关于医院离退休人员思想政治工作的思考

龚娜霜

摘要：随着我国老龄化进程的不断加快，离退休人员逐渐增多，医院离退休人员也在不断增加。那么医院就面临着离退休人员的管理问题，怎样開展离退休人员的思想工作是医院需要重点关注的问题。本文首先分析了医院离退休人员思想存在的主要问题，然后在问题分析的基础上提出了思想政治工作开展的对策，旨在提升医院离退休人员思想政治工作水平。

关键词：医院离退休人员;思想政治工作;对策

近年来，我国人口老龄化进程不断加快，所以各个行业的离退休人员不断增多，医院也是一样[1]。虽然说离退休工作不是医院的中心工作，但是该项工作却直接影响着医院中心工作的开展，影响着医院的整体工作情况。所以医院要重视离退休工作，加强思想政治工作的开展，努力将医院离退休人员的工作经验转化为推动医院各项工作积极开展的精神动力[2]。本文主要是在问题分析的基础上完善离退休人员思想政治工作对策，希望建立高效的管理机制落实离退休人员思想政治管理工作。

医院离退休人员思想存在的主要问题

离退休人员对单位存在感情

大部分医院离退休人员都是在年富力强时到医院参加工作，他们参与了医院的建设，付出了自己的青春，贡献了自己的力量，见证了医院的发展。突然让他们离开工作岗位，离开医院离退休人员可能会感受到情感上的失落，并且会产生孤独感。

离退休人员关注生活待遇

医院的离退休人员数量比较多，并且各个离退休人员的职称不同，所以离退休后的资金补助是不同的。另外，离退休人员的实际收入与工作时对比减少了，这就会在一定程度上影响离退休人员的生活水平。所以离退休人员在收入方面会存在一定的失落感，可能会出现心里不平衡。

关注自身健康问题

医院离退休人员的年龄比较大，并且由于医务工作比较劳累，在身体方面或多或少都存在一些问题[3]。所以大部分医院离退休人员都十分关心自己的健康状况。担心自己生病后医疗费用无法报销，所以很关心自身健康问题如何得到有效保障。

社会地位失落感

医院离退休人员在职的时候和社会接触的范围比较广，在工作中能够与患者以及同事沟通交流。治愈疾病之后心理满足感非常强，但是离退休之后社会交往逐渐变少，并且无法从日常生活中获得工作成就感，所以心理上的失落感会比较严重。

医院离退休人员思想政治工作对策

建立良好的沟通关系

相关工作人员要好好把握与离退休人员接触的机会，积极与他们交流、沟通，建立和谐的沟通关系。工作人员在与离退休人员沟通时要耐心，站在对方的角度上思考问题，倾听离退休人员的心声与诉求。这样才能保证思想政治工作有一个良好的开端。工作人员要带着感情工作，让离退休人员认同其工作，从而提升离退休人员的工作积极性与工作配合度[4]。

认真落实各项政策待遇

医院离退休人员是一个比较特殊的群体，他们在长期的工作中兢兢业业，为医院的进步与发展付出了很大的贡献[5]。所以在思想政治中要认真落实各项政策待遇。

首先落实养老金福利待遇，医院要按时为离退休人员发放养老金，同时根据国家法规对离退休人员的养老金进行合理调整。此外，对于特别贫困的离退休人员，医院应该给予补助，并且在重大节日的时候对其进行探望慰问。

另外，医院可以在节假日组织离退休人员参与座谈会，通过座谈会让离退休人员了解国家和医院相关政策。另外，通过座谈会积极与离退休人员沟通交流，了解离退休人员在福利待遇方面的诉求。这样有利于提升医院离退休人员的福利待遇，同时还能够让离退休人员感受到医院的关怀。

同时医院在开展思想政治工作的过程中还要积极落实医疗保障待遇。医院离退休人员特别关注的问题之一就是医疗保障。我国的医疗制度不断改革，调整了职工医药费的自费比例，职工自费增多。加之，离退休人员的收入与工作时相对减少，所以离退休人员在就医方面的负担加重。在这样的情况下，相关工作人员要就医疗政策的改变对离退休人员进行耐心讲解，以此获得离退休人员的理解。同时根据医院实际情况建立有效的配套保障制度，保证在制度规定范围内的医药费实报实销。除此之外，医院还可以组织离退休人员参加体检，最好一年一次， 为离退休人员建立健康档案，关心他们的健康情况，保证老有所医。

开展基层党支部建设

党的政治路线需要依靠组织实现，所以在医院离退休人员思想政治工作中，首先要建立健全的基层党组织。通过党组织将医院离退休党员积极团结起来，将基层党支部战斗堡垒的作用充分发挥出来。在思想上要建立健全的组织制度与考核制度;从行动上来说，对离退休人员进行家访，组织医院离退休人员开展谈心，通过微信平台宣传党的政策，组织开展主题党日活动，增进与医院离退休人员联系，引导离退休党员积极参加社区活动，这样能够让医院离退休党员在思想上与党保持一致，实现离岗不离党，并且让其在不同的社会位置中积极发挥党员的模范作用。

积极开展文娱活动

由于医院离退休人员离开工作岗位后空闲时间突然增多，部分离退休人员不知道怎样利用这些时间，会产生空虚感与失落感。所以相关工作人员在开展思想政治工作时，要结合实际情况积极开展文娱活动。具体可以开展书画摄影展、健康小知识讲座等活动。

同时在有条件的情况下举办唱歌班以及英语班等培训班，积极组织医院离退休人员参加，还可以鼓励离退休人员上老年大学。通过丰富的文娱活动不仅能够充实离退休人员的生活，还能够提升离退休人员的精神文化水平。

打造一支高素质的离退休管理者队伍

医院离退休人员的思想政治工作都是由相关工作人员具体落实的，所以相关工作人员的工作水平直接影响着思想政治工作的开展。所以医院要坚持高标准、严要求，积极构建医院离退休管理队伍[6]。

相关工作人员不仅要有一定的工作能力，还必须要具备尊老爱老的优良品质，尊老爱老的优良品质，要有主动服务意识。在日常工作中不怕困难，为医院离退休人员提供优质的服务。

结语

综上所述，离退休人员的思想政治工作对于医院来说非常重要，医院的整体工作会受到该项工作的影响。所以医院要根据离退休人员的实际情况，不断提升离退休人员思想政治工作水平，促进医院的进步与发展。

（作者单位：长沙市第四医院人事科（离退办））

【参考文献】

[1]刘云平. 做好新形势下离退休职工思想政治工作的几点思考[J]. 管理观察，2017（11）.

[2]赵四京. 用思想政治工作优势做好离退休人员管理工作[J]. 中国盐业，2016（17）.

[3]王静雅，许晓珣. 新时期加强医院离退休人员思想政治工作浅探[J]. 江苏卫生事业管理，2015，26（05）.

[4]王莉. 新形势下对离退休人员思想政治工作的若干思考[J]. 中小企业管理与科技（上旬刊），2015，（03）.

[5]张海燕. 加强离退休人员思想政治工作促进社会和谐发展[J]. 东方企业文化，2013（24）.

[6]沈杏华. 新形势下做好医院离退休人员思想政治工作的实践与思考[J]. 航空航天医学杂志，2011，22（01）.