企业财务分析存在的问题及改进策略

2018-07-15 11:44绍兴中国轻纺城商务总部园投资开发经营有限公司陈群芳
中国商论 2018年1期
关键词:财务指标分析方法企业财务

绍兴中国轻纺城商务总部园投资开发经营有限公司 陈群芳

企业财务分析存在的问题及改进策略

绍兴中国轻纺城商务总部园投资开发经营有限公司 陈群芳

财务分析在企业财务管理和经营活动中起着十分重要的作用。然而随着企业的发展和经营环境等因素的变化,许多企业的财务管理水平已经不能满足新形式下企业发展的需要。本文从企业财务分析的作用出发,剖析企业财务分析中存在的问题,提出相应的改进策略。

企业 财务分析 问题 改进策略

财务分析是指企业根据财务报表等资料数据,对企业的财务状况、经营活动和现金流进行分析和评价。它通过评价企业过去的经营活动,发现企业管理中存在的漏洞和问题,预测企业未来的生产经营活动方向和趋势,为企业管理层的决策提供依据。

1 企业财务分析的作用

1.1 通过财务分析对企业经营活动进行有效评估

财务分析是企业经营管理的重要手段之一。通过财务分析掌握企业的经营活动和财务状况,评价影响企业经营活动的各种因素,找出本企业在经营管理中存在的问题,促进企业提高会计核算和财务管理水平,改善企业经营管理,进而提高企业的经济效益,帮助企业管理层作出正确的决策。

1.2 财务分析在财务决策方面有着重要作用

对于投资者来说,财务分析可以反映企业的盈亏、偿债能力等信息,投资者可以通过这些信息来预测投资的风险程度,从而作出正确的投资选择;对于企业经营者来说,财务分析能够反映出产品的市场价格,其是影响企业将来盈利的主要因素,可以为经营者决策提供重要依据。除此之外,随着改革开放步伐的逐渐加快,政府对企业的管理已经逐渐由微观转变为宏观,而企业的财务分析可以使国家更好地了解和掌握各企业的经济状况,并为相应经济政策的制定提供了重要的依据。

2 企业财务分析中存在的问题

2.1 财务分析人员素质问题

财务分析工作不仅涉及到企业各方面的业务活动和各个业务环节,还涉及到其他方面的知识,诸如产品知识、技术知识、财经税收法规以及经济环境等方面的知识。所以,财务分析人员不仅要掌握企业财务分析的知识和方法,而且还要有较宽的知识面。

但实际上,有些财务分析人员却不具备这些素质,从而导致分析结果不够客观,丧失了科学性。财务分析是一个发现经济问题继而探寻产生原因的过程。因而,财务分析人员在对数据反映出来的问题进行分析时,应该结合企业发展现状,具体问题具体分析。有些财务分析人员进行财务分析时,只停留在数据比对阶段,没有对数据进行具体分析,这就导致反映出的某些财务信息失去真实性。此外,有些财务分析人员的知识面比较窄,只会就数字论数字,对于企业的管理与决策没有更加深入地了解,导致财务分析与企业管理脱节,同样使得财务分析没有发挥应有的作用。更有甚者,有些分析人员出于个人原因,在公然违背理性、客观的情况下进行分析,导致分析结果与实际情况大相径庭,违反经济规律。

2.2 财务分析工作中的认识问题

许多企业的财务工作人员,对于当前企业的财务管理工作,尤其是财务分析工作,没有一个正确的认识,他们只是简单的做着核算工作,认为财务分析的目的是满足领导或上级主管的需求,却并不了解企业财务发展的方向。另外,许多企业的管理者只注重销售额和利率的变化,而忽视财务分析对企业管理的重要作用,这便导致财务分析不能正确地发挥其应有的作用。同时,财务分析应该是由包括财务部门在内的多个部分共同协同完成,而实际工作中,许多企业的财务分析往往只由财政部门独自完成,这些财务分析人员对企业的运营情况并不是很了解,这也导致了这些企业的财务分析有着很大的局限性与片面性。

2.3 财务分析中的非财务指标分析

非财务指标是与企业发展息息相关的因素,包括顾客满意程度、产品质量、创新能力等内容,这些看似与企业经济状况无关的内容,实际上与企业长远的发展有关,是影响企业经济发展的重要因素。非财务指标的分析也是财务分析重要的一环,但是有些企业的财务分析人员在进行财务分析时,经常着重于财务指标的分析而忽视了非财务指标的分析,这体现出了现在财务分析的局限性。

2.4 财务分析中的方法单一问题

许多企业的财务分析人员进行财务分析的时候,分析方法单调,对于内外部的变化不是很敏感,从而导致分析难以与时俱进。单调的分析方法得到的分析结果有很大的局限性,可能对企业将来财务管理策略以及运营方针的决策造成不良影响。

3 企业分析问题的改进策略

3.1 加强财务分析人员的素质

首先应该加强员工的专业技能培养。无论是财务分析工作中,还是企业的其他工作中,工作人员具备较好专业能力,才能更好地完成工作。在这方面,企业领导应该对财务分析人员的专业能力水平提出更高的要求,督促其完善分析方法,使分析结果更加准确、更有客观性。其次,企业除了选择高专业素养的分析人员之外,还要注重在企业内部组织专门的分析人员培训机构,以此来培训更多高专业素养人员。最后,企业还要加强员工的道德水平建设,借此来保证财务分析的客观性和真实性。

3.2 提高对财务分析重要性的认识

财务分析工作不仅财务分析人员要重视,企业中其他相关部门的工作人员也应提高重视。首先,财务人员应意识到财务分析并不是为了满足领导的需求,而是要为其他会计信息使用者提供真实、客观的信息;其次,财务分析需要多部门协同合作来完成,各相关部门间要有良好的沟通和协作机制;最后,财务分析人员应该意识到,高质量的财务分析可以促进企业高水平的财务管理,使企业作出正确的方针政策,实现企业目标。

3.3 注重非财务指标的分析

非财务指标虽然对短期内企业的财务发展没有帮助,但却能影响到企业经济的长远发展。因此,在企业财务分析过程中,财务分析人员除了重视分析财务指标外,应当提高对非财务指标的重视程度。更好的做法是将两者结合起来,这样不仅能使财务分析工作更加全面而科学,还能为企业制定长远发展策略提供重要的数据基础。

3.4 采用全面的分析方法

各种分析方法如比较分析法、趋势分析法、比率分析法、因素分析法等都有各自的优势,应该以诸如定量与定性相结合、动态与静态相结合的方法,把它们结合起来,相互补充,既要有财务分析的事前预测分析方法,又要有财务分析的事中控制分析方法,还要有财务分析的事后总结分析方法。

4 结语

企业财务分析对企业的发展有着十分重要的作用。因此,企业财务分析工作者一定要提高重视,端正态度。对于分析过程,既要对比数据,同时也要发现问题、探究问题起源,以严密分析所得的结果,来为企业的财务管理决策提供保障,从而提高企业财务管理的质量,促进企业管理的进步,最终达到促进企业发展的目的。

[1] 杨鸣.企业财务分析中存在的问题及改进策略[J].中国经贸,2014(5).

[2] 刘春生.国有企业财务分析存在的问题与改进策略[J].时代金融(下旬),2015(10).

[3] 宋军.企业财务分析存在的问题与策略研讨[J].财经界,2016(11).

F275

A

2096-0298(2018)01(a)-112-02

陈群芳(1983-),女,浙江绍兴人,本科,现任职于绍兴中国轻纺城商务总部园投资开发经营有限公司财务总监职称,中级会计师、注册税务师,主要从事财务管理方面的研究。

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