浅析互联网时代下如何提高企业宣传工作的实效性

李洁

摘要：随着现代社会的不断发展，互联网在信息技术、以及网络技术的发展中，出现加大的变化和发展。而随着互联网技术在社会上的应用范围扩大，各个企业的宣传工作也出现了极大的变化。在社会企业发展的新时期，各个企业对互联网技术进行充分的利用，对企业的宣传工作路径个平台进行扩展，促使宣传工作的速度较快，且形式更加的新颖、以及有效，进而对企业宣传工作所具有的实效性进行加强，并未企业的未来发展进行支持和帮助。本次研究，旨在探讨当今互联网时代下，如何对企业宣传工作的实效性进行提高。

关键词：互联网时代；宣传工作；实效性；全媒体

随着社会的不断发展，人们的生活水平也在不断的提高，对生活中的各个行业要求也在不断的上升，而在这种时候，各企业通过宣传，提高自身企业形象以及知名度的工作，就有了极大的重要性，且加强企业的宣传能力，也是促进企业快速发展的重要前提，在互联网技术的影响下，企业的宣传工作应做到与时俱进，对现有的互联网技术进行了解和掌握，并进行运用和创新[1]。本次研究，旨在探讨当今互联网时代下，如何对企业宣传工作的实效性进行提高。

一、企业宣传工作的重要性

随着社会时代的不断发展和创新，互联网技术在各个企业的发展中，应用范围逐渐扩大，且运用效果明显出现提高，而各个企业在进行宣传工作时，所应用的渠道也在科技的影响下，不断的进行拓展和改变，进而导致宣传工作，在当今社会中的时效性有明显的提高，进而全面性的对企业竞争力进行增加，促进企业的快速发展。

在企业的发展过程中，有效的宣传工作是对企业经济发展起到促进作用的重要环节之一，在帮助企业在发展的过程中，获取相应的经济效益、以及社会效益，且在发展的过程中对企业的形象进行塑造和维护，对企业的经营发展理念和精神进行宣传，加强外界对企业的认识和了解，并对企业的知名度进一步进行提高。企业的宣传工作，是在社会、客户、以及企业等主体之间，进行沟通桥梁的建立[2]。

且宣传工作在对外进行宣传工作的同时，也是对企业的内部进行宣传和管理，对企业的文化进行宣传，并落实其发展的重要途径。企业进行宣传工作的发展，在落实企业发展的战略要求的同时，也是对企业的决策内容进行执行，并对企业内部的凝聚力进行提高，因此企业宣传工作，具有着极重要的意义于企业的发展。

二、互联网时代下如何提高企业宣传工作的实效性的建议措施

（一）建立企业宣传机制

企业应构建内部的宣传网管机制，并通过建立完善的机构，对宣传工作进行执行。应对企业发展的阶段中，优化其所包含的企業宣传制度，主要包括企业对舆论方向的管理规范、以及企业官网的管理制度等内容，借此对互联网上，发展的宣传工作的规范化、以及制度化进行保证。在此基础上，企业应对宣传工作加大投资力度，在企业的财务预算中，将企业的宣传、以及互联网构建经费均进行纳入，并根据企业的发展情况、以及宣传工作的发展状况进行调整和完善，在企业宣传工作中，对经费进行增加也对宣传进行提高的一种重要方式，对企业宣传工作的时效性进行有效的提高。在企业进行宣传工作的同时，应以社会主义核心价值观为中心，建立传统文化相关的宣传教育机构，对网络进行应用，进而来展现企业的和谐文明，也加强社会对企业的认知度[3]。

（二）优化企业宣传平台

社会发展中，互联网技术的出现和发展，导致企业的发展出现了较明显的变化，若是在互联网的信息网中，想要为广大消费者展示自身企业，就应对社会主义市场经济进行争取的了解和认识，并对时代的发展进行了解，对媒体的宣传平台进行建立，并借此对企业的形象、以及知名度进行完善和提高，依靠舆论的力量，对企业的进步进行推动。这需要在进行企业宣传工作的过程中，对现代化互联网传媒平台进行有效运用，对传统宣传方式、以及现代化宣传方式进行整合、以及延伸发展。例如对报纸、以及微信进行融合，以公众账号，对报纸内容进行发布，加强企业宣传工作中的全面性。在进行全媒体平台打造的过程中，对所使用的企业内容进行筛选，应以企业发展过程中，成功的发展经验、以及发展成果作为宣传的重点，进而加强广大消费者对企业发展的了解[4]。

（三）丰富、创新企业的宣传模式

在进行宣传的过程中，企业应根据现场对象、宣传时期、以及宣传目标的不同，使用不同形式的互联网工具，对宣传内容进行不同形式的设计。如在宣传时，可使用文字、声音、图片等进行单一使用，或是对其进行组合宣传。对传统的单一宣传方式进行改变，并对传统宣传工作中，企业的单向传输性进行改变，减少宣传活动中的缺陷，促使企业宣传工作逐渐“活起来”。企业在进行宣传工作时，可对宣传内容进行选择，以互联网的发展步伐为基础，对精简，但过于死板的报道内容、或是文化制度等进行改变，如在内容中使用图片等进行表达，丰富宣传的内容。可设计相关的小游戏，对企业的“文明礼仪”、以及“企业文化”进行宣传，或是将企业的宣传内容，进行电脑壁纸、或是手机壁纸制作，并通过对微博、微信、或是手机 APP 等进行利用，对其进行宣传，在吸引大众兴趣的同时，起到一定的正面教育作用[5]。

（四）完善企业宣传队伍

随着互联网技术的不断发展，其对相关的专业性人才的需求也在逐渐的增加，企业内部的宣传队伍，是对企业宣传工作产生直接影响的重点之一，而互联网的专业水平、以及员工的思想变化，均是企业宣传队伍进行建设的一项重要因素。因此在进行宣传队伍建立的过程中，应对队伍中的工作人员进行严格选择，对员工的思想政治情况、互联网专业水平情况、以及对互联网的触觉情况等进行了解和筛选。企业在进行宣传队伍的建立时，可从各大院校对宣传工作人员进行招聘，借此对宣传队伍进行建立，且可满足社会经济发展要求，发展过程中应定期组织员工进行企业内的培训，引导员工进行自我完善，并对员工的绩效进行考核，对员工的积极性进行激励。

参考文献：

[1]赵春华. 互联网环境下商业企业市场营销策略研究[J/OL]. 现代营销（下旬刊），2017，（09）：80（2017-11-01）

[2]许应楠. 移动互联网时代传统企业转型电子商务面临的机遇、挑战与对策[J]. 商业经济，2016，（05）：3-5

[3]孙伟. 互联网时代下如何提高企业宣传工作的实效性[J]. 智能城市，2016，2（04）：31

[4]史艳梅. 浅析互联网时代下如何提高企业宣传工作的实效性[J]. 商场现代化，2015，（Z2）：109-110

[5]崔瑾. 移动互联网时代小米手机国际营销模式研究[D].东北财经大学，2015

[6]颜寒. 互联网时代企业新闻宣传工作的思考与探讨[J]. 企业家天地（下半月刊），2014，（04）：32-33