岂能因学关门不办公

鲁亮铖

近日，一位农民朋友去某单位办事，只見办公室的门关着，敲门也无人应答，还有几个人在门外徘徊张望。好不容易才打听到原因：该办公室工作人员去参加单位组织的集中学习，下午不办公。朋友不得不悻悻离去。类似现象时有耳闻，令人深思！

作为机关工作人员，经常参加学习是十分必要的。学习能净化灵魂，坚定信念。但是，如果因学习而关门不为群众办事，让群众来回跑，就很不妥！

一个服务机构的设置，是为了服务群众。工作时间，开门办公，服务群众，是职责所在。在上班时间，群众认为办事单位就应该开门，有工作人员为他们服务，如果因集中学习让群众进不了门、办不了事，就会误了群众的事，让群众来回跑，增加群众办事成本，群众就会心生怨言。

其实，学习与工作并不冲突。只要善于安排学习时间，就能相得益彰。虽然群众何时来办事具有不确定性，学习也不能放松，学习内容更不能减少，但如果有急群众之所急、想群众之所想的态度，就能化解工学矛盾。例如，可以变通学习方式，安排工作人员轮流学习办公，让群众来了找得到人、办得了事。这样不仅能学习好，而且不会让群众感到门难进、事难办，也能维护好单位和工作人员的形象，维护好党和政府的形象。何乐而不为！