文/农工宣
苏守民,是农垦北安管理局尾山农场第四管理区工会主席,十几年来的工作,经历了风风雨雨。他深深植根于四区这片沃土中,与四区职工群众结下了分不开的情缘。
用自己的一片真心去换职工群众的热心,这是苏守民的工作特色。2003年,尾山农场撤队并区,苏守民负责代收水费、电费、环境卫生费,管理鸡、鸭、鹅、猪等影响环境卫生的工作。这着实是一份极易得罪人的差事。有的住户有钱,有的住户没有钱,还要说些难听的话。在日常工作中遇到不讲理的人,苏守民就用自己的工资垫上。据统计,几年来他已经为职工群众垫付了4500元。有人问他:“你不怕这些人耍赖吗?他说:“我不怕。没有钱是暂时的,有了钱,他们就主动还了,你先相信别人,别人才能相信你。”某住户养猪和鸭经常跑到大街上排便,影响环境卫生,经多次教育不改,苏守民按规定罚了他几次款,可这一共1100元的罚款全是苏守民垫付的。人心都是肉长的,一年以后,那家人拿着1100元找到苏 主席说:“苏哥,我对不起你,我家里不是没有钱,就是想难为你,看你最后能把我咋的?真没想到你替我交罚金。你真是个好人啊!今后,我一定遵守村民自治公约。”从此,四区跨入了文明风气正的先进行列。
众所周知,拆迁也是一大难题,因为涉及到众多人的切身利益,五花八门的事都会出现,极易引发矛盾和上访事件。而苏守民与其他管理人员顶风冒雪抗严寒,起早贪黑、挨家挨户调查摸底,在拆迁前掌握第一手资料。张某是个瞻前顾后的人,几次到苏守民家去找他:“苏哥,我还是想不通。”每次苏守民象对待客人一样热情接待,又是拿烟,又是倒茶,心平气和地说:“拆迁不吃亏,农场出台了搬家时免车费,上楼给菜地,钱不够可贷款,两年不收取暖费等优惠政策。”说得一向支持他工作的妻子都有点儿不耐烦了。他妻子对笔者说:“俺这老苏就是肚量大,他说群众是讲理的,想明白了,想通了,自然就不会来找了”。
在拆迁过程中,苏守民主动联系周围农村的人,有人要买房料、砖、瓦、木头、板子的可到尾山四管区买,仅此一项,就为拆迁户增加了4万元的收入。
群众身边无小事,苏守民想群众之所想,在业余时间为职工办了很多实事、好事。四区离他在场部的家10多千米,在管理人员中,他是出勤率最高的一个,没有坐过一次公交车,没有吃过一顿饭店。职工群众找他办事,不论谁只要说一声或打一个电话,他都认真去办。他经常为场部上学的学生捎东西,帮职工交电视闭路费、修鞋、买菜或日用品,帮群众买治病的药或畜禽用的药,甚至有的人信不着自己亲生儿子,却信得过苏守民为其代领遗孀费。为职工群众办这些事,操心费力不算,有时苏主席还要赔钱。而苏守民说:“职工为买几条肥皂或几斤盐跑一趟场部,花车费不值得。我在场部住,少休息一会,就把事给大家办了。”他在职工群众心目中,是个最值得信赖的人。
50岁的苏守民,作为尾山农场第四管理区工会主席,还兼任出纳员、环保主任、负责管理区的水电卫生费,以及到邮局取报刊工作。2007年,农场开始发放“基本田补助金”,分流到第四管理区的人员都是原来场直单位的职工,95%以上的人他都不认识,更不知道住处。原基建公司的女工潘淑琴说:“苏主席一家一家地找我们,一人一人地打听,不知跑了多少冤枉路才把钱交到我们手里,这人真热心。”他在很短的时间里,将40名职工的补助金一人不漏地发放完毕,把党的温暖送到每个人的心里。
收水费、电费、卫生费涉及到千家万户,有些人没有钱,还说一些难听的话。苏守民遇到这些人就用自己的工资垫上。年年垫,到现在为止,已为10多户垫出了4000余元。有人问他:“你不怕这些人耍赖吗?”他说:“我不怕,没有钱是暂时的,等他们手里有钱了马上就还上了,要先相信人,人才会相信你。”某家猪、鸭经常跑到大街上影响卫生,多次教育仍不改。按规定罚了他几次款,共 1100元,全是苏守民垫上的。
人心都是肉长的,一年以后,那家人拿着1100元找到苏守民说:“苏主席,我对不起你,罚我钱是对的,不是我家里没有钱,就是看你能把我咋的?没想到你竟替我垫罚金,你是好人,我保证今后遵守队规民约。”
苏守民用真诚换来亲情,以多想他人,少想个人,多想大家,少想小家,实实在在做人,老老实实做事的品质,赢得了职工群众的认可和满意。在每年的民主选举和测评中,他都得到100%的高票拥护。