实施项目党建 引领“鱼山速度”

舟山绿色石化基地规划面积约41平方公里，将打造世界级、大型、综合炼化一体化石化产业基地，预计总投资2000多亿元。自2015年启动建设以来，我们采取“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员冲在火线上、组织关爱在心上”的项目党建法，将党建工作全面融入项目建设各个领域、各个环节，切实将党建的政治优势和组织优势，转化为推动项目建设科学高效推进的红色引擎,凝聚出鱼山精神，创造出项目建设“一天一个样、每周大变样”的鱼山速度。

●支部建在项目上，建强堡垒护项目

兵马未动、支部先建。秉承“支部建在连上”和“抢占前沿、党建先行、护航发展”的理念，在鱼山整岛搬迁阶段，就将163名下派党员干部按片区设立支部；在项目建设期率先抢占党建高地，第一时间成立了基地建设鱼山现场指挥部临时党委，由指挥部负责人兼任党委书记，切实发挥总揽全局的核心引领作用。捆绑双建、并轨推进，做到项目延伸到哪里、党组织就建设到哪里，逐步实现了党组织在大小鱼山岛乃至海域的全覆盖。连队为元、建制管理，全面推行“党建+连队化”管理模式，实现党组织服务管理“横向到边、纵向到底”。

●党旗飘在工地上，聚合基地显活力

一颗红心跟党走。始终把党建引领作为项目建设的“主旋律”，并依托工地党课、鱼山讲坛等深入学习贯彻党的十九大精神，引导全体党员、广大建设者激情创业促发展。“党建+”模式聚合力。全面推行“党建+”模式，不断向外延伸党组织和党员引领带动的辐射半径。在治安管控方面，实行“党建+科技”模式，设置道闸式人员身份识别系统和制证设备，组织党员安保力量全程把控，强力推进准军事化管理；在安全生产服务监管方面，实行“党建+网格”模式，在网格内设立党员安全责任制和安全示范岗，强化安全生产意识。比学赶超加油干。

●党员冲在火线上，发挥作用做表率

对标明方向。始终将“两学一做”常态深学作为加强一线党员队伍建设的主抓手，坚持融入日常、抓在经常。立足“十年任务三年完成”的超常规发展目标，大力开展以“亮身份、比党性；亮形象、比作风；亮标准、比业绩；亮承诺、比贡献”为内容的“四亮四比”活动。强标促提升。引导党员冲在火线、干在一线，先后组建40余支党员突击队，并设立党员先锋岗、党员示范区，帮助解决项目建设各类难题200余个。创标树典型。通过党员全力冲、带头干，涌现出一大批优秀党员典型。

●组织关爱在心上，迸发激情勇担当

实施“温暖工程”，建立困难党员档案，定期开展慰问帮扶工作，坚持向一线建设者夏送清凉、冬送温暖。开展“双培养”活动，已在工地一线发展5名党员，培育壮大党组织后备力量。落实“人文关怀”，通过一系列的组织关爱，激发出广大建设者参与国家战略项目的自豪感，从而成为基地建设“最有担当的创造者”。

专家点评：

中央组织部党建研究所副巡视员刘剑辉

浙江各地基层党建工作的实践经验告诉我们，着力提升基层组织力是做好基层党建工作的关键，以只争朝夕的精神状态干事创业是基层党建工作推进的重要动力，党员干部带头是基层党建工作和农村事业发展的重要因素，而一心想着群众，一心为了群众，则是基层党建工作永恒坚守的准则。

宁波市奉化区萧王庙街道滕头村党委书记 傅平均

建德市钦堂乡葛塘村党总支书记 黄向阳

兰溪市柏社乡党委书记刘秋瑾

江山市大陈乡大陈村党支部书记 汪衍君

仙居县白塔镇上横街村党支部书记 许子兵

遂昌县西畈乡举淤口村党支部书记 杨昌兴