戴林江
四川省认真贯彻落实党建工作高质量发展要求,围绕提升乡镇党委组织委员专业素养和履职能力,坚持培训提能和专业测试并重,在全省4281个乡镇中全面启动乡镇党委组织委员业务水平专项测试,有效传导压力、促进履職尽责。
研制组织委员专业测试系统。由省委组织部牵头,会同省委党校、成都市委党校,抽调专业技术力量,运用信息化网络技术和计算机操作平台,专门研制了乡镇党委组织委员业务水平专业化测试系统。测试系统突出针对性和操作性,以省委党校为依托,建立省市两级联动的共享信息平台,实行人机对话、试题抽取随机生成、测试成绩当场显示的方式。
聚焦主责主业,精心设计题库。从省直部门和市县优秀基层党务工作者中,专门邀请16位党建专家组建专班出题,按照“基本理论、基本知识、基本职责、基本任务”四个版块,分类拟定500道专业试题建成题库,每年实行动态更新,确保试题贴近实际、贴近工作。
建立组织委员专业测试常态化机制。从2018年开始,实行乡镇党委组织委员业务水平专业测试制度,每年下半年集中开展乡镇党委组织委员全覆盖测试。坚持“先培训、后测试”,实行省级示范培训、市(州)重点培训、县(市、区)普遍培训三级培训制度。坚持“以测促学、以学促干”,每一轮培训后,以市(州)为单位,对全省乡镇党委组织委员集中开展一次业务水平专项测试。
强化结果运用,优化提升队伍。对首次测试不及格的,给予2次补考机会,3次测试结束后,市、县根据测试结果,研究提出不适宜继续担任乡镇党委组织委员的初步人员名单。实行多维度评估履职水平,每年结合乡村领导班子运行情况分析研判,重点排查不胜任、不称职、不合格的乡镇党委组织委员,及时进行调整。探索建立乡镇党委组织委员履职考核办法,开展专职专用情况摸排,推进乡镇党委组织委员队伍专业化建设。