孙伟
摘要:教学评价,作为教学活动的一个有机组成部分,深刻体现了教师的教学思想和教学技能,具有很强的导向性,它对学生创新意识、创新精神和创新能力的培养起着重要的导向作用。实施的高效课堂模式极大地突出了学生学习的主体性地位,在这种课堂形式下对学生的评价至关重要。教师应当挖掘每一位学生的潜能,激发所有学生的学习热情,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面进行综合评价,促进学生的全面发展。
关键词:高效课堂;主体地位有效评价
《数学课程标准》指出:评价既要关注学生数学学习的结果,也要关注他们数学学习的过程;既要发挥评价的甄别与选拔功能,更要突出评价的激励与发展功能;既要重视学生知识、技能的掌握和能力的提高,又要重视其情感、态度和价值观的变化,促进学生全面、和谐的可持续性发展。教学评价,作为教学活动的一个有机组成部分,往往深刻体现了教师的教学思想和教学技能,具有很强的导向性,它对学生创新意识、创新精神和创新能力的培养起着重要的导向作用。高效课堂模式极大地突出了学生学习的主体性地位,在这种课堂形式下对学生的评价至关重要。
在数学高效课堂模式下如何科学、有效地评价学生,促进学生全面、和谐的可持续性发展呢?下面我结合教学实践谈谈自己的一些体会。
一、转变教师的观念是关键
教师首先要重视评价在学生学习中的重要作用,要明确评价不只是发挥鉴别和选拔的功能,更应实现其教育和促进发展的功能。教师要了解数学新课程的意义,树立“以人为本”的教学观念,以传授知识,培养能力、个性、创造性学生为出发点,将数学教育评价理论真正运用到数学新课程实施过程当中,在教学过程中充分尊重与发挥学生的主体性和作用,营造学生发展可持续性学习的评价环境。
二、评价主体要多元化
在学生学习过程的评价中,改变以往由教师评价的单一方式,根据学生实际,我制定了“高效课堂评价方案”,建立了由教师、学生共同参与的评价方式,做到过程性评价与终结性评价相结合。评价方式采取学生自评,小组互评,教师总评等形式。通过具体的课堂评价这条途径,学生可以了解自己的学习情况,分析学习中的得失,从而调整学习环节,改进学习方法,优化解题思路。肯定的评语能使学生产生心理上的满足,强化其学习积极性;而中肯恰当的否定评语,也会促使学生产生一种适度的紧迫感,成为学习的动力。特别是在展示环节,当发言小组汇报完毕后,其他小组会从语言表达、音量语速、解题思路、讲解姿势等多方面进行评价,不仅使学生全面了解自己,还可以在同学之间产生一种良好的激励机制,形成团结友好、互相学习、互相激励、互相促进的氛围。在倾听其他同学对自己的评价后,学生自己正确认识自己,找到自己的优点和不足,不断成长。
教师也要根据学生课堂上的学习情况及时的进行评价、引导,从而实现教学目标的达成。
三、正确引导小组间的积极评价
高效课堂的小组合作学习中每一位学生都参与学习的全过程,通过组内的交流、探讨,思维的碰撞,使学生不断完善自己的观点,不断产生新的想法,完成讨论任务。当一个小组汇报完毕时,其他小组要及时为其小组的表现打分。教师要加强指导,引导学生提高评价语言的针对性,既要关注知识方面,也要关注情感与态度,关注学习过程方法,使学生学会合作、学会交流、学会学习。“我认为你们组的见解很独特,值得我学习。”“你们组回答既准确,表达又清楚,我要向他们学习。”“你们组的发言很有条理性,如果声音再响亮些就更好了。”“你们组的回答基本正确,但如果那样列式我觉得会更简便?”“你们讲得很有道理,如果能把语速放慢一点会更清楚了!”“你们组有一处错误,我来给你们纠正一下。”“你们组讲得有道理,我再来补充一点。”“我们组有不同的意见,请大家听一听。”课堂上这样一句句中肯的话语,使学习气氛和谐,学习兴趣高涨,学习效率自然高效。
四、不同层次学生的评价要有艺术
教师的评价要因人而异。对已经形成良好的学习习惯的优秀学生,评价不能停留在所学课本知识的层次上,要选择独特视角,开阔学生视野。一句“你思路开阔,有自己独特的见解,很了不起!你能不能用另外的方法试一下,也许你还会有新的发现!”培养了学生大胆质疑,不断的思考,从最佳的角度去思考问题的勇于创新的精神。
对于后进生,要善于寻找他们的闪光点,哪怕是微小的进步,也要给予肯定,打消他们自卑的心理,使他们产生积极向上的勇气。如“很佩服你的勇气,能勇敢的向前迈出第一步,你已经成功了!让我们再听听其他同学的回答,好吗?”“你今天计算真认真!老师感到特别高兴!”“你可能因为紧张答错了,没关系,放松一下再想想,相信你会答对的。”“我想××同学一定在思考,我们再给他一点时间,好吗?”加强对他们过程与方法,情感、态度、价值观的评价,树立他们的自尊心自信心。
五、注重即时评价,提倡延迟评价。
在课堂教学中,要求教师要通过即时评价给学生创造成功的机会:在學生回答的精彩时给予表扬;在学生回答有偏离时及时纠正;在学生回答出现盲点时适时帮助;在学生回答不正确时有效引领。教师评价的语言要富有激励性和启发性,要努力去发现学生回答中的闪光点和能够给予肯定的地方,并能巧妙地维护学生的自尊,让学生更多地看到自己的成长和进步,不能让任何一位回答问题的学生带着遗憾坐回自己的座位上。
在提问学生时,不能马上就请学生做出回答,应给学生时间去思考,不应忙着启发、暗示;在小组讨论时,给学生充分的空间去各抒己见,经历思维的发散与碰撞,教师适当点拨让学生的思维得到发展;当学生遇到困难时,应以期待目光等待他们,用言语激励他们,使每个学生都体会到喜悦,产生乐于求知,积极向上的情感,达到良好的课堂教学效果。
总之,评价是课堂活力产生的沃土,是每个学生进步的源泉,教师要重视评价,善于评价,不断探索评价的艺术。 高效课堂中,教师应当挖掘每一位学生的潜能,激发所有学生的学习热情,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面进行综合评价,促进学生的全面发展。