文:朱茜
(作者单位:中国水利水电第三工程局有限公司)
初识谢海涛是在磨万铁路IV标项目经理部“百日大干”表彰大会上,作为先进个人发言的他站在台上,瘦小的身材,一头乌黑的短发,黑黝黝的脸庞,鼻梁上架着一副黑色边框眼镜,给人干练、稳重、自信的印象。
他就是大家口中的小谢主任?带着疑问,走近这个奋战在“一带一路”一线的工作者,感受他勇于担当的青年面貌的同时,新一代的电建人也走入大家的视野中。
谢海涛是标准的九零后,刚刚进入电建集团,就到大西铁路客运专线扎下了根,这一干就是四年。四年时光见证了他从技术员转变为技术骨干,从懵懂少年成为家庭的顶梁柱,从干好本职工作到顾大局、识大体的电建人。
为按期完成业主下达的生产任务,2014年项目部掀起冬季无砟轨道施工热潮,谢海涛负责三个工作面的施工组织与技术,冒着零下十几度的严寒天气,他坚守工地,与作业工人同吃同住同劳动。由于太过寒冷,混凝土入仓还没来得及收面,就被冻住了,谢海涛二话不说与工人们一起,浇筑一米就搭建一米的保温棚,一双手变得干裂而粗糙。在复核CPII/CPIII控制点的过程中,为了减少对现场施工的影响,确保控制网的精度,他与测量队人员连续工作17个小时,步行20多公里,当下班走出隧道的一瞬间,头晕恶心感袭来,他蹲在地上呕吐不止,旁边的同事感叹道:“真是干活干到吐啊!”
伴随艰难困苦,他一次次蜕变,在蜕变中与电建一起成长。2017年5月,他转战中老铁路磨万铁路IV标项目部,并担任磨万铁路IV标I分部二工区副主任兼技术负责人。这一次,他又将完成怎样的人生历练?
磨万铁路IV标地处原始森林无人区,蚊虫叮咬,交通时常因雨阻断,工作和生活条件极其恶劣,要满足现场24小时施工的协调和技术支持,难度不言而喻。但作为电建人,他深知企业荣誉和使命。白天他跑现场检查、指导,针对施工质量、安全把控、技术指导和生产协调等诸多方面工作,哪里有困难,他就跑到哪里,哪里有问题,他就蹲点在哪里。晚上他填报各种工程资料,编制和修正各工序施工方案和技术交底,加班到凌晨是常态。几个月下来,谢海涛瘦了16斤,皮肤从白变黑,身体从健壮到消瘦,但这丝毫没影响他对工作的热情。2017年9月底,他所在的工区在“百日大干”劳动竞赛中交出了令人满意的答卷,他们的工作受到项目部通报奖励和各级领导的高度认可。
谢海涛(左二)。 (文尚军 摄)
同年12月,谢海涛来到由老挝分包商组成的第五工区,被任命为第五工区技术负责人。从混凝土拌合站的方案规划、方案确定到组织实施的全过程,从各工点施工技术策划、施工技术方案、开工报告的编制到组织分包商进驻现场筹备、施工,每一项工作、每一道工序的安全和质量都处于可控状态。
第一座钢筋混凝土框架涵的施工完成后,及时总结安全质量管理的经验和方法,推广到管段内的隧道、桥梁、路基等工点的施工中,对进一步提高安全质量管理水平,保证工程整体的安全质量起到很好的促进作用。他出色的工作为中老企业合作树立了典范,展示了中国青年一代技术员的工作风貌和技术风采。
谢海涛是电建普通而平凡的建设者,他的成长经历就是一代年轻的电建人敢打敢拼、顽强拼搏的真实写照。