新形势下加强国企党建工作的四个坚持，以全面从严治党的行动引领国有企业党的建设和改革发展

周芃

摘 要：自党的十九大以来，党中央通过对国际形式进行研究分析，对我国当前的发展进行总结，做出了深化国有企业改革的重大战略部署。对当下时期国企党的建设做出了新的安排，提出了更高层次的要求。并在此基础上积极深化国企改革，努力加强党建工作，以加强“四个坚持”为出发点，从严治党，引导新时期下国有企业党政建设与发展。本文通过结合党的相关政策，对国有企业党政建设进行了细致的研究与分析。

关键词：新形势 国企党建 从严治党 改革发展

一、新形势下，加强党建工作的四个坚持

当前，国有企业相关领导、党建部门的主要负责人员，要找到国有企业党建工作中的着力点，严格履行“四个坚持”，进行国有企业改革发展，不断提升国有企业的竞争力，将国有企业做强做大。

（一）坚持党对国有企业的领导地位。国有企业进行深化改革以来，取得了十分显著的效果，这与党中央的领导密不可分，是党中央带领下的创新成果。企业坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。要建立具有中国特色的现代企业，并在此过程中积极发挥党的作用，时刻保持党的话语权，确保党的决策、监督、执行权力。

（二）坚持围绕中心、服务大局。建立健全工作体系，时刻为大局服务，是党建工作的生命线。这就要求在企业的发展过程中，找到党建工作的重点，充分发挥党组织的作用，使其成为企业发展的助力，从而达到增强企业竞争力的目的。企业应该着力将党的政治核心作用与企业中心任务相互结合，在企业中认真履行党与国家的政策方针，更好的发挥党建工作助力国有企业改革发展的作用。

（三）坚持党管干部原则。习总书记在全国组织工作会议上指出：“好干部要有着坚定的信念，始终以为人民服务为出发点，勤劳务实，努力工作”。因此，在当前的国有企业的发展中，要严格按照习总书记的指示，对干部进行严格的选拔，选配优质的领导班子，提拔优秀人才。国有企业单位要精准把握党的建设新要求：一是要结合实践进程来思考，增强管党治党的思想自觉；二是要着眼我们党在新时代的历史使命，充分认识管党治党的重大意义；三是要运用好系统思维，全面深入领会党的十九大对管党治党的科学部署；四是要坚持问题导向，保持战略定力，继续在实践中把“全面”“从严”落到实处。企业可以合理的利用奖励机制，最大程度的调动干部的积极性，为企业的发展注入新的活力。

（四）堅持抓好基层党组织建设。国有企业应鼓励基层的尝试精神，鼓励基层党组织进行新的尝试，创造性的完成上级的工作部署，大力推动新的工作形式。始终坚持党内政治生活制度和民主集中制，与时俱进的开展丰富多彩党组织活动，不断为基层党建工作注入新的活力。保证党建工作力量，实现党组织的全面覆盖。

二、加强国企党建工作的具体措施

若想真正做好新时期下的国企改革工作，就要结合过去的改革经验，同时正确把握当前的形式，不断进行改革挑战，始终怀揣创新精神，用创新精神审视国有企业的党建工作，承担起时代赋予企业党组织的任务。

（一）担当履职，落实好全面从严治党责任。在开展党建工作的过程中，应坚守国有企业责任，不忘服务国家服务人民的初心，全力把党的政治优势、思想优势和组织优势，转化为公司治理优势、科学管理优势和市场竞争优势。全面贯彻落实从严治党主体责任，党委要履行责任制度，领导班子要结合业务分工抓好党建工作。同时转变传统的思想观念，采用新的工作方法，建立科学的考核体系，将党建工作作为主要的考核内容，将其结果与薪酬挂钩，调动领导班子积极性，推动党建工作顺利的完成。

（二）加强对监督力度。始终要坚持从严教育国有企业领导人员，加强领导人员的党性教育和道德教育，引导其树立较高的思想意识，不要触碰“红线”，严格按照党规党纪进行自我约束。与此同时，要加强法制教育力度，增强国有企业领导人的法律意识观念，使其做到守规矩、知敬畏。在防范岗位廉政风险方面，国有企业应围绕“以制度规范权力、以流程制约权力运行”，开展企业廉政风险防控行动，查找企业班子成员特别是主要负责人以及财务、采购、人力资源等岗位廉政风险点，制定风险防范措施和工作流程，用制度管住易发多发风险漏洞。

（三）健全完善与公司法人治理相适的党建工作体制机制。国有企业必须将党建工作的要求纳入国有企业章程，明确党组织的职责权限，从而保证党组织在进行国有企业治理过程中的权利。时刻将党的工作与企业的发展进行结合，在面临企业的重大决策时，要通过党委的研究才可以进行决定，在涉及到国家层面的问题时，必须经党委探讨后，再提交董事会，最后做出决定。国有企业应坚持把党管干部原则与企业中的人员选拔工作相结合，保证党的人员选取权利。

（四）与时俱进，推进国有企业党建工作创新。国有企业要充分认识产权制度的改革带来的影响，努力适应国有资本授权经营体制改革需要，协调推进混合所有制企业和国有资本投资运营公司的党建工作。在党建工作中创新工作形式，可以利用现代化设施加强对党建工作的宣传。存在国有资本控制的企业，必须以党组织为政治核心，而混合所有制企业，按照非公有制企业开展党建工作，发挥党建工作的引领作用。推进国有企业党建创新，要从实际出发，解决基层党员中出现的思想觉悟较差等问题，不断加强党建工作，扩大党组织的覆盖面积，打破传统的发展界限，优化组织设置，将基层党建工作带动到更高的水平。

总结：党的十九大以来，党中央结合当前国际形式，对我国当前的发展做出了新的总结，并提出了新的深化国有企业改革的战略部署。对当前一段时期国企党的建设做出了新的安排，提出了更高层次的要求。在此基础上，我们要积极深化国企改革，努力加强党建工作，以加强“四个坚持”为出发点，从严治党，引导新时期下国有企业党政建设与发展。