提高基层兽医工作人员业务水平的措施分析

高跃

摘要：随着社会的发展进步。生物技术水平也得到了很大的提升。使我国的畜牧养殖业有了长足的发展。随着畜牧业的扩大化和专业化，对基层兽医工作人员的业务水平也有了很高的要求，本文就如何提高基层兽医工作人员的业务水平展开了一系列探索。

关键词：畜牧业；基层兽医；业务水平；提升

如今的畜牧养殖业与时俱进，相对于以前传统落后养殖模式引入了很多先进的生物技术。基层的兽医工作者作为最前线的工作人员，需要不断地提升自身的技能水平。以便更好的将科学的养殖技术引入到畜牧业的生产之中。为了畜牧业的长久发展，应根据畜牧业的不同发展方式采取针对性的措施来提升基层兽医工作人员的专业技能素质。

1基层兽医工作人员的现状

通过大量的资料调研。发现目前的基层兽医工作人员还存在着许许多多的问题。难以满足先进畜牧养殖业生产的需求。基层兽医工作人员整体素质的不足。严重威胁到预防与治疗动物疫病的工作进展，尤其是近年来，我国的基层兽医从业人员逐渐出现了老龄化的问题，从业人员中还有相当一部分上世纪七十年代的老职工，他们跟不上技术的进步，对动物医学方面出现的新成果以及新技术接受缓慢。最终很难为我国的养殖户增加经济效益。

1.1兽医工作人员业务水平不高的原因

导致兽医工作人员业务水平不足问题的原因多样，当前的基层兽医工作人员队伍无法保持稳定，还没有建立起有效地管理制度，而且运行资金短缺。导致兽医工作岗位难以吸收到人才，进一步使兽医的人员队伍良莠不齐。无法高效的运作。导致畜牧养殖中出现一些问题，比如疫病的防疫工作措施实施不到位。疫病爆发时无法及时的诊断和有效地治疗。此外由于牲畜在冬春季节时免疫能力较弱。如果在此时对母畜进行强制免疫的措施。容易产生流产的问题，牧民对此产生了抵触心理，兽医无法就此对牧民进行有效地科学宣传，经常导致出现一些问题。

由于兽医工作环境不好，大部分年轻人人不愿从事此项工作，导致了基层的兽医工作人员的专业素质处于较低的水平。从业人员大部分都没有接受过高水平的兽医教育。在日常的工作中暴露出一些问题，尤其是在诊断疑难杂症的时候缺乏理论实践的基础，无法做出有效准确地判断。延误治疗时机。目前的兽医从业人员年龄普遍较大，他们学习新知識的意愿和能力不强，过多的依赖自身的经验，难免会造成误诊和治疗方法不对的情况。要想有效提高畜牧业的效益。这些问题亟待解决。

2如何提升基层兽医工作人员的业务水平

主要从提升基层兽医工作人员的素质着手。采用额外奖励的手段吸引受过专业技能培训的年轻人员，构建出一个具有活力和高知识水平的兽医队伍。随着生物技术的不断发展，诞生了许多适合畜牧业生产的先进技术，因此要定期对兽医人员进行培训。跟新医疗知识。使其能及时掌握先进的动物医疗技术。兽医工作者自身也要在日常的工作中终结经验，强化自身的实践和动手能力。这样就保证了兽医队伍的素质能够保持在一个相对较高的水平，对完善基层的动物防御体系具有重要的作用。当地的动物防疫机构内也要设立专门的培训机构并且配备专业的设备。主动向养殖户宣传先进的动物医疗手段，提高相关从业人员对疫病防御重要性的理解Ⅲ。

兽医工作人员的业务水平提升后还要注重培养他们的工作道德素养。只有在日常的工作中秉持认真负责的态度。才可以防患于未然。对此相关部门可以建立行之有效的奖惩和激励制度来促使兽医工作人员养成良好的道德素养。端正态度，在动物的防疫和治疗过程中发挥更加积极的作用。有效的保障畜牧养殖的经济效益。

兽医的制度建设可以有效的规范和引导基层兽医工作人员，因此建立健全的责任追究制度具有重要的意义。为了了解基层兽医从业人员的工作状况。可以根据实际情况建立规范的评价指标体系。按时对各个工作者的工作进行评定。能够起到有效的监督和管理作用，提高工作效率。还可以在管理体系中引入信息技术，提高兽医工作人员相互之间的交流来提升自身的专业水平。由于基层兽医工作人员的薪资待遇水平不高。难以吸收到人才，可以适当的提高薪资水平，对工作优异者实施奖励。统计兽医工作人员在工作中的花销，对其进行额外的补助，使工作人员能够以健康的心态投入到工作中去。

3结语

本文通过对基层兽医工作人员进行走访调查，并对其工作状况进行了分析，发现基层兽医工作人员的队伍素质水平参差不齐，缺乏有效的管理。为了使兽医工作者在畜牧养殖中发挥更好的作用，本文针对性的提出了一些建议。希望可以以此来提升兽医队伍的职业技能水平。