“抢人大战”与经济增长关系实证分析——以北京为例

刘永旺

(新疆大学，新疆 乌鲁木齐 830046)

1 问题的提出

城市要发展，靠的是人才。进入2018年，各个城市之间无声的战争更是进入“白热化”，每个城市加入这场战争之前都应该明白：“抢人大战”到底抢的是什么？并且“抢到”的人才到底对经济会有怎样的贡献？那么本文就会根据这些问题，以北京市为例，试图通过实证研究来验证“抢人”与经济增长的关系。

2 模型的建立和计算

2.1 理论模型的建立与计算

柯布-道格拉斯生产函数的一般函数形式如下：

Y=AKαLβ

(1)

其中Y表示经济产出，K表示物质资本存量，L表示劳动力的投入，A表示技术水平。α、β分别表示物质资本存量和劳动力投入的产出弹性。

随着我国经济结构的转型升级，人力资本H必将替代劳动力资本L，再把人力资本分解为“抢到”的人力资本HG和本地的人力资本HN，然后得到柯布-道格拉斯生产函数的变式：

Y=AKα(HN)β(HG)γeε

(2)

γ为“抢到”的人力资本的弹性，ε为随机误差项。将生产函数的变式转化为线性函数：

lnY=lnA+αlnK+βln(HN)+γln(HG)+ε

再对时间t求导转换为差分方程：

(3)

2.2 实证分析与对经济贡献分析

根据公式(3)，并利用Eviews7.2回归得到物质资本(K)、本地人力资本(HN)和抢到的人力资本(HG)的产出弹性α、β、γ。可以分析出，由于这个模型的拟合优度R2为0.996，并且F检验的显著性水平低于1%，说明拟合效果好。目前物质资本对经济的增长仍处于主要地位，虽然本地的人力资本、抢到的人力资本对经济的增长作用比不上物质资本的作用，但是人力资本对经济的贡献也不容小觑。

3 政策建议

结合上述研究结论，本文给出以下政策建议：

第一，必须明确留住人才的目的与途径。让“抢到”的人才成为经济振兴的主导和中坚力量。

第二，必须人才择优，谨慎人才富余。政府应该对引进人才与加强公共设施建设并驾齐驱，双方联动作用带动经济的发展，稍有一方落下，那么对经济的发展会有一定的阻碍作用。