意失真,主要是针对企业部门或个人为了谋取利益而进行的有目的的会计信息舞弊,故意失真本质上属于一种财务舞弊,对企业危害极大。大多数故意失真都有一定的预谋,通常涉及企业会计信息工作的管理和与企业会计信息工作有关的部门,其目的往往是为了谋取个人利益。然而,会计信息的篡改和伪造对企业的发展造成了非常严重的危害。

三、企业会计信息失真原因

(一)企业一味追求利益最大化

许多企业为了盲目地追求短期的最大化利益,选择伪造会计数据。如虚增营业额、虚假发票、收入转移等。这样,企业将获得较高的短期效益,但企业忽略了可能产生的不利影响。欺诈一经暴露,企业就遭受了严重的声誉损害,这也将面临巨大的损失,从长远来看,损失大于收益。

(二)企业会计人员素质不高

企业会计人员的素质可以说是会计信息失真的直接原因。由于企业会计人员素质参差不齐,不能跟上新时代下会计制度的快速变化,导致会计人员的业务能力与新制度的要求不相匹配。另一方面,由于管理者的权利,很多时候会计人员都是盲目的服从领导的命令,即使这个命令是让他搞财务欺诈。从职业道德和职业水平两个方面来看,会计人员是会计信息失真的重要原因。

(三)审计部门监督不够

审计部门的监督是制约企业会计信息舞弊的重要手段。但审计部门与被审计部门有着很大的利益关系,如果审计部门监督力度过大,可能引起被审计部门的不满,从而影响到审计部门的收入,导致审计部门加大监督的意愿不强。此外,许多监事自身的专业素质和能力不足,同时,他们自身的职业道德不高,使得他们无法有效地监督企业的会计信息,降低了监督的强度。

四、解决企业会计信息失真问题的对策

(一)加强对财政、税务、审计等职能部门的监督

对于国家财政、审计、税务监管体系,要定期对独立核算单位进行会计核算检查和考核。考核重点应放在会计基础工作的规范化、内部控制制度的完善和会计信息的真实性上。审计部门作为专门的监督机关,不仅要对单位和企业进行监督,还要对财政、税务机关进行监督。加大执法力度,让监管落到实处,防止表面化或串通一气,治标不治本。

(二)优化企业内部治理结构

解决企业会计信息失真问题,一个重要的任务就是完善公司治理结构,从而彻底解决企业内部控制效率低下的问题。运用有效的内部控制制度,提高企业会计信息质量。首先,企业应优化自身治理结构,强化董事会的核心管理地位,防止企业大股东和内部管理人员为了最大化私人金融的短期利益而弄虚作假。其次,企业应完善内部控制管理框架体系,完善内部控制的实施,以防止会计舞弊和会计信息失真。

(三)提高企业会计人员素质

会计人员素质对企业会计信息质量至关重要。因此,对于会计队伍建设和会计人员素质的有效提高,可以有效减少会计信息失真的发生。具体从三个方面入手:一是加强企业会计人员的职业道德培训;二是加强对企业会计人员业务能力的定期培训,及时更新最新会计准则和会计制度,提高业务水平,与时俱进,使企业会计工作符合法律法规的要求;第三;建立会计人员资格考试、聘任等相关管理制度,鼓励会计人员不断提高素质。

五、结语

对一个企业来说,会计信息的准确性具有十分高的参考价值,会计信息的质量不仅能够更好的管理企业,给企业带来更大的利益,更是可以代表一个企业的外部形象。但是就目前我国企业会计信息的质量来看,是不容乐观的,绝大一部分企业的会计信息质量是不过关的,企业内部应当加强管理和监督工作,制定合理的奖惩制度,鼓励会计员工更好的工作。

参考文献:

[1]谭旭飞.中小企业会计信息失真浅析[J].新会计,2016,(04):63-64 .

[2]刘玉红.我国中小企业会计信息失真的成因[J].阜阳职业技术学院学报,2013,24(03):48-49 .

[3]吴希慧.基于公司治理视角下中小企业会计信息不对称研究[J].征信,2015,(6):40-42 .

作者简介:

张忠臣,天津市静海区供销社。

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