陈麒夫 郧阳中学
在当前企业工商管理过程中,由于受到多种因素的影响,从而在一定程度上影响了我国企业工商管理效能的发挥,难以满足现代社会对企业工商管理日益增长的需求。因此,为了更好的保证企业工商管理的效能,便需要采取多元化的路径来提升企业工商管理的水平。[1]
在经济新常态的发展背景下,部分企业尚未准确的抓住其特征进行未来预见,这样在降低竞争力的同时失去了竞争优势。尤其是在社会经济常态化的发展背景下,需要企业采取多元化的投资方法,不断优化结构,合理的部署、调整和改变企业内部设置,让社会经济发展的需求与企业发展紧密结合起来。然而,企业为了在经济新常态的背景下稳定发展,便需要在企业的内外部大力推广企业工商管理专业知识点,合理进行企业规划和谋略,强化企业控制与管理。其中,企业工商管理贯穿于企业发展的始终,主要涉及到营销管理、人力资源管理、成本控制、监督管理几个方面的内容,所以需要提升企业工商管理人员的专业素养。这样有利于企业更好的顺应社会发展的潮流,有效拓展企业的市场,帮助企业做大做强,让企业能够实现更多的价值。[2]
俗话说得好:态度决定成败。在现代经济新常态的社会背景下,为了能够更好的适应现代市场的发展,在竞争激励的社会环境中立于不败之地,便需要坚持正确的态度。其中,企业在不断发展的过程中应该树立良好的工商管理意识,始终坚持以较高的工商管理意识来谋局发展,有利于为企业在不断发展的过程中预见风险,提出解决的问题和措施,设定实施步骤,促使企业在社会经济新常态下更好的发展。具体而言,则是通过充分发挥企业工商管理的职能,保留旧的规章制度中的糟粕部分,改变以往不相适宜的制度,始终以科学的态度和良好的方法设立远景规划,这样企业在不断发展的过程中进行分析,有利于提升企业员工的责任意识和归属意识,最大限度提升现代企业的办事效率。
在现代企业生产不断发展的过程中,创新是一种重要的动力源泉。尤其是在现代科技快速发展的背景下,企业应采取何种措施来实现可持续性发展是现代企业必须解决的重要的课题。
企业为了能够更加稳定健康的发展,便需要依靠高质量的产品,而什么样的产品才能够更好的满足市场发展的需要呢?通常是满足市场需求和人无我有人有我优的产品。但是,如何才能够打造高质量的产品呢?那便需要紧紧依靠现代科技,不断研发新产品,有效提升现代企业的产品质量。[3]其中,具体而言便是在企业的日常生产过程中,积极改进研发的新产品,创新企业生产方式和服务方式。通过提升现代企业的科技创新能力就是提高企业的技术水平,切实增强现代企业的市场核心竞争力,让现代企业在整个产业发展过程中的基础性地位充分凸显出来。因此,现代企业在不断发展的过程中应该构建创新的体制机制,创新工商管理理念,坚持立足于自身发展的需求,积极寻求现代企业在不断发展的过程中与社会经济新常态创新的结合点。
一是人才创新。人是制定各项决策的主体,也是现代企业在不断发展过程中的关键性因素,所以便需要企业在不断发展的过程中充分重视人才在企业发展中的作用。首先,应该转变用人观念,树立正确的用人理念,始终坚持任人唯亲,尽量将有能力的人放在合理的岗位上。只有这样才能够让高素质人才在企业日常管理中的作用充分发挥出来;其次,强化人才培训。随着现代企业不断发展,便需要企业为员工提供更多的学习机会,让员工能够及时掌握先进的管理方法和策略,培养更多复合型的人才,让企业员工能够更加准确的把握市场在不断发展中的动向,为现代企业的发展提供高效的决策。
二是构建合理的人才管理模式。随着企业不断发展,通过建立公平合理的竞争机制和人才选拔机制,采取合同管理、竞争上岗、公开招聘的方法,采取科学的人才绩效考核方法,严格按照权责相当、按劳分配和多劳多得的原则,充分激发员工的潜能,以便能够更好的将员工的发展与现代企业的发展紧密结合起来。
三是营销创新。现代企业在不断发展的过程中提升市场竞争力的最有效的方法就是采取良好的营销策略。其中,在现代社会经济新常态下,企业的营销策略与世界接轨,但这也让现代企业的竞争环境变得更加复杂,所以我们不仅需要积极的应对国内的竞争环境,而且还需要更好的应对国际优秀企业之间的竞争。因此,我们在开展营销的过程中便需要深入研究其他企业的营销策略。这样多管齐下,全面对他人进行分析和自身资源进行合理的整合,有利于提升产品的市场占有率。
总之,在现代经济新常态的背景下,企业的管理制度难以满足社会经济发展的需要。这样我们便需要充分认识工商管理的知识内容,紧密结合社会经济发展的新常态特征,并根据现代企业发展的实际情况,合理的进行企业发展规划,从而促使现代企业更加稳定健康的发展。