关于加强离退休干部思想政治工作重要性及其措施探究

廖婀娜

摘要：随着改革发展的深入推进，离退休干部生活水平的不断提高，他们的生活方式呈现多样化，思想观念、思维方式、价值取向等更具多样性和多变性，使得思想政治工作难度越来越大。基于此，文中笔者就加强离退休干部思想政治工作重要性及其措施进行分析。

关键词：离退休干部；思想政治工作；重要性

一、离退休干部思想政治工作的重要性

第一，思想政治工作是其他一切工作的生命线，思想政治工作做不好，其他工作就有可能偏离方向，或者无法深入实施，达不到预期的效果。只有做好思想政治工作，才能保证思想统一、步调一致，才能激发出积极的内在动力，从而保障其他各项工作有效开展。对于离退休干部工作来说，同样如此。而且离退休干部的身份较为特殊，即使已经离开工作岗位，他们的一言一行对周围的人仍有着较强的影响力。因此，在开展各项工作时，必须将思想政治工作放到突出位置。

第二，做好离退休干部的思想政治工作，是离退休干部晚年幸福的重要保障。离开工作岗位后难免会有心理落差，随着年龄增大也会产生一些心理困惑，由于个人素质参差不齐，再加上来自生活际遇、社会环境的复杂影响，不排除某些离退休干部在世界观、人生观和价值观上可能会有所扭曲。个别离退休干部甚至对党的事业产生怀疑，在信心上有所动摇，不能正确看待一些社会问题和现象，心理上变得悲观灰暗。无疑，这都不利于离退休干部实现老有所学、老有所为、老有所乐。而做好思想政治工作，可以帮助离退休干部拥有正确的思想观念和健康的心理，从而保障其晚年幸福。

二、离退休干部思想政治工作面临的新问题

第一，我国已经进入老龄化社会，而且还在加剧，随之出现的一系列新的社会问题，给离退休干部思想政治工作带来了新的挑战。如近些年来饱受社会诟病的保健品骗局，老年人缺乏心理慰藉给骗子提供了可趁之机，是其中一个重要因素。在被骗的老年人中，也不乏离退休干部的身影。要想做好离退休干部思想政治工作，就不能不正视这些新的社会问题。

第二，随着信息科技的发展，特别是移动互联网和智能手机的普及，人们获取各类信息越来越便捷。由此带来的是更为多元的思想观念和海量的信息。在今天，老年人使用智能手机早已不是什么新鲜事，其中广大离退休干部更是活跃群体。但是，老年人辨别信息真伪的能力较差，经常会不自觉地信谣传谣。特别是多元化的思想潮流，对于某些社会热点问题经常会出现与主流话语不同的声音。客观上，这都会给离退休干部造成一定思想冲击。

第三，离退休干部职工尤其为党员学习教育无法保证；当前离退休干部职工多数在退休后选择回家养老，这种方式大大阻碍了离退休干部职工思想政治工作的开展，部分职工甚至选择回到家农村养老，此种形式，使得离退休干部职工，逐渐断了与原工作单位的联系，其思想也难以相互渗透。部分离退休干部职工更是认为，退休了思想学习也就无可必要了，思想上逐渐缺少重心，注重导致思想观念认知出现偏差，行为方式乖戾。并出现对于国家政策不支持，无视社会建设法制法规，这种变化无疑将会给离退休干部职工原单位形象造成重大影响。

三、做好离退休干部思想政治工作的措施

第一，要提升人文关怀的力度；要想从根本上提高人文关怀的效果和控制质量，就要从人文关怀入手，保证离退休干部思想政治教育工作能落实到位，相应的管理措施也要符合离退休党员干部的实际需求。离退休干部都具有党性高和生活阅历丰富的特征，要想提高教育和管理效果，就要从正面教育出发，激发其自我提升和自我完善的内在动力，从而确保家庭和社会的协调发展，并且真正落实思想政治教育的目标。在实际管理工作中，要认真贯彻走访慰问、政治学习以及参观考察的方式，确保重要会议精神和重大活动制度都能得到有效的传递，实现信息沟通和共享。另外，要针对离退休党员干部给予充分的人文关怀，不仅仅要关注离退休干部的身体健康，也要结合实际情况定期组织离退休干部进行全面体检，形成动态化管理机制和维护措施。相关管理人员也要积极完善特困离退休干部帮扶制度，升级管理效果和控制措施的稳定性，为生活困难的老干部提供帮扶的同时，实现沟通和交流体系的完整性升级，提升教育引导效果，从心理上给予其更多的关怀和帮助。

第二，多渠道、多平台、多载体相结合。多渠道主要是指线上渠道和线下渠道，也就是在传统的宣传教育方式之外，充分利用微信、微博、博客等新媒体。多平台主要是指活动阵地的建设，如党支部、老年大学、老年活动中心，再比如社区服务中心、各类老年团体等。多载体主要是指活动载体，也就是在传统的情况通报、学习培训等活动之外，从离退休干部的实际需求和兴趣爱好出发，不断创新活动内容和活动形式。

第三，将思想政治教育落实到离退休干部职工日常生活之中；沟通是相处的前提，对于离退休干部职工来讲，由于长期单调的养老生活，无人沟通则将成为离退休干部职工面临的最大困难，部分离退休干部职工因此出现思想偏激，亦或不愿与人相处，最终产生抑郁等病症。因此进行思想政治教育应将思想政治工作落实到实际上生活之中，对于离退休职工来讲，其思想政治工作需与工作员工思想政治工作相互区分，离退休干部职工思想政治工作应更加人性化，且与贴近生活，并在思想政治工作中通过沟通，在沟通中倾听离退休干部职工思想，如此，方能使得离退休干部职工更加接受思想政治工作。

四、结束语

总之，离退休干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量，是企业建设发展的重要智囊团。进一步做好离退休干部的思想政治工作，还需要企业各级领导高度重视，上下联动，各单位工作人员认真负责，左右互动，为做好企业离退休干部思想政治工作创造良好的服务管理氛围。只要我们与时俱進、勇于创新、主动作为，离退休干部思想政治工作就一定能够做好。

参考文献：

[1]宋康健.论新形势下加强离退休干部的思想政治工作的有效途径[J].中国职工教育，2014，15（04）

[2] 邵晨，马莹华.高校离退休人员的思想政治工作创新研究[J].改革与开放，2015（11）