当前基层央行干部职工思想状况分析及对策建议

黄朝国

摘要：随着社会主义精神文明的构建，我国有关企业越发关注国民的思想文化教育工作。这篇文章通过对现阶段基层央行干部职工思想状况分析后，提出增强思想政治工作的时代性、政治思想工作的改革创新、坚持以人为本的工作理念、构建完善的思想政治工作体系加强基层央行干部职工思想状况的对策。

关键词：基层央行；干部职工；思想状况；对策建议

随着经济全球化的发展和对外开放政策的逐步落实，我国有关政府部门将更多地关注点放在员工思想政治教育层面。因此，如何在经济迅猛发展的时代背景下有效加强对基层央行干部职工思想政治教育工作就变得尤为重要。这篇文章先是简要叙述当前我国基层央行干部职工的思想状况，随后针对工作中出现的问题提出一系列对策。

一、当前基层央行干部职工思想状况分析

随着科学信息技术的进步与发展，信息传播呈现覆盖范围广泛和高速传播的特点，进而造成我国基层央行干部职工的思想政治工作呈现信息获取方式多样的状态，广大管理人员在进行思想政治工作时有了全新的方向和目标；新时代背景下为促进广大干部职工积极开展工作，基层央行开展了绩效考核的工作管理模式，但绩效考核是一把双刃剑，科学有效的考核标准可以对员工起到良好的引导和促进作用[1]，而不科学的考核标准则会大大打击员工工作效率与工作积极性，产生强烈的思想矛盾，其主要体现在管理人員在进行考核时主要以直属上级的评价与信息调研数据为绩效考核的参照标准，其缺乏科学依据不能使广大职工信服；现在随着经济的发展，基层央行的干部职工更加关注其子女的受教育环境和子女就业等基本社会保障制度，但基层央行在工作中不能完全满足其要求，因此如何做好职工的思想疏导与解释也是央行管理人员进行思想政治工作的重点[2]。

二、加强基层央行干部职工思想状况的思考

（一）构建完善的思想政治工作体系

随着社会主义制度的不断完善和经济全球化的发展，给我国广大人民的思想观念与价值理念带来较大的冲击，同时由于我国某些基层央行干部职工对政治思想理念方面认知的不足，影响其工作效率与工作质量。对此，我国有关部门要将工作开展的重点放在基层干部政治思想层面，并通过构建完善的思想政治工作体系来不断加强工作人员的工作素养；与此同时，构建完善的思想政治工作体系还可以对基层央行内部工作人员的工作内容和各个部门之间的权责进行有效的划分，使各部门可以各司其职促进基层央行高效运转[3]。

（二）坚持以人为本的工作理念

现阶段若想有效加强基层央行干部职工的思想状况建设，就必须要牢牢树立科学发展观以人为本的宗旨，将广大人民群众的根本利益当作开展一切工作的出发点和落脚点。首先，有关部门在开展工作时要善于观察广大职工干部的工作状态与思想状态，及时了解干部职工的政治思想变化趋势，广泛听取基层干部职工的意见与建议，紧紧围绕广大职工关注的时事热点和新闻热点进行有效的舆论引导，将解决基层干部思想状况问题与员工实际工作难题进行有效结合，强化政治思想工作的渗透力[4]。

（三）政治思想工作的改革创新

若想有效加强对基层央行干部职工的思想政治工作，就必须要紧随时代变迁及时改革创新工作理念与工作模式。

首先，改革创新政治思想工作理念，现阶段受央行工作机制的转变、工作中心的迁移、员工的老龄化等因素的影响，我国央行必须要及时创新工作理念，其具体体现在由灌溉式思想教育向分辨式思想教育转变，有效引导员工正确认识到实际工作中存在的问题和思想政治工作中存在问题二者之间的关系；要向短期思想政治教育向终身思想政治教育转变，不断促进基层央行干部职工进行自我思想认知的提升、自身文化理论知识的增强以及自我人格的完善；最后还要由模式化思想政治教育向个性化思想政治教育转变，注重对基层央行干部职工的个性化培养，激励广大基层干部职工寻找自身的优势，进行个性化思想政治培养[5]。

其次，创新思想政治工作模式，现阶段相关领导人员在开展思想政治工作时，要学会由传统静态片面的思维模式向动态全面的思维模式转化，通过思想政治工作模式的创新来寻找适合新时代思想政治教育的模式，营造适合干部职工思想政治培育的新环境，牢牢把握时代脉搏仔细查找出干部职工出现思想误差的原因，做出及时的针对性思想政治教育模式整改计划；与此同时还要将政治思想工作的实和虚进行有效的结合，通过良好教育环境的营造潜移默化对基层央行的广大干部职工进行思想政治教育，让其切身体会到实际的思想政治教育工作。

最后，还要牢牢把握先进文化的领导示范作用，利用正确科学的舆论文化指导，增进广大基层干部职工的思想政治共识，积极引导其正确看待经济体制改革和金融体制改革。

（四）增强思想政治工作的时代性

若想有效加强对基层央行干部职工的思想政治工作，就必须要紧随时代的变迁将创新性元素和时代性元素融入到思想政治工作之中。当前基层央行要牢牢把握社会进步的前进方向，坚持用社会主义核心价值观对广大干部职工进行政治思想引导，大力宣传爱岗敬业、诚信友善等社会主义道德规范的相关内容，将思想政治工作与时代精神进行结合，充分体现其时代价值[6]。

结语：

加强基层央行干部职工思想状况指导对于企业核心竞争力的形成、社会主义精神文明的构建、社会主义核心价值观的弘扬、基层央行干部职工工作素养的培育等方面具有重要的促进作用。综上所述，加强基层央行干部职工思想状况不仅是贯彻落实科学发展观以人为本宗旨的重要体现，还是构建社会精神文明的必由之路。

参考文献：

[1]兰慧敏，张爱霞.浅析基层央行干部职工思想道德建设[J].科学与财富，2018（11）：704-704.

[2]梁荣.新时代基层央行青年干部职工教育培养的探索与思考——以人民银行朔州市中心支行辖区为例[J].青年时代，2017（36）：131-132.

[3]张玉.浅谈如何加强和改进新形势下思想政治工作[J].中国集体经济，2017（35）：39-40.

[4]张立.基层央行员工压力状况调查与探究[J].环球市场信息导报，2018（2）：154-155.

[5]罗贤智.在新的形势下如何做好基层央行的青年思想工作[J].时代金融（下旬），2016（4）：314-315.

[6]杨淑丽.发挥人文关怀和心理疏导作用创新基层人民银行思想政治工作[J].决策与信息（下旬刊），2016（9）：24.