论SSC的优势与问题

张玉芬

【摘要】为借鉴国际先进的企业财务管理模式，顺应国际财务改革发展方向，国内很多大公司开展了财务共享服务中心（简称为SSC）建设工作，使共享服务成为了一种可能。由于SSC具有许多优势，因而成为了共享经济中的大势所趋。

【关键词】SSC优势 问题

SSC是在基本维持原有业务职能权限划分的前提下，通过设立SSC，集中处理所属单位会计核算、资金支付和会计报表工作。所属单位会计核算相关职能划转后，财务工作重心转向为业务提供良好服务与支撑、优化资源配置与执行控制、提升信息挖掘深度、为管理层和业务部门提供有价值的信息与决策支撑等财务管理职能。

一、SSC的基本概念

（一）SSC产生的原因。一是便捷的會计核算操作。随着人工智能技术的发展，简单重复的会计核算、登记账簿等工作，完全有可能被机器所替代。大多数企业录用兼职会计的现象也十分普遍，SSC便成为可能。根据企业的需求，会计人员可能随时“下岗”，也可以随时“上岗”，这符合共享经济便捷的特点。二是经济实惠的用人成本。当大量的兼职会计人员出现时，兼职会计的薪酬将按照小时或天数计算。这对用人单位来说，录用兼职会计所付出的成本，将远远小于全职会计或专职会计。这对注重成本的企业来说，是非常有利的一件事情。经济实惠的用人成本，使SSC成为一种可能。

（二）SSC的特点。一是便捷，便捷是共享的重要特征。二是经济实惠。SSC与共享单车、共享充电宝相比，同样也具备了便捷和经济实惠这两个特点。

二、SSC的优势

（一）SSC可为企业节省成本

会计人员随用随叫、随用随找，避免了过多会计在企业占用资源。目前，企业里专职会计人员的平时工作相对轻松，内容单一。而一旦到了月末、年底，会计人员就要加班加点，处理一个月或一年的账目，以及资产负债表、利润表、现金流量表等编制工作。这就使如何安排会计人员人数就成了一个难题。会计人员过多，会造成薪酬增加；过少，则会完不成任务，而SSC则能很好地解决这个难题。

（二）SSC可使挪用公款的现象减少

会计人员挪用公款的案例之所以经常发生，原因就是有些会计人员从事会计工作很多年，这项工作做得久了，一方面胆子变大了，另一方面他可能会发现一些财务漏洞。这时，他就可能会钻财务的空子。而雇佣兼职会计，会减少这种现象的发生。

（三）SSC使会计信息质量得以提高

全日制会计较容易受企业高层的指示做假账，如果不服从就可能被辞退。而兼职会计就很少发生这种可能，因为他们与企业并不存在长期雇佣关系，彼此地位相对平等。同时，企业管理层也不会随随便便让一个兼职会计做假账，因为这样做存在很大的风险。

三、SSC发展过程中可能遇到的问题

（一）SSC对企业制定财务规划和方案产生一定的阻碍

因为兼职会计都是随用随叫，所以对企业的长期财务状况不了解，不能制定出合理有效的财务方案，只能做普通的账务处理。这在一定程度上，限制了他们的业务范围。而财务预测、投资方案，对企业来说是十分萤要的。

（二）SSC的从业人员素质不能保证，信用有待核实

普通会计人员的录用，都是经过层层面试、层层筛选决定的。因此，企业对他们的专业能力和素养都十分清楚，而对兼职会计则是不清晰的。企业在招募兼职会计的时候，只能根据网上的信息来判断，不能进行实际考察。有些鱼目混珠的“会计人员”由于未被及时发现，可能会给企业造成一定的损失。

（三）共享经济可能会造成信息的不对称，不匹配

虽然共享经济很火，但是对那些年龄较大的会计人员影响较小。年轻人对互联网十分熟悉，他们能更快地适应SSC。而年龄大的会计人员没有年轻人获取信息的速度快，可能会错过很多好的工作。即使他们“身怀绝技”，也找不到合适的工作。这就形成了求职者与雇佣者的信息不对称、不匹配。

四、SSC对会计从业人员提出了新的要求

SSC虽然在发展过程中会产生很多问题，但是SSC是大势所趋，它会在不断融合中改善和发展。这种趋势给普通会计从业人员带来了新的挑战，也给会计人员提出了更多更高的要求。

（一）计算机操作能力

云计算是当前大数据时代的标志，任何行业都不可能脱离计算机。从以前的纸质做账，到现在的无纸化办公，以及会计电算化ERP的使用、网上申报纳税等，都体现了计算机的重要性。因此，会计人员不仅要会简单的Word、PPT、Excel等的使用，也要掌握一定的计算机编程技术。例如，现在Python十分流行，很多企业都在使用这个工具进行数据处理。如果会计人员掌握了这一技能，就会增加很大的竞争力。

（二）英语能力

英语从以前的一个学科、一个专业，已逐步成为每人必备的工具。英语作为世界流行语言，很多发达国家的先进思想和技术著作都是用英语写成的。如果不会英语，就不能学习先进的技术、思想和文化，会为后期的发展带来障碍。优秀的会计不仅只是会简单地做账，更重要的是学习先进的管理思想。

（三）提高各个方面的能力

一是分析能力，会计人员通过账表合理准确地分析和评估风险，是十分重要的能力。二是决策能力，财务人员要根据经济大环境，判断竞争对手的营销、财务状况，结合自身的财务状况，合理推算出最佳资产负债比、项目回报率，为企业的短期、长期项目决策提供参考和意见。三是预测能力，为减少企业的成本费用提供有价值的建议，预测企业未来的经济走向和风险程度。四是沟通能力，在日常工作过程中，与人沟通交流的能力尤为重要。掌握好沟通技巧可以为会计加分。五是组织能力，即统筹部门岗位设置，体现自身领导能力，会计人员同样也需要良好的组织能力。六是思考能力，即及时归纳总结提高的能力，这是必要的，这会让管理人员看到会计对企业的价值。七是专业能力，即核算、报表、税务全面搞定的能力。是会计人员诸多能力的重中之重。作为一名会计，专业技能不扎实、专业素养不过关，这是“硬伤”。八是管理能力，即学会团队管理，为未来提升打好基础的能力。

财务共享服务中心的建设是财务机制体制改革创新的方向，大势所趋，没有统一的标准和模式，企业应在具体构建过程中，根据自身的实际情况进行统筹和搭建，根据财务人员结构、业务筹划统筹安排，在提高财务管理效率的同时节约成本，才是最好的。