因势利导做好新形势下职工思想政治工作

邓超莉

摘要：随着我国经济社会发展突飞猛进，市场竞争愈发激烈，思想政治工作担负起维系企业持续健康发展的责任，更多大型企业公司更加重视思想政治工作在企业发展中发挥的作用，加强开展思想引导工作。思想政治工作是我党多年来的优良工作传统，同时也是党可以持续发展最基本的保障。本文分析了新形势下职工思想政治工作的重要性，列举了几点当今职工思想政治工作存在的问题，最后提出几点如果因势利导做好新形势下职工思想政治工作的措施，希望对相关人士有所帮助。

关键词：思想政治工作;企业;职工

新形势下职工思想政治工作的重要性

企业通过开展思想政治工作可以使职工的思想政治修养得到较大提升，进而更加积极、自觉地工作，做好自己该做的事情，不断提升自我，踏实勤奋、爱岗敬业，为企业做出应有的贡献。开展好职工思想政治工作可在一定程度满足职工的精神需求，引导职工的关心企业发展，凝心聚力为企业发展;还可以帮助企业领导掌握职工的思想动态，进而解决职工实际中的困难和问题，营造轻松、舒适的工作氛围。通过开展好思想政治工作，调动职工工作积极性，思企业所思，谋其所谋，激发员工做好工作，促进企业发展，为企业增加效益。在新形势下，我国的重心是经济建设，思想政治工作的开展也应以围绕服务经济建设为中心，特别是国有企业做好思想政治工作，必须要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想为引导，宣传和引导职工学习主流文化，传递正确的价值观和人生观。

新形势下职工思想政治工作存在的问题

思想政治工作内容缺乏创新

在我国企业发展竞争激烈的大环境下，企业的整体建设和发展进程在一定程度上取决于能否创新思想政治的工作内容。目前，虽然各个企业发展迅速，但在思想政治工作内容方面还是存在欠缺，体系建设不完善，所做的工作不到位。对于职工的职业发展需求问题没有考虑全面，思想政治工作内容没有充分得到丰富，相关活动资源也未能进行整合，这就造成了职工对思想政治活动的认可度不高，甚至在特殊情况下还会产生负面的情绪，导致思想政治活动无法调动职工的积极性，参与度大大降低。

思想政治工作的运行机制不够完善

运行机制对于企业任何一项工作内容来说都是不可或缺的，在思想政治工作方面，运行机制的本身存在一些弊端，这会造成在具体落实思想政治工作的项目时产生一定的执行限制。完善性工作机制的缺乏，使得思想政治工作的流程规范和设定变得十分片面，相关工作人员在执行思政工作时会缺乏正确的政策向导，这就使得工作风险大大提升。缺乏完整的控制和监督体制，也会造成职工的根本利益无法得到保障，认知和执行之间产生差异，职工利益一旦受到威胁，就可能会造成人员流失的风险。

如何因势利导做好新形势下职工思想政治工作

加强融合，思想政治教育工作要以企业经营发展为核心

思想政治工作要紧紧围绕和服务企业中心工作开展，将思想政治工作与公司发展紧密结合，探索思想政治工作和企业生产经营的融合方式，围绕经营的总体目标建立思想政治工作目标，将经营中的重点和难点问题作为创造性开展思想政治工作的出发点，将提升经营效益作为思想政治工作服务的着力点，将生产经营实际成效作为思想政治工作的检验标准;促进思想政治教育工作与企业生产经营有机融合、协调发展，将思想政治教育工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

做好理論与实践相结合

加强职工理论知识学习，强化主流思想和主流文化的学习引导，积极宣传国家和党的大政方针政策，进而提高职工的思想政治素质与涵养，提升思想觉悟，树立正确的社会主义价值观。只有不断以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等为指引，并指导企业具体工作的开展，不断提高职工积累科学文化知识和理论，潜移默化的提升职工素质修养，才能做好企业的思想政治工作，从而为社会做贡献。在新形势下，职工思想政治工作的开展是当前阶段的主要任务之一，为此，只有依据实际情况采取合理的措施，不断将理论知识和实践相结合，才能更好开展思想政治工作，这不仅是企业的优良传统，同时也是促进和谐社会、使我国经济政治健康发展的保证。

运用信息化时代，扩大宣传

信息化时代逐渐占据了我们的生活，传递信息的平台慢慢扩张，新媒体的流行增强了学习的趣味性。因此，利用信息化时代，提高职工的学习积极性，使之由被动变为主动，提升学习效率。企业应响应国家号召，充分利用网络资源，开展党政宣传工作，运用各类平台，让党的思想政治工作贯穿在职工的生活中，让更多的职工更加方便的学习党的相关知识，扩大职工言论自由，从而建立特色的党政宣传平台，达到企业引导的工作效果。

结语

综上所述，我国当今经济发展迅猛，思想政治工作作为企业发展不可或缺的关键因素，对企业和社会来讲都是务必重要的，因此要因势利导，不断加强和完善，与时俱进，求实创新，不断适应新形势下的各种要求和挑战，解决职工的实际问题，贯彻落实党的各项方针，完善运行机制，从而引导企业向更健康、更稳定的方向发展。

（作者单位：广西北投口岸开发投资有限公司）

【参考文献】

[1]李劲苗.关于做好新形势下企业职工思想政治工作的几点思考[J].现代国企研究.2016（20）.